岡山県 倉敷市 PM・PL（制御・組込系） メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【品質保証業務におけるDX推進担当】 当社の液晶用光学フィルムは、倉敷事業所、西条事業所（愛媛県）の2拠点で生産しており、当部署ではそれぞれの拠点で製造した製品の品質保証業務を行っています。現在、各種データの取扱いに際し、極力人が介在しないようなシステムの構築に向け、当部署のDX推進担当として活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・生産現場で運用していけるように具体的な改善やシステム追加（開発） ・将来的に導入予定の全社品質管理システムへの連携など、社内SEとしてDXを推進 ※雑用レベルであっても、必要な対応であればフットワークよく対応いただける方に是非ご応募いただきたいと考えております。 ※業務上、宿泊を伴う出張がございます。（愛媛県（西条）；月1～2回/２～３日） 事業内容・業種 総合化学

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

着る人の自然な魅力を引き出す、 究極のナチュラル服＊。 - お仕事内容 - ＊お客様へ接客 ＊商品のディスプレイ ＊レジの対応 ＊試着のご案内 ＊バックヤードの整理整頓 など 接客・アパレルがはじめてでも大丈夫◎ 「服が好き！」という共通点があるので スタッフ同士、社員やアルバイトの壁もなく 自然と協力しあっています♪ ＼ノルマなし！／ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ earth music&ecologyは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

40～50代のお客さまを中心に愛されるストレッチパンツ専門店、「ビースリー」 お客様一人一人に寄り添って、「これだ」という1本を見つけるお手伝い。 個人ノルマは一切無し！ ストレッチパンツを中心に、トップスなども取り扱います◎ ＜経験が無いから心配…そんな方もご安心ください＞ 専門的な事前知識や経験はいりません！まずは研修で商品を"知る事"からスタート！ シルエットの異なるパンツを試してみたりして、特徴を覚えることから始めていきましょう◎ 20～50代の女性スタッフが活躍中です！ 【注目ポイント】 ＜次の30年に向け、共に働いて頂けるSTAFFを募集中です！＞ 2024年に「ビースリー」は創業30周年を迎え、 さらなる事業拡大を目指し、新規STAFFをドンドン募集中です！ ＼未経験大歓迎／ まずはしっかり研修を行い、商品を知るところからスタートします◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ お客様は、優しく落ち着いた方が多く、接客が苦手な方も安心です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＜POINT＞ 実際に働いてみないと分からない部分も多いはず。 そんな方は、1ヶ月のお試し短期勤務も大歓迎！ お店を気に入って頂けたら長期での勤務への切り替えをお願いいたします◎ ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事の内容】 当社の社内SEとして開発・改修等に関わる「要件定義～リリース」までの全工程をお任せいたします。◎ご経験に応じて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【詳細】 《1》（新規開発、改修を含む）社内の各部署からのプログラム開発の要望に対して、要件定義～開発～リリースまでの全工程を担当。《2》パッケージの導入時の、PMとしてメーカー選定やベンダーコントロール。《3》社内の業務効率化や電子化等、DXの企画を含めた推進《4》社内で稼働しているシステムに対する問合せや運用サポート。 ◎上流工程から一気通貫で対応して頂けるやりがいの大きな業務です。 【配属先情報】 情報システム課へ配属(中途入社者が中心にポジションです) 課長(40代)-係長(40代・30代)-メンバー(20～40代) 【企業の魅力】 ■防振・防音を軸にグローバルに展開中!!　自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー ■日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務（HSE）を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。 この環境安全業務（HSE）推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務（消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など）も担っていただきます。 【業務詳細】 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。 （1）工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント（爆発・液漏れなど） ・官庁の申請・協議（書類作成、届出など） 　法律毎（消防法など）に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。 　各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。 ・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策 　環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。 （2）工場の労働安全活動全般の推進 ・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理　など 　現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。 ・労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 　マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等。 　労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導。 　ボイラー・一圧開放検査周期認定制度への対応。 ■業務のポイント 私達は、ルールを守れる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。 社内の連携だけではなく、水島コンビナート全体（他企業）と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 《お客様は一流ホテル/レストラン/料亭等》 冷凍水産物やグループ会社製造の加工食品を提案営業し配送も行います。じっくり関係性を築く営業スタイルです 具体的には ★お客様は？ 高級レストラン・一流ホテル、高級老人ホームなど『食』にこだわる方々。 関係性ができれば、横のつながりで新規のお客様をご紹介いただくことも！ ★仕事の流れ 毎朝、配達予定の商品を冷凍車に積み込み、配送＋提案営業に出発！ 日々の配送業務でニーズを掴めるので、結果につながりやすいですよ♪ 入社後の流れ 入社後1ヶ月半から2ヶ月間をかけて先輩からお客様を引き継ぎます。 上司や先輩と共に配送・営業を行いながら、商品知識やお客様の特徴、ニーズなどを習得してください。 異業種からの転職や、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 独り立ち後も手厚くフォローするので安心してチャレンジしてください♪ 将来のキャリアパス 意欲や実力があれば年齢や社歴に関係なく仕事を任せるのが当社の方針。 まずは配送＋提案営業からはじまります。 中途入社の方でも係長・次長・支店長へのステップアップ可能です。 ★経験を積み、色々な部門にも挑戦できます。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ■配属先ではタンクヤードプラントと活性汚泥プラントを所管しています。事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、まさに基盤となる職場です。この職場にてスタッフ業務として、各種技術検討を担当して頂きます。 ＜具体項目＞ ・新規設備導入検討／保全投資取り進め ・保安管理強化、SR検討 ・省エネ、改善検討 【魅力・やりがい】 ■配属部署は事業所に於ける原料・燃料・製品等物流の窓口であり、事業所の生産活動の基盤を支える重要な業務を担当できます。大規模設備の中で自ら設計、検討した設備が稼働して生産活動に寄与する事を実感でき、また場内プラント、コンビナート連携等幅広い関係の中で活躍できる、やりがいのある仕事です。 ■スタッフ業務を通してオフサイト技術の習得及びプロジェクトでのマネージメントスキルを習得して、将来のマネージャーとして育成していきます。 【キャリアイメージ】 ■運転管理スタッフから課を管理する課長代理→課長を担当し、その後は事業所の共通部門、本社の所管部門等、様々なキャリアパスが描けます。 事業内容・業種 総合化学

