岐阜県 WEB・インターネット・ゲーム ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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ホームページの企画・提案から構築、運用まで、Webに関する業務全般をお任せします！ ・ホームページ作成（デザイン・コーディング） ・CMS構築 ・ECサイト構築・運用サポート ・チラシ・パンフレット制作 ・ポスター・パネル等販促物の制作 ・写真・動画撮影、編集 など 入社後は作業環境に慣れていただくため、 最初はホームページの更新作業からお任せします！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　深井　俊涼 事業内容 ■DB事業部 データベース事業部では、お客様のご希望に沿う形で、真に価値のあるデータベースの構築から、それらを有効に活用するための専用ソフトウェアの開発・構築、そしてアフターサポートに至るまで幅広くお手伝いさせていただきます。 ■HP事業部 ホームページ事業部では、お客様の声を受け止め、ご要望をお聞きし、利用者にわかりやすく、確実に、かつ魅力的に情報伝達できるWEBサイトの構築を行います。 ■NW事業部 ネットワーク事業部では、現地へお伺いし、環境を見直し、コストパフォーマンスに優れた堅牢なネットワークをご提案いたします。 本社所在地 〒503-0803 岐阜県大垣市小野四丁目35番地8 株式会社サイエンスネット本社ビル2F

お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。 具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。 ・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務 ・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務 ・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開 ⇒当ポジションにご着任頂くにあたり、無理のない働き方ができる環境も整えました。年間休日は121日で、残業は月平均22時間程度と少なめ。大手物流グループの安定基盤のもと、福利厚生も充実しています。物流業界で、開発の司令塔をめざす。次の活躍のフィールドには、ぜひこの場所を選んでください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

～エンジニアが長く働き続けられることを親身に考えて、手当て・お休みが充実！ワークライフバランスの整った働き方が叶います！～ 【業務内容】 ■自社内開発 民間企業からの請負案件や公共受注案件の開発に携わって頂きゆくゆくはプロジェクトリーダとして、要件定義フェーズから設計、開発、テスト、移行・リリースまでの工程に関わるとともに品質、コスト、スケジュール、要員管理を行っていただく予定です。プログラミングの一部は中国の子会社で行っております。 公共のプライム案件もありますので、上流からプロジェクトに参画することができます。 ■顧客先常駐 電力・自動車等の製造業の案件や、自治体向けなど主にオープン系のシステム開発ご担当いただきます。 上流工程の要件定義、設計から開発、テストまで幅広くありますが、これまでの経験を鑑みより上流への技術力向上を図っていただきます。 原則チーム体制でのPJT参画となります。 【働き方】 会社カレンダーは年間休日130日に拘り、土日祝・お盆年末年始9連休以上で設定をしておりますが、客先常駐の場合常駐先のお客様のカレンダーで動くことになります。同社のカレンダーで休日出勤された場合は、割増賃金で支給いたしますのでご安心ください。 同規模の企業としては非常に手当が充実しており、家族手当、住宅手当、食事手当等様々な手当があります。 プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

付加価値の高い上流SEとして、お客様のシステム化要件のヒアリングから企画・設計を中心としてご活躍頂きます。 将来的にはご希望と適性に応じて、自社パッケージシステムの企画・提案や設計業務、プロジェクトマネージャー等の様々なキャリアをご経験する事が可能です。 ※詳細設計以下はベトナムや中国の海外パートナー企業に委託しているため、上流工程でプロジェクトに携わっていただきます。 ・現行システムの調査、ヒアリングに基づくシステム化要件の検討 ・システム化要件に基づく企画、設計業務 ・外部パートナー企業への詳細設計、開発依頼および進捗確認 ・新規パッケージシステムの企画、提案、設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▼Webサイト制作の企画やディレクション、Webコンサルティングに携わっていただきます。お客さまが抱えている課題をWebサイトで解決します。 ▼Webサイト制作の企画、ディレクション、Webコンサルティング （サイトコンセプトの企画〜要件定義〜プロジェクト管理） ・お客さまからの直接案件が全体の99%です。 ・中小・中堅・ベンチャー企業を中心に、全国の上場・有名企業、自治体など多数の案件があります。 ・ライター兼ディレクターも在籍しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 川口 聡 事業内容 Webサイト制作事業 コーポレートサイト制作 サービスサイト制作、ECサイト制作 採用サイト制作（オリジナル制作/テンプレート制作） アウトソーシング事業 DXによる生産性向上を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・DX」 Web反響獲得を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・プロジェクト」 採用強化を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・リクルーティング」 人材紹介事業 岐阜・愛知のハイクラス求人を含む求人開拓型転職支援サービス「リープ・キャリア」 ブランディング支援事業 ブランディング策定支援コンサルティング Webサービス事業 日報型の工数管理ツール「Pace」 ぎふちょく事業 岐阜県に特化したクラウドファンディング型ふるさと納税ポータルサイト「ぎふちょく」 【　制作実績一覧　】 https://leapy.jp/works/ 本社所在地 岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地

活用推進チーム_マネージャー 【業務内容】 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ■業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ■ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ■新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ■プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ■顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ■チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ■ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮 【業務の魅力】 「世界を舞台に、DX推進をリードする管理職として活躍しませんか？」 三井金属グループ企業での管理職を経験することは、単なる職務を超えた地球規模のインパクトを生み出す役割を果たすことを意味します。グローバルに展開する三井金属グループのDX推進に貢献することで、あなたの仕事が世界中の事業に大きな影響を与えます。 同社、三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 キャリアに与えるインパクトも大きく、世界規模のDX推進プロジェクトをリードする経験を積むことで、あなた自身のキャリアをさらに高め、次のステップへと導く大きな飛躍の機会となるでしょう。 【同社の働き方について】 ■副業・兼業OK！ 新たなスキルと経験を積んでキャリアアップが可能 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 ■有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2～20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 ■時間外労働は全社平均12時間以内 時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 ■育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃）、また、介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス