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旭化成株式会社求人件数 156

旭化成株式会社の求人情報・お仕事一覧

156

1~10件 (全156件中)

電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理|【宮崎県延岡市】

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 (1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) (2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 (3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 (4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース) https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html <仕事の魅力・やりがい> ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼3~5年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ <募集背景> 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学
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社内SE/DX推進(マテリアル領域)【WEB面接可】【東京】

【業務内容】 ■旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 【業務詳細】 ■「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1)各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2)デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリードします。 3)プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。 ■旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1)研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2)デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ■旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1)カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 2)サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し,具体化に向けた活動をリードします。 【業務のやりがいについて】 ■常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。 ■海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことができます。 ■幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行/推進するためのデジタル施策の推進にデジタル活用の専門家として活躍することができます。 事業内容・業種 総合化学
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設備診断エンジニア|専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア【神奈川】

<設備診断エンジニア/専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)> 旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。 出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社 ■具体的な業務 旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。 1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など) 2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援 ■ポイント ・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。 ・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。 ・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。 ・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。 ・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。 ■旭化成エンジニアリングについて 旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。 『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution 【今回の募集背景】 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。 事業内容・業種 総合化学
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生産技術/電子材料分野における横断的な生産技術エンジニア|WEB面接可【静岡県富士市】

〈生産技術/電子材料分野における横断的な生産技術エンジニア/静岡県富士市〉 【職務内容】 生産技術エンジニアとして、製造・開発の現場が抱える課題を解決します。 生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。 ■業務の詳細 配属先の部署は、旭化成グループの「電子材料分野における高付加価値製品」の製造工場を支える生産技術チームとなります。事業部・製造部門・開発部門からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。 現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。 ・新工場の建設プロジェクト推進 ・生産装置や設備の設計、開発 ・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み(安定稼働まで) ・各種プロジェクトへの参画、リード ・データ活用による製造工場のスマートファクトリー化支援 など ■ポイント ・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。 ・各工場にはそれぞれ生産技術チーム(担当)がいますが、工場単体では解決が難しい大きなテーマも発生します。それらのテーマを対象に、各工場の生産技術チームと一緒になって課題解決や改善を進めていくチームとなります。 <仕事の魅力・やりがい> ・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。 ・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 新規、および、既存のプロジェクトに参画していただきます。 旭化成のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により、)マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/ 事業内容・業種 総合化学
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建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理

〈建築プラントエンジニア(一級建築士・1級建築施工管理技士)/自社プラントの設計・工事監理/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)〉 旭化成グループにはケミカルプラントをはじめ、医療・医薬・電子材料など様々なプラントや加工組立工場があり、配属先部門では自社プラント・工場の建設計画とプロジェクト推進業務を担っています。 ◆業務の詳細 経験やスキルに応じ、まずは以下(1)・(2)の業務を担当していただき、適性によって(3)の業務にも携わっていただきます。 (1)日本国内のプラント・事務所・研究所の建設計画における建築系設計・検討業務 (2)日本国内のプラント・事務所・研究所建設における建築系工事監理業務 (3)海外プラント建設の設計・検討業務・工事監理業務(中国・フランス・タイ・ベトナム・北米などが中心) ◆業務の流れ プラントオーナーとして、構想や基本計画から設計、施工の管理まで一連の業務を一気通貫で担当します。 ・構想、基本計画 ・基本設計 ・詳細設計の管理:外部に依頼することが多く、その管理・マネジメントをしていきます ・施工管理:工事のマネジメントを行います ※必ずしも現場常駐ではありません ・保全・運転部門への引き渡し ◆ポイント ・業務に慣れて頂くため当面(2~3年)は旭化成グル-プの最大製造拠点である延岡地区(または水島地区)にて勤務しています。その後は状況に応じて、各地の旭化成の製造拠点にて勤務をしていただくこともあります(川崎・富士・鈴鹿・守山・水島・延岡など)。海外志向の高い方は、適性に応じ、海外プラントでの活躍の道(出張対応がメインとなります)もあります。 ・事業領域が広いため、様々なプラント・工場の新設や改修に携わることができ、キャリアアップ・スキルアップを実現できます。 ※石油化学プラント・化学系の様々な加工プラント(繊維、リチウムイオン電池セパレータ、サランラップetc)、医療機器や医薬プラント、電子デバイス工場、金属加工工場など ・コロナ禍で、DX 技術などを用て日本からのリモート技術支援も進めています。 <仕事の魅力・やりがい> 自社のプラント・工場を手掛けるため、『引き渡して終わり』ではありません。自分が携わったプラントでモノづくりが行われていくのを長期的に見ていくことができるため、「何が良かったのか」「改善点はないか」といったフィードバックがあり、やりがいに繋がります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは国内のプラント建設を担当いただきながら、業務経験を積んでいただきます。若手メンバーのリードもお願いしたいと考えています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、将来的には後輩の育成や組織マネジメントなども担っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
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電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進(電気設備の設計・施工監理・試運転)

