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ナブテスコ株式会社の求人件数 30

ナブテスコ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全30件中)

【兵庫/西神工場】社内SE(情報システム総合職)※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【仕事内容】 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 【職務内容】 ・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応(工程管理、スケジューラ、PLM等) ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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【兵庫/甲南工場】社内SE(情報システム総合職)※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【仕事内容】 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 【職務内容】 ・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応(工程管理、スケジューラ、PLM等) ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 事業内容・業種 機械部品
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【京都/京都市】研究開発(トライボロジー)※土日祝休み/残業20H/リモート勤務/フレックスタイム制

■責任・役割:トライポロジーの研究開発担当 ・先端トライボロジー研究に関する情報収集および大学等との共同研究の遂行 ・取得技術の社内への展開、メンバーの育成など ■具体的な業務内容: ・最先端のトライボロジーに関する解析・評価技術に関する現状分析と社内ニーズの調査・把握 ・社外研究機関などとの共同研究等の計画立案と実施 ・得られた知見・技術を習得するとともに社内の案件や自身で企画する実験などを通じて検証し展開を行う ・他メンバに関しての技術的な指導を行うと共に育成方針について管理職の補佐を行う ■勤務環境 残業時間:約30時間 出張頻度:1ヶ月に2回程度 休日出勤:ほぼなし 有給休暇所得率:約80% フレックス制度:5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム:10:00-13:45) 在宅勤務制度:あり 転 勤:将来は事業部門への転勤の可能性あり 職場の雰囲気:日々のコミュニケーションは活発で、業務上の課題を上司やメンバーと共有しやすい。また中途社員も多く在籍し、お互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨している 事業内容・業種 機械部品
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調達|舶用カンパニー製造部調達課 総合職(プライム上場)【兵庫県神戸市】

■担当業務 具体的な業務内容: ①発注価格の評価 ②発注業務 ・発注先の選定と管理(契約管理、与信管理、QCD評価) ・発注業務(発注ロット/価格決定)と納入管理  ■仕事のやりがい・魅力 ・ファブレス工場での調達業務であり重要な役割を担う ・製品開発にも関わり、製品・ものづくり知識を習得可能 ・海外調達品も多く、グローバルな活躍が可能 ■組織構成: ・メンバー9名 ・年齢構成:20-30代 1名 40-50代 8名 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/西神工場】営業職(販売担当)※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【仕事内容】 ・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務(PR計画/実行管理/フォローアップ) ・海外グループ会社との営業窓口 ■具体的な業務内容: ・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動→まずは国内顧客をメインにプロモーション活動 ・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ ・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ: - PJメンバー数:営業・技術含め約10名 ■仕事のやりがい・魅力 ・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できる ・新製品の立ち上げに関わることができる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できる ■勤務環境 残業時間:月平均30時間程度 出張頻度:月に5-10日程度(海外出張含む) 休日出勤:1年で5-10回程度(海外出張の頻度により増減) 有給取得率:80%以上 在宅勤務:可能 フレックス制度:あり フレキシブルタイム:11:00~13:45 (コアタイム 5:00~11:00/13:45~22:00) 職場の雰囲気: ・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当する ・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすい ・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい ■キャリアパス 将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定 事業内容・業種 機械部品
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【京都/京都市】技術開発(金属積層造形)※土日祝休み/残業30H/リモート勤務/フレックスタイム制

■責任・役割:金属積層造形(AM 、3Dプリンター)の技術開発エンジニア 金属3Dプリンターに関連する技術開発。実用化に向けた各種評価の遂行 ■具体的な業務内容: ・金属3Dプリンターとその後加工の技術開発 ・造形プロセスの開発(造形条件最適化など) ・品質保証体制構築のための材料物性評価 ・事業部門への提案、協業プロジェクトの推進 ■組織構成 メンバー5名(30歳代3名、40歳代2名) ■勤務環境 残業時間:約30時間/月 出張頻度:2ヶ月に1回程度 休日出勤:ほぼなし 有給休暇所得率:約80% フレックス制度:5:00-11:00/13:45-22:00 (コアタイム:10:00-13:45) 在宅勤務制度:入社当社はR&Dセンターへの出社が基本だが、制度活用は可能 転 勤:将来は事業部門への転勤の可能性あり 職場の雰囲気: 業務上の課題を共有するためにメンバー同士のコミュニケーションを大切にしている。 また中途社員も多く在籍し、お互いの専門性を尊重しながら切磋琢磨している ■キャリアパス 将来については技術本部もしくは事業本部のライン長もしくは技術専門職として育成予定 事業内容・業種 機械部品
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品質統括部(品質管理) 総合職|技術本部(プライム上場)【京都府京都市】

■担当業務 責任・役割: ○ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する ○社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。 ○パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。 具体的な業務内容: ○社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援 ○ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義 ■配属部署・組織構成 所属予定のグループ構成: - 年齢構成:40代2名、50代2名、60-70代2名 ■仕事のやりがい・魅力 ・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる ・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる ・国際規格(IEC)を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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【京都/京都市】システム開発※土日祝休み/残業30H/リモート勤務/フレックスタイム制

