正社員
未経験OK【スーパーバイザー】残業月9h｜7連休×年2回｜定着率高
- 給与 月給23万5000円〜50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜ 年収例 ＞ 650万円（38歳） 550万円（30歳） 340万円（23歳） 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月、12月）※昨年実績1.5〜4.5ヶ月分
- 岐阜県
【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!! <定着率高>
スーパーバイザーとして、
店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。
店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。
■店舗指導
新人スタッフへの指導・教育
人員配置 など
■販促企画
売り場レイアウトの変更
季節のイベントに合わせた装飾検討 など
■予算作成・売上管理
店舗ごとの売上管理
在庫品の値下げ判断 など
＜ 入社後の流れ ＞
まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、
パートナーさん（パート・アルバイト）のシフト管理などを経験し、
店舗運営の基礎を身につけていただきます。
その後は、複数の店舗を管理するイメージ。
ひとり立ちまで2年ほど想定しています。
手厚いバックアップ体制のもと、
不安なく成長していくことができます。
■『 仕組み化 』『 分業化 』でロスなし！
カネスエは業務効率化を推進し、
高利益を生み出す仕組みづくりに成功しています。
■独自の仕入れ方法
店長や売り場担当が仕入れを行う企業もある中、
当社では本社の専門部署が一括して仕入れを担当！
感覚ではなく膨大なデータを背景に、適切な商品&個数を発注。
ロスを減らし、現場の負担を軽減しています。
■肉や魚はセンターで加工
肉や魚の加工、惣菜の調理などは、
センターでまとめて行い各店舗へ配送。
店舗で加工業務を行うことはなく、
業務効率化につながっています。
品質の均一化や店舗の衛生面からも
非常にメリットがある仕組みです。
応募方法
マイナビ転職の『 応募フォーム 』よりエントリーしてください。
【 応募書類の取り扱いに関して 】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 牛田彰
事業内容
『 日本を食で救う 』スーパーマーケットチェーンの経営
※東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。
※『 おいしいもの、いいものだけを 』をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。
本社所在地
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
提供元：