〈電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進(電気設備の設計・施工監理・試運転)/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市(水島)〉 旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。 <業務の内容> 電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。 ■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容 各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。 1.設計(最適な電気設備を設計) ・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成 ・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当 ・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー 2.施工監理 ・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理) ・装置類の電気関係の検査 3.試運転調整 ・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整 ■その他の業務内容 1.専用ソフトを用いた電源系統の解析業務 2.加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります) 3.インバータやサーボを用いたドライブ制御設計 <ポイント> ・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当します(設計・条件等を整える)。 ・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。 ・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当します。 ・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月~2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあります。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。 ・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。 ・サステナブル、カーボンニュートラルの観点からも、旭化成における電気エンジニアの活躍の場はさらに広がっています(水素・水電解関連のプロジェクトなど)。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。 (適性により、)リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。 <参考URL> https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 事業内容・業種 総合化学
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イオン交換膜ポリマー重合・評価/解析担当|web面接可【宮崎県延岡市】

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得  フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得    ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件/後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討    スケールアップ実験(数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ) ※上記工程において、他製造拠点(川崎)に出張して対応する業務があります。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95%以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 <取り扱い商材> 食塩電解用イオン交換膜 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学
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生産技術/新たな透明樹脂の生産技術開発(技術開発、スケールアップ、製造プロセス改善など)

【業務内容】 ■生産技術担当者として、製造プラントの能力増強、コストダウン、品質改善など様々な改善テーマを推進していきます。市場ニーズや組織課題に合わせて、下記1~3のようなテーマを数か月~1年単位で実施していきます。 【業務詳細】 ■生産技術の向上、確立 生産設備のデータや理論に基づく運転条件や設備稼働状況を解析し、製造プロセスの課題抽出とその改善、運転条件の最適化を進めていきます。 ■新規設備導入の検討やその推進 製造能力増強のために新設備導や設備改造が必要となれば、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)と協議し、プロジェクトを立ち上げ、設備提案から工事監理・立ち上げまでプロジェクトをリードします。 ※実業務としての設備設計や施工管理はエンジニアリング部門が担当。 ■新規グレード開発業務、ベンチプラントの運転 開発部門と連携し、新グレード(新製品)の工場試作対応(プロセス開発、品質評価)を進めていきます。ラボ技術を製造現場に落とし込み、安定運転まで現場をフォローしていきます。 【仕事の魅力】 ■生産データや理論計算に基づき、自分のアイデアを形にしていくことができます。 ■テストプラントでの新規グレード開発等の業務を通し、重合反応やポリマー構造と物性の相関などについて知見を深めます。要素技術を深耕することが可能です。 ■新しい職場のため、社内異動者やキャリア入社者が多く活躍しています。お互い助け合い、フラットに意見交換ができるオープンな職場です。 事業内容・業種 総合化学
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UI/UXデザイナー(マテリアル領域)【WEB面接可】【東京】

【業務内容】 ■旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXをデザインを中心に推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 【業務詳細】 ■「モノ」から「コト」へ、デザインによる新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解、分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの共創をリードします。 ■旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2) ユーザーの体験を重視し、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ■旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデザインの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアをデザインし、体験の具体化に向けた活動をリードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアが顧客にとっての価値と一致するようにリサーチを行い、サービスおよび体験の具体化に向けた活動をリードします。 【業務のやりがいについて】 ■旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ■これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ■旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へと繋げていくことを目指しています。 事業内容・業種 総合化学
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国内製造拠点の製造統括業務、および、欧州における製造新拠点立ち上げ|【栃木県下都賀郡壬生町】

