【20代歓迎】★他業種での社会人経験者歓迎/IT未経験OK・SE★3ヵ月研修|在宅可|年収360万〜|年休126日
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 360万円 ~ 500万円
- 雇用形態
- 正社員
関東圏を中心として、「公共」「サービス」「銀行」「信販」「保険」などの業務系システムを中心としたシステム開発や維持保守開発、レガシーシステムのモダナイゼーションを対応。その他に上流工程に参加してシステム設計の対応。移行計画やPMOなど、様々な業種案件に参画をしています。
事業は、4つの専門分野に対応する部門と、分野を問わない受託部門で構成されています。配属はご希望を考慮のうえ決定し、皆さまが目指すキャリアに沿った研修をご用意しています。
【1】公共案件
システム開発の上流から下流まで経験することができ、AWSなどのクラウド開発案件も多いため、スキルアップを目指す方にはお薦めです。
●作業内容:官公庁のサービスやシステム開発を上流工程から下流工程まで幅広く担当し、お客様と一緒に国民生活を支える事業に取り組んでおります。
【2】銀行案件
業務支援(作業管理、ドキュメント作成)、および開発・保守/運用が主な作業内容となります。
●作業内容:大手SIer様の下で信用事業システムのプロジェクトの推進支援、システム保守・開発、運用支援を行っております。また、レガシー基盤からオープン基盤へのマイグレーションの移行対応(上流工程)も行っております。
【3】信販案件
特にいずれはリードエンジニアとして、汎用機系の柱となる人材を探しています。現時点での経験やスキルは問いませんので、向上心のある方にとってはキャリアアップのチャンスです。
●作業内容:東京都内でのクレジットカード業務基幹系システムおよび周辺システムの設計・開発・運用・保守を幅広く担当し、お客様のユーザ部門でのシステム保守・運用やプロジェクト推進も行っております。
【4】保険案件
システム開発の基礎を学びながら、保険業務やシステム構造についてもしっかりと教育します。未経験者でも安心して取り組めるサポート体制が整っています。
●作業内容:損害保険および生命保険業務の基幹系システムを主体に、要件定義から設計・開発まで幅広く対応しております。また、社員支援としてユーザーの立場でシステム検討も行っております。
【キャリアアップイメージ】
入社後様々な現場で経験を積んで行くことが可能。年2回の人事評価面談を実施。
また、キャリアパス昇格基準を設けており、教育カリキュラムを通じて学習を行い、年1回に昇格判断をしています。