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岐阜県 企画・経営・マーケティング 急募・即日勤務OKの求人情報・お仕事一覧

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\人気の車を仕入れる/【買取・査定】★月給30万円~×賞与年4回

【車の知識は一切不要!充実の教育プログラム】■仕入担当(査定・買取)としてお客様宅に訪問し、必要な情報を専用アプリに入力することからスタート お問合せを頂いたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3〜4件(1件につき所要時間は1〜2時間) ★査定項目に合わせて情報を入力すればOK! 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 日々の成果・プロセスを正当に評価する体制で 頑張った分が評価されている実感を持ちやすいため 高いモチベーションで働けます! ちなみに管理職を除く 20代の平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます! 【業界的には意外!?】プライベートも重視できる◎ 平均残業時間は17時間で、 オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 また年間休日数は120日以上あり、 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 無理なく働けるのは当社ならではのPOINTです! 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

株式会社ネクステージ

\クルマを次の未来へつなげる/【仕入担当】★年休120日+有休

◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定(タブレットを用いた訪問査定業務)※査定デビューの先輩多数!充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ(年式や傷・異常など)をチェック ▼内容を専用アプリ(iPad)に入力 ▼査定終了 ※1日3〜4件、各1〜2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう! ★コツコツ取り組めば成果も着実についてくる! 訪問件数は1日3〜4件、 1件につき所要時間は1〜2時間ほど。 査定項目に合わせて情報を入力すればOKなので 難しい知識は不要です! お客様ファーストで取り組めるため 車の思い出を伺う中で心温まる場面も多くあり 毎回やりがいを感じられる仕事です◎ 【好きな街で、好きな仕事を】私生活も重視できる◎ 平均残業時間は月17時間と、残業は少なめ。 また完全週休2日と休みもしっかりあり 結婚や子育てなどライフステージが変わっても 無理なく働けます。 ★ちなみに今回の募集は、  転居を伴う転勤がない地域限定職のため  好きな街で安定したキャリアを歩めます♪ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

株式会社ネクステージ

※□年間休日125日/土日祝休【プロジェクト企画・管理】転勤なし

【20代〜30代活躍中】メディアが注目するような街づくり・空間づくりに関する各種プロジェクト企画・管理★「半年後の入社希望」など入社時期も相談OK プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理&進捗確認、実際のプロジェクト現場での  打ち合わせ&写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

【総合職(企画・販促・マーケ)】学歴不問/全国募集★☆★

【平均年齢26歳◆9割が未経験スタート】誰もが知る有名商品等の販促企画・PR・マーケティングなどをお任せします!充実したフォロー体制で安心♪ ◎購買を促進するためのPOPや  陳列などの販促企画・マーケティング ◎店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◎イベントの企画・立案・実施 など \19年連続増収増益×ホワイト企業認定/ 19期連続増収増益を達成し、 売上高は188億円を突破しました! 「安定性」と「働きやすさ」の どちらも揃っています♪ キャリアチェンジに挑戦できる! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに キャリアチェンジすることが可能◎ ※年数規定有り 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ ・月平均残業8h ・完休2日 ・産育休取得率100% 映画・ジムなどの割引制度や 無料語学講座などの福利厚生も充実! 長く安心して働いてほしいから、 環境作りに注力しています◎ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中! ・LINEより適性検査に回答! ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要! ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください^^ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) \社員みんなに聞きました!Evandの好きなところ/ ◎仲間を大切にするところ(女性/入社4ヶ月) ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ(女性/入社2年) ◎プライベートの時間も大切にできる!最近は英語や中国語を勉強♪(男性/入社1年) ◎人間関係が良く気軽に相談できる(女性/入社3年) ◎同期が多くて楽しい(女性/入社1年) ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない(男性/入社2年) 本社所在地 <東京本社> 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 <大阪本社> 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