〈国内製造拠点の製造統括業務、および、欧州における製造新拠点立ち上げ/栃木県下都賀郡壬生町〉 【職務内容】 ・国内外の製造拠点の製造統括、生産技術業務 ・欧州における新規製造拠点立ち上げ業務 ■業務詳細 配属先の事業部では、取り扱い製品(機能樹脂)を国内外の自社工場(旭化成Grの工場)および委託先工場(旭化成Gr外の工場)にて製造加工しています。この中で製造統括スタッフとして、主に下記2点の業務を担っていただきます。 1)ヨーロッパにおける製造拠点設立に向けた調査、企画および提案とその推進 まさにこれから本格的に企画がスタートします。スタートアップメンバーとして『自社工場を新設するか』『信頼性の高い現地法人に委託するか』『あるいは他の手法をとるか』などイチから検討を進めてもらいます。関係各部署を巻き込み、現地調査なども含めて担当していただきます。 2)既存製造拠点の製造統括・生産技術業務(機能性樹脂コンパウンド) ・機能性樹脂コンパウンドの『製造プロセスや品質などの旭化成標準』の作成・改訂・各拠点への展開 ・既存の各製造拠点(国内各地、中国、タイ、アメリカ)に対する生産技術支援、フォロー ・各製造拠点への情報、事例、新技術などの横展開 ほか ■ポイント ・適性により、旭化成コンパウンド製造拠点(ヨーロッパ、アメリカ、タイ、中国、日本)への駐在もあります。これまでのキャリア入社社員にも中国やアメリカへ赴任しているメンバーがいます。 ・プロセス、製品特性、技術や安全の標準などは入社後に習得していただきます。「コンパウントの仕事とは?」というところから学んでいただきますので、樹脂やコンパウンドに関する知見は問いません。ただし、生産技術エンジニアとして製造の現場に密接に関わってきたご経験は必要となります。 ・海外スタッフとのやり取りも多く、英語圏でのコミュニケーションは通訳は入りません。英語圏以外(中国など)は通訳がつきます。 ・この勤務地で働く社員の多くは東武線沿線や宇都宮市街に暮らしています。 <仕事の魅力・やりがい> ・ヨーロッパの新規製造拠点の立ち上げに携わっていただきます。計画的に設備を導入し、いかにスムーズな稼働を実現させるか。そのためには、どのような製造加工の仕組みを作っていくのか。自分のアイデアをまさに形にしていく、やりがいのあるミッションです。  ・本事業は、旺盛な拡販計画に基づく積極的な設備投資等の経営資源投入が進められています。エンジニアとして、攻めの生産技術業務をになっていただけます。 ・樹脂種類・製造拠点の多様性から、多くのテーマや解決すべき課題があります。その分、様々な経験を積み、技術者として大きく成長していただけます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> プロセス、製品特性、技術や安全の標準などは入社後に習得していただきます。先輩とともに既存工場の製造統括業務を進めながら、海外製造拠点設立業務にも携わっていただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性に応じて、国内外の製造拠点への赴任をお任せする可能性もあります。事業部の中心メンバーとして若手メンバーへの指導も担っていただきます。 <取り扱い商材> ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」 <参考URL> www.asahi-kasei-plastics.com 事業内容・業種 総合化学
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勤務地
宮城県
有限会社ファーマシーすず

【宮城県仙台市泉区】再雇用制度有/残業少なめ/週休2日制

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給与
【月収】34.5万円~60.0万円 【年収】450万円~756万円(24歳~60歳 パート時給2,000円~2,500円 賞与(回数):2 賞与用補足:計4ヶ月分 昇給(回数):1
勤務地
宮城県
メディカルワーク株式会社

CRC/治験コーディネーター(東京都) ※未経験可

【職務内容】 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■治験が正しくスムーズに行われるように、治験責任医師の補助や被験者のケアなどの実務的な側面から治験実施をサポートします。 ・同意取得に関する補助業務 ・被験者の登録業務 ・プロトコールに沿った被験者の来院日・検査スケジュールの管理 ・症例報告書(CRF)の作成支援 ・有害事象への対応 【研修制度】 導入研修の一環として入社時に2~3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識や技術の習得だけをはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。 事業内容・業種
給与
【年収】410万円~450万円(25歳~45歳 4,100,000円~4,200,000円程度(資格:看護師) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(正社員のみ) ■昇給:年1回
勤務地
東京都
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【福岡県】福岡オフィスのSMA(治験事務局担当者)を募集<正社員>

【仕事内容】 治験事務局職(SMA) 治験事務局は、営業的側面・事務的側面を併せ持つお仕事です! ・医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となる仕事 ・治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続き等業務 ※長崎県、大分県に出張あり ※契約社員でオファーする場合もあります 事業内容・業種
給与
【月収】28.3万円~38.5万円 程度 諸手当込 【年収】396万円~544万円 程度 賞与込 上記給与モデルには基本給(206,400円~288,500円)に職務手当、業務手当(固定残業代)を含みます。 ※前職・経験を考慮します。 ■昇給:年1回※前年度の評価実績に基づいて昇給・減給を決定 ■賞与:年2回 賞与月数 基本給×3.0~3.4ヶ月(夏冬の合計)※初年度は給与の3ヶ月分支給
勤務地
福岡県
ノイエス株式会社

【東京都新宿区】大手ドラッグ企業にて土日祝休みが相談可能になります。

【仕事内容】 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導 ※かかりつけ薬剤師として、積極的に患者さまの健康相談にのり、「地域の方々が健やかな生活を送る」お手伝いをしていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/10:00~19:00 ■処方科目・・・多科目(面で応需) ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【年収】450万円~600万円(26歳~40歳モデル) ※上記は年収モデルです。本人の能力および経験により考慮します。 ※薬剤師手当:総合薬剤師/10万円 調剤薬剤師/7万円 ※家族手当:第一扶養/1万円、第二扶養~第四扶養/5千円 賞与(回数):2 昇給(回数):1
勤務地
東京都
株式会社スギ薬局

【京都府京都市山科区/総合病院門前薬局】 転勤なしでキャリアアップが出来る調剤薬局の薬剤師募集

【仕事内容】 店舗内にて、調剤・服薬指導・鑑査などを行なっていただきます。調剤と服薬指導はローテーションで行なっておられます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府京都市山科区 ■最寄駅・・・京阪京津線「四宮駅」 ■営業時間・・・月~土/8:30~17:30 ■処方科目・・・総合 ■時給・・・2000円~2500円 ■休日・・・日祝 事業内容・業種
給与
【時給】2000円~2500円
勤務地
京都府
有限会社アテナメディカル