岡山県 市原市 商品管理・在庫管理・生産管理 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

24 件

新設工事における設タービン・圧縮機等産業機械の設置・試運転業務／保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 （※建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務の特徴】 ●現場仕事と事務仕事とが50%ずつ程度の割合です。 ●現場仕事は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主になります ●出張は1回が2，3週間程度で2，3か月に1回程度の頻度 ●事務仕事は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代：990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円/食、夕食410円/食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等

大手製造業プラント向け大型回転機の新設工事における設備の設置指導や試運転業務、 保守、点検、調整等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 （※建物の改変を伴う業務は含みません） ●入社後3~5年間は岡山の玉野事業所にて勤務して頂き、製品知識・業務内容を学んでいただきます。 住所：岡山県玉野市玉3丁目1番1号 ■担当製品： 石油精製、化学、製鉄、製紙、硝子、ゴム等の大手製造業プラント向けの大型回転機 （蒸気タービン、ガスタービン、ガスエキスパンダー、軸流圧縮機、遠心圧縮機、等） →今回は上記の中でも【ガスタービン】の製造に関わる、メンテナンス業務などをお任せいたします。 ●ガスタービンとは：燃料となる軽油や灯油、天然ガスなどを燃やして動力を得る、エンジンの一種です。 【業務の特徴】 ●現場業務と事務業務とが50%ずつ程度の割合です ●現場業務は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主 ●出張は1回が1～2週間程度で、月に1回の頻度 ●事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 ■研修体制： ・6ヶ月間は製品や業務の理解を座学で深めつつ、簡単な工事から先輩と一緒に現地で経験していただきます。 ・早ければ1～2年で現地での対応が一人でできるよう教育しますが、分からないことは随時サポートできるよう体制を構築しています 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 独身寮→使用料:3,860円、共益費:17,322円、駐車場代:990円 社宅→使用料:17,830円、光熱費:実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング等

倉敷工場には第一から第三工務課と全く製品の異なる3つの製造工務課があり、今回は大三工務課に配属いただく予定です。 ※第三工務課：接着ネット製造（ガラス繊維、PET繊維の糸(原料)と接着剤で格子のネットを作っている部署です） こちらの部署で生産管理のお仕事をご担当いただきます。 ■業務詳細： ●各班長への業務指示・勤務交替時の情報連携 ●予算・年間生産計画の立案 ●生産納期調整 ●製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議出席 ●完成製品の品質・認証チェック ●機械および使用法に関する安全管理 ■入社後の流れ： 最初は工場長の指示のもと工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との関係を学んで貰います。 現場実習をしながら、ある程度経験を積んで業務を任せられるようになれば課長として挑戦頂くことが可能です。 ■キャリアパス： 現在第三工務課の課長ポジションが不在で、工場長が兼任しています。 採用された方は将来的に第三工務課の課長をお任せしたいと考えています。 ■魅力・やりがい： ・自社内だけでなく、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との交渉事も多いため、幅広い人と関わることが可能です。 ・ゆくゆく課長ポジションをお任せする際は、第三工務課（30人程度）の運営のマネジメント業務も行っていただきます。 ■同社について： 同社は主として、繊維製品（不織布）の製造販売を行っています。 メインで製造販売しているのが繊維製品(不織布)で、独自の不織布加工技術を基に多様な用途の製品を展開しています。 主力製品として、業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターを手掛けています。 その他、マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車業界向けをはじめ土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など、幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。 【働く環境】 ●残業10時間程度でワークライフバランス充実 ●充実した福利厚生 ●風通しの良い職場 ●手厚い教育制度 ●充実した研究設備 ●革新的な技術開発

新設工事における設備の設置指導や試運転業務／保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 （※建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務の特徴】 ●現場業務と事務業務とが50%ずつ程度の割合です ●現場業務は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主 ●出張は1回が2～4週間程度で、年5～6回の頻度 ●事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代；990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円/食、夕食410円/食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等

船舶用エンジンの組立完了後の工場での点検業務（工具を使用する作業あり）、試運転、及び船舶搭載後に造船所で実施される試運転業務をお任せします。 運転に伴う品質管理がメイン業務になります。 【業務の特徴】 ●工場での試運転は関係部署と協力し、工場設備機器を操作しながら、機関性能の調整や性能データの収集分析を行い、客先要求仕様を満たしていることを確認します。 ●造船所での試運転では、船舶エンジンが安全で確実な航海の実現に適合しているか確認するための、各種試験に立ち会います。 〈変更の範囲〉同社が定める業務全般 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代；990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円/食、夕食410円/食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等