■担当業務 〇責任・役割: ナブテスコグループの中長期に亘る新たなイノベーション創出につながる、ソフトウェア・ハードウェア・メカが統合されたシステム製品を計画通りに販売していくための技術戦略の立案・推進と、ナブテスコグループのシステム製品の開発を推進する役割を担っています 〇具体的な業務内容: ・当社事業領域におけるシステム製品の開発業務: システム製品のシステム設計における業務全般 例えば、顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計、検証&妥当性確認、プロジェクトマネジメントなど ・開発プロセスの継続的な向上業務: 最新のシステムズエンジニアリングに関する技法(開発知識、手法、ツール活用など)の取り込み、業界で求められる各種規格要件(機能安全、サイバーセキュリティなど)への対応など ■配属部署・組織構成 現時点で所属予定のグループ:システム開発推進グループ - メンバー数:10名 - 年齢構成:20代2名、30代 4名、40代 4名 ■仕事のやりがい・魅力 ・ナブテスコグループの幅広い製品の開発に開発の初期段階から参加できます ・新製品のシステム(ソフトウェア・ハードウェア・メカの組合せなど)を自ら決めることができます ・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できます ■勤務環境: 残業状況:月平均20時間程度 出張頻度:2ヵ月に1回程度 休日出勤の頻度:原則無し 職場環境や雰囲気について: ・有給取得率:約80% ・フレックス制度:あり(5:00-11:00/13:45-22:00)  コアタイム:11:00-13:45 ・在宅勤務制度:活用可能 ・職場の雰囲気: 仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい。キャリア採用社員も多く在籍し、穏やかで和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい ・転勤の有無:将来、転勤の可能性あり 事業内容・業種 機械部品
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【兵庫/神戸工場】社内SE(情報システム総合職)※年間休日125日/在宅可/フレックス可

【仕事内容】 担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応 【職務内容】 ・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応(工程管理、スケジューラ、PLM等) ・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 【仕事のやりがい】 ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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【兵庫/甲南工場】SAPシステム開発(情報システム総合職)※年間休日125日/在宅可

【職務内容】 ・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応 ・SAPシステム関連プロジェクト対応 ・SAPシステム改廃対応 【職場環境】 有給取得率:70~80% フレックス制度および在宅勤務制度:適宜利用可能 職場の雰囲気:穏やかな社員が多い 事業内容・業種 機械部品
ナブテスコ株式会社
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1~10件 (全30件中)
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【摂津市/JR東海道線】病院での勤務未経験の方や、ブランクから復帰される方も相談可能です。

【仕事内容】 ■入院調剤:有 ■服薬指導:有  ■注射業務:有  ■DI業務:有(ルームもあるが問い合わせは少ないです) ■委員会業務:有(薬事委員会、院内感染等) ■当直:無  ■休日当番:無 【勤務時間】 ■①08時30分~17時30分・②12時00分~20時30分(夜診担当の日) ※夜診無しでも相談可 事業内容・業種 病院
給与
【時給】2100円~2200円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ・08時30分~17時30分まで2,100円 ・17時30分以降2200円
勤務地
大阪府摂津市
摂津ひかり病院

【福島県須賀川市】残業ほとんどなし/夜勤当直なし/車通勤可/経験不問/託児所有

【仕事内容】 ■院内調剤  有 ■入院調剤  有 ■服薬指導  有(全病棟) ■注射業務  有 ■DI業務   有 ■委員会業務 有(感染委員会、医療安全委員会) ■勉強会   有(院内) ■当直    無 ■休日当番  有(パートは無) 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1850円~ 年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給回数】1回/年(過去実績) 【賞与回数】2回/年(過去実績) ※待遇は勤務形態によって異なります。
勤務地
福島県須賀川市
医療法人平心会 須賀川病院

【福岡市博多区】福利厚生・研修制度充実の大手チェーン店にて薬剤師の募集 

【仕事内容】店舗において、OTC販売・調剤をしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市博多区博多駅前 ■最寄駅・・・JR博多南線博多駅 ■営業時間・・・月~金8時30分~19時00分 土8時30分~18時00分 ■休日・・・日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】515万円~600万円(24歳~ ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 【昇給回数】年1回(4月)
勤務地
福岡県福岡市博多区
ウエルシア薬局株式会社

【愛知県一宮市】お仕事とプライベートのメリハリを付けてご勤務して頂ける薬局でございます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。在宅業務もございます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄一宮駅・JR尾張一宮駅より名鉄バス「一宮市民病院」下車 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30  ■処方科目・・・総合 ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
愛知県一宮市
株式会社いちか

【長崎市/路面電車沿線】アクセス◎ パート募集!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:30 土/9:00~14:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2200円~2500円
勤務地
長崎県長崎市
有限会社三星堂薬局

【千葉県四街道市】残業少なめ/日数時間応相談

【仕事内容】 ■入院調剤 有(35枚程度/日) ■服薬指導 有 ■注射業務 有(一本だし・混注) ■DI業務 有 ■TDM業務 有 ■委員会業務 有 ■当直:有 ■休日当番 有 ※上記業務をローテーション制で行っていただきます。 【部署構成】 ■薬剤師12名程度(常勤12名) ※男性薬局長 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1400円~1500円
勤務地
千葉県四街道市
医療法人徳洲会 四街道徳洲会病院