旭化成グループでは計画（予防）保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 　１）保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注 　２）協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導 ・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行 ・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など ・定修（定期修繕）の推進 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析　など ■ポイント ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ※水島製造所のプレスリリース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付き、既存設備を中心とした計画～設計～工事管理～設備管理までの一連の業務を担当していきます。 ・すぐ傍らには、そのプラントを実際に運用し製品を造り出しているる製造部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。 ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画が、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えていきます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーにステップアップしていただく事を期待しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 機械のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトに携わっていただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014 事業内容・業種 総合化学

★LOWRYS FARM(ローリーズファーム)の販売スタッフを大募集★ ▼まずはお店の掃除やあいさつからSTART♪ ・たたみ・ディスプレイ ・バックヤードで商品を探す・持ってくる ・レジ・袋詰め　 などお任せ! 慣れてきたら、商品の発注などもお願いします♪ 『このお洋服、とってもお似合いです♪』など お客様との会話も楽しいオシゴト! 自然とトレンドにも詳しくなっちゃいます◎ ＼正社員登用あり／ 年数回の登用チャンス◎ 最短半年で正社員になったスタッフも! 【注目ポイント】 ◆ノルマなし 接客中はお客様と楽しくお話することも♪ ノルマはありませんが、 自分のおすすめした商品を買ってもらえたときは とても嬉しく、やりがいを感じます◎ ◆髪色・ネイル自由 ブランドの雰囲気にあっていれば お洒落は自由★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）