Evand株式会社

【イベントPR/販売】月給25万円以上!大型連休有!年休120日可

【未経験でも安心!独自の社内研からスタート】◆『ソフトバンク・ワイモバイル』の販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします *過度な残業はなし 『ソフトバンク・ワイモバイル』の セールスプロモーションに関わる 業務をお任せします。 販売イベントの企画 SNSなどを活用した広報・PR活動 営業ナレッジの共有 市場情報の収集 など 21時にはソフトバンクの 登録システムがストップするので、 遅くまで残業することは滅多にありません。 居心地最高!まるで部活・サークルみたいな会社!? 平均年齢26歳の若い会社で、 和気あいあいとした社風が特徴。 目標達成時には打ち上げをしたり、 出張に行ったときは 現地の居酒屋に行ったり 同じホテルに泊まったり… 学生時代のような”ノリ”で、 みんなで楽しく働いています! 人間関係が本当に良いので、 会社設立から6年間で【退職者はゼロ】です! あなたもきっと“成功”できる!一歩ずつ成長しよう! やるときはしっかりやって、 他の時間は楽しくワイワイと メリハリをつけて働けるのが 当社の最大の特徴です。 また、数字を追いかける仕事ですが、 それを新人にいきなり求めることは 絶対にありません! 成功体験をたくさん積めるので、 はじめて営業に挑戦する方でも 自信を持って成長していけますよ! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。  ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 青柳 克哉 事業内容 ◆セールスプロモーション事業 ◆不動産アライアンス事業 ◆アウトソーシング事業 ◆イベント事業 本社所在地 〒222-0033 神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501

株式会社MARUKATSU

アイデアをカタチにする!【マーケティングスタッフ】★未経験OK

【20〜30代男女が活躍中♪】◆お客様がカラオケを最大限楽しみ、「また来たい!」と思っていただけるよう、店舗づくりをお任せします。 ◆販促活動の企画〜提案・実行 ◆店内のPOPづくり ◆イベントの企画 など まずは、接客などの基本業務からスタートし、 先輩たちと一緒に行いながら企画〜実行までを学んでいきます。 「どうしたらお客様が楽しめるのか」 「どうしたら再来店に繋がるのか」 を考え、あなたの想いをカタチにするお仕事です。 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進! 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 業界のイメージが変わる働きやすさ! 業界のイメージが変わる働きやすさ! 社員が笑顔で働ける職場を目指しています。 ◎月8〜10休(土日OK) ◎年2回の7連休 ◎有給取得もOK ◎残業は月平均30時間以下 ◎手当・福利厚生が充実 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※今回、当社で募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長/腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に600店舗以上展開中(2023年2月時点) 海外(韓国、マレーシア、タイ、インドネシア)にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

株式会社コシダカ

※□未経験月収例36万円【 プロジェクト企画・管理 】年休125日

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ! プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理&進捗確認、実際のプロジェクト現場での  打ち合わせ&写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

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急募・即日勤務OK」の条件を外すと、このような求人があります

岐阜県 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

総合スポーツ用品店のEC事業の企画開発|東証スタンダード・名証プレミア上場企業【岐阜or東京】

【業務内容】 スポーツ量販店ヒマラヤのネット販売(ECサイト)部門での商品の企画開発業務をお任せします。 ECにおけるプライベートブランド立ち上げメンバーとして、主にオリジナル商品の企画開発や製造委託・仕入れなど業務全般を担当いただける方を募集いたします! 【業務詳細】 ECチームメンバー(商品企画・開発担当は2~3名体制を予定)とともに、ECサイトで販売するためのオリジナル商品企画・開発や製造委託先の開拓などを担当いただきます。 市場調査や商品制作のパートナー開拓、販売計画策定・仕入れ、商品の企画・制作など、ECでの販売および商品に関わる以下の一連の業務が経験できます。  すべてをご担当いただくことではなく、スキル・キャリアに応じてご担当いただき、幅広くキャリアを積むことが可能です。 ①ECサイトにおける商品企画・開発 ②仕入先との交渉・調整 ③販売計画の立案・実行 ④売上分析・報告 ⑤プロモーション戦略の策定・実施 ⑥顧客ニーズの調査・分析 【評価体制について】 半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。 目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給・賞与に還元致します! 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社ヒマラヤ

推進・管理|ESG(環境)推進・管理業務【岐阜/土岐】

【職務内容】 ■ESG(環境)推進・管理業務 ・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進 ・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進 ・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理出来ると共に一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 【同社について】 MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

株式会社MARUWA

事業開発|事業戦略立案、新規顧客交渉、マイルストーン管理、取引先とのコミュニケーション【岐阜】

【職務概要】 1. 事業戦略実行 2. 新規顧客交渉 3. プロジェクトのマイルストーン管理 4. 取引先とのコミュニケーション 【職務内容】 主に、事業開発(事業戦略立案、新規顧客交渉)、PM(各プロジェクトのマイルストーン管理、取引先とのコミュニケーション)を行っていきます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

FiberCraze株式会社

推進|社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務(リーダー~管理職)【岐阜/大垣】

【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 【ポストのミッション】 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 【企業の特徴/魅力】 同社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 事業内容・業種 半導体

イビデン株式会社

【WEB面接可】【岐阜/大垣】GX推進業務(メンバー)

■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。GX推進部ではカーボンニュートラルに向けたロードマップの実現に向け、①GX教育による社内浸透②イビデングループ全体の省エネ推進。正確なCO2排出量の把握・開示③サプライチェーンを巻き込んだScope3削減活動などを実施していきます。 ■業務内容 カーボンニュートラルの知識と社内データを理解し、GHG認証監査対応などをしていただきます。 具体的には ①外部GHG排出量システムを比較検証し、導入する。 ②CO2算出方法を把握し、国内・海外各拠点関係者とコミュニュケーションを取り、得られた情報を整理、GHG監査対応を行う ③サプライヤーと協議し、Scope3削減計画の策定と実行確認 になります ■企業の特徴/魅力: 当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 などを想定しています。 事業内容・業種 半導体

イビデン株式会社

財務部|財務、税務、会計業務全般(メンバー~リーダー)【岐阜/大垣】

【職務内容】 同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 ※ご本人の適性や希望も鑑みた上で、ローテーションを実施します。 ※また将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。 【仕事の面白さ/魅力】 ・同社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。 ・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。 【キャリアイメージ】 まずは同社財務部で経理、税務、財務のいずれかの業務に従事頂き、3~5年ごとのローテーションを重ねることで業務の幅を広げて頂き、リーダー、マネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 事業内容・業種 半導体

イビデン株式会社

経営コンサルタント(幹部候補)|平均残業10時間(在宅勤務可/金融出身者も歓迎!)【岐阜県大垣市】

【職務内容】 ■MAS監査による経営計画(月次監査/経営改善計画/資金繰り指導/決算対策/経営相談) ■地元の中小企業の伴走型支援 ■事業承継(後継者指導/M&A)コンサル ■相続対策 等 【キャリアパス】 コンサルタントとして地元の中小企業を中心に事業成長に向けて 伴走いただきますが、将来的には経営幹部として当事務所の経営の舵取りもお任せしたいと思っています。 【就業環境】 2月・3月の繁忙期(確定申告)以外は基本的に定時で退社することができ、月の平均残業は10時間です。クライアント訪問等がない場合は在宅勤務も可能です。 【配属先情報】 当事務所には税理士/行政書士がおり、マーケティングによる売上増支援を行う「大垣増販情報センター」を併設しています。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

河合伸治税理士事務所

アフターサービス|リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【岐阜】

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産株式会社

アフターサービス|リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務【岐阜】

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

住友不動産株式会社

事業企画・管理|技能実習生(企業単独型)の企画、管理、現地法人と連携業務【岐阜/大垣】

【業務内容】 企業単独型技能実習生の管理として、送り出すイビデンフィリピン人事部門との企画・調整、ミーティング通訳。 入国から帰国までの管理、マネジメント。トラブル対応。 バックオフィスは、各種申請書の作成、各種請求書の処理、研修の手配スケジュール配信、送迎バス、アパート管理、専門生活サポートメンバーへの指示。 【業務の魅力】 イビデンでは、毎年子会社のイビデンフィリピンより順次岐阜県大垣市エリアの各工場に技能実習生を受入れており、現在200名程度の実習生が在籍、将来的には400名程度まで増える予定です。 この実習生の方は日本での実習を通してスキルを高め、帰国後は再びイビデンフィリピンで活躍してもらいます。異国で働く実習生の方の就労や生活の困ったことを解消しスキルアップに集中できる環境を提供します。イビデンフィリピン人事担当とのコミュニケーションが重要です。英語力は必須。1,2年後には、通訳の専門チームのマネジメントもお願いしていきます。マネジメント 経験がある方は、初めからマネジメントをお願いします。 外国人労務管理、バックオフィス、通訳・翻訳、現地法人との企画、交渉など強みを発揮するフィールドは広く広がっています。 【部門のミッション】 企画管理 事業企画、予算立案 技能実習生(企業単独型)の技能実習管理全般、トラブル対応、生活サポート、費用管理を円滑に実施 【事業部ビジョン】 イビデンフィリピン実習生のスキル向上を図り、帰国後の生産、品質向上に寄与する。 日本での実習を満足度の高いものにする。 【キャリアステップイメージ】 部門マネジメント、イビデングループの技能実習を企画、マネジメントするスペシャリストへキャリアアップ。 全社企画管理部門マネジメント。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

イビデンヒューマンネットワーク株式会社

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