岐阜県 人事・労務・採用 社会人経験20年以上歓迎の求人情報・お仕事一覧

1 件

【業務内容】 管理部の総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。) 工場総務として、 ◆従業員の健康・安全管理 ◆技能実習生や派遣社員の管理 ◆他拠点の工場との密な連携 ◆会議体の運営事務局などを、担当者から徐々に業務の引継ぎを行ってもらいます。 ・定期健康診断、特殊健診、作業環境測定の実施 ・労災事故対応、傷病手当金の申請 ・外国人技能実習生、派遣社員、社内協力会社の管理 ・各種定期点検の実施 ・安全衛生委員会、品質保証員会(ＩＳＯ事務局)の運営　ほか 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 採用の仕事は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドであり、営業のノウハウを活用して、当法人にマッチした人材を採用して頂きたいと考えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 【配属先情報】 ・配属予定部署 　人事部 ・部署構成 　人数：10名（人事部長：1名、人事課長：1名、採用担当：2名、労務担当：6名） 　年代：20代～50代 　　＼医療業界以外出身のメンバーがほとんどです／ 事業内容・業種 病院

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【土日祝休み★残業は月20時間程度】新卒採用、中途採用などといった幅広い業務をお任せ！仕事は少しずつ覚えればOK♪ あなたの成長が会社を創る！ 新卒採用、中途採用、労務管理、庶務業務など 幅広い業務を担当していただきます！ 〈新卒採用の業務例〉 応募者（学生）との接触 インターンシップ対応 会社説明会 面接対応　etc... これらを一気にお任せするわけではありません！ 上司と一緒に仕事を進めながら 覚えていきましょう！ 多角的な事業展開で営業利益は毎年アップ♪ 燃料やタイヤを扱う物流関連事業をはじめ 市場が拡大している介護用品などを 提案・提供する商品販売事業や 通信ビジネス事業といった多角的な事業を展開。 既存のモデルに固執せず 常に新しいビジネスチャンスを探求しています！ そんな当社だからこそ 業績は右肩上がりを続けています！ 応募方法 【マイナビ転職の以下よりご応募ください】 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 野水優治 事業内容 物流関連事業 商品販売事業 通信ビジネス事業 本社所在地 〈大垣本社〉 岐阜県大垣市田口町1番地 〈東京本社〉 東京都千代田区東神田1丁目11番2号 Daiwa プレイス東神田Ｉ6Ｆ

【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告) 【特徴・魅力】 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 【キャリアステップイメージ】 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション(人事制度/人材育成/働き方改革等)への異動も可能です。 【配属部門】 人事部　採用T　8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名） 事業内容・業種 半導体

＼看護師を中心に年間100人以上の採用を担当／採用計画策定⇒求人情報発信⇒応募者対応⇒面接⇒採用手続きを一貫担当！採用市場の新規開拓もお任せ どんな人材の採用を担当する？ 医師以外の全職種が対象で、 看護師、メディカルスタッフ、 事務職と多岐にわたります。 通年にわたって年間100人前後を採用し、 内訳は新卒4割、中途6割ほど。 半数が看護師です。 実際にどんなことをする？ ◎採用計画の策定 └各部門の責任者にヒアリングし、 　中期的な課題を検証。 　必要な人材を具体化します。 ◎採用活動 └新卒採用なら看護系大学や専門学校などを訪問。 　中途採用なら説明会や見学会を開催し、 　求職者に当院をPRします。 ◎人材紹介会社との渉外 └まさにご覧の当欄のように、 　外部と協力して求人情報を発信します。 営業経験を活かし、こんな仕事も期待しています！ 求人マーケティング ターゲットの人材に効果的にアプローチし、場合によってはヘッドハントなども実施 採用活動の拡充 現状で東海地方にとどまる採用活動を全国に広げて幅広い求職者との接点を確保。 情報発信 広報課と連携し、当院HPの採用情報をブラッシュアップ。SNSによる求人情報の発信なども行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　松波 英寿 事業内容 診療科：内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液・腫瘍内科、糖尿病・内分泌内科、腎臓内科、脳神経内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科、肛門科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、病理診断科、リウマチ科、小児科、皮膚科、麻酔科、救急科、歯科口腔外科、放射線治療科、放射線診断科、移植外科、臨床検査科 本社所在地 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1

健康補助食品の生産部門で、人事業務全般（採用、人材育成、制度・規定づくり、メンタルヘルスケア）を担当します。 <雇入れ直後> 採用業務（中途・パート・契約社員など） 社員教育（研修内容の企画・運用） 人事制度や規定の構築 社員のフォロー（メンタルヘルスケア） <変更の範囲> 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野々垣 孝彦 事業内容 健康食品、医薬品のOEM製造 蜂蜜等の蜂産品の加工製造、販売、研究開発 飲料原料の受託加工製造 化粧品の企画、製造、販売 本社所在地 〒500-8558 岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

【業務内容】 まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 【具体的には】 ■設備修繕（必要に応じて業者の発注も含む） ■清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ■駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ■工場見学対応 ■近隣住民・企業との渉外 ■行政との対応（補助金申請・許認可申請） ■社内行事の企画・運営 ■降雪時の除雪対応　等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。 【魅力・やりがい】 ■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ■大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考/工場規模＞ ■大垣工場：約500名/多治見工場：約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【配属組織・体制】 ■大垣総務室：6名 ・室長：1名 ・総務担当：1名（指導職1名）… 施設管理 他 ←まずはこちらを担当 ・人事労務担当：3名（指導職1名・担当職2名）… 採用・人事労担 他 ・庶務：1名 ※新卒採用1名・中途採用3名・派遣2名 ※30代3名・40代2名・50代1名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

『スタッフ管理ってなに？⇒基礎からしっかり教えます！』自動車部品工場で働くスタッフの作業手配や進捗管理などをお任せします！ あなたにお任せするのは… ＼スタッフをまとめ、サポートするお仕事／ スタッフのスケジュール管理 各種作業の確認 スタッフの育成 現場巡回　など 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡辺 宏 事業内容 人材派遣事業 システム開発 ITアウトソーシング事業 本社所在地 岐阜県可児市下恵土446-242

▼新卒・キャリア採用業務など、人事業務をお任せいたします。説明会や応募者対応など、採用活動がメインです。 【業務比率は事務作業6割、採用活動4割です】 ▼学校（高校&大学）への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 └説明会は4名前後で運営しています ▼応募者対応、面接日程調整 ▼選考母集団を増やすための企画・運営 ▼インターンシップの企画・運営 ▼SNS投稿の企画・運営 ▼内定者フォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　堤 健 事業内容 各種ガラス製品の製造加工ならびに販売 本社所在地 岐阜県大垣市中曽根町610