【具体的な業務内容】 ●製造ラインにおける作業予定の確認と資料の作成 ●製造ラインの人員、設備、資材（薬品を含む）の確認と調達 ●操業中の製造・出荷状況確認とトラブル報告、対応 ●各種会議用の資料作成 ●定期的な設備保全業務の立会 ●安全衛生対策に関わる業務 ●製造ラインの監視システムの操作、設定 ●その他製造に関わるデータ入力 ものづくりに必要な「人、設備、材料」に関わる事前準備と逐一の対応を行う業務です。 操業に必要な事前準備、操業中の状況確認と対応、操業後の資料と翌日の予定作成など、日々のものづくりを進めるために必要な事務作業を行う重要なポジションです。 ※工場内に立ち入っての作業を含みます また現場のヘルプで工場内作業（金属製品を扱う工場での作業）を手伝うこともあれば、客先や現地（送電鉄塔が建っている現地）に向かうこともあるため、「完全なオフィスワークではない」ことは必ず考慮してもらう必要があります。 <変更の範囲> 会社の定める業務（ジョブ・ローテーション等可能性あり） ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。 【社内外との関わり】 ●自社製造工場の現場担当者との情報共有 ●自社の設計部門担当者（大阪、岡山）、営業担当者（大阪、広島）、品質保証課など他部署との連携 ●製品の納期や仕様について、営業担当者や客先（ドライバー等）への情報提供とすり合わせ ●品質保証クレームの対策検討と施行 ●顧客（関西電力㈱様、中国電力㈱様など各地の電力会社など）との打合せ参加 【商材について】 発電所から街へと電気を送り届ける構造物「送電鉄塔」を取り扱っています。 各地の電力会社の依頼に基づき、同社では送電鉄塔の構造設計から部品の製作、めっきや粉体塗装による防錆処理までを手掛けています。 長年の実績により、設計技術については顧客より厚い信頼を得ています。 直近では、従来の約2倍の寿命を実現しうる「内面コーティングシステム(AGICS)」を関西電力㈱様と共同で開発し、 送電鉄塔の長寿命化に貢献しています。

【主な業務】 【品質保証／保守／メンテナンス】新設工事における設備の据付や試運転業務、 アフターサービス業務。 【設計】 舶用大型エンジンの設 計業務をお任せします。 エンジン主要部品の基本方針を決定したり、設計検証のための解析や計測業務、 製品についての不具合発生時 の技術的なトラブルシュート、 客先説明。 ■主な製品 舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン ■特徴(TOPICS): ・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。 ・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えています。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代：990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円／食、夕食410円／食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 ■業務内容や製品知識等のレクチャーを行いつつ、適宜現場でOJTによる 指導を進めていきます (指導期間は前職の経験や個人の技量により判断) 必要に応じて資格を取得していただく予定です。

【トラクター用播種機 国内シェアトップクラス】播種機等の生産用部品を主とした購買・調達業務に明るい職場で前向きに取り組みます！ 自社ブランドの農業用作業機械の生産用の部品の購買業務 ▽外注先から入荷した部品の検品作業 ▽外注先との納期交渉 ▽組立生産用の部品の準備 ▽補給用としての部品の仕入れ・出荷業務 将来的には、外注先との仕入れ交渉等にも取り組んで頂きます。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役 福光 康治／代表取締役CEO 長谷田 肇 事業内容 播種機、土壌消毒機、薬剤散布機など、農業機械の開発・製造・販売 種子加工技術の研究・開発・販売 農作物の生産・管理・販売 本社所在地 兵庫県姫路市土山6丁目5番12号

【安定のキリングループ】■スキルや希望などに応じて「物流管理・営業・需給・配車・需給調整」いずれかのポジションをお任せします。※残業月20時間 【物流管理】 ■物流センターへの配送手配 ■業務分析・改善提案 ■安全かつ効率的な配車計画の作成 ■全体コーディネートの立案 【営業】 ■国内メーカーへの最適なロジスティクスの提案 ■新規案件のスキーム検討・コスト算出 ■安定稼働に向けた実業務支援 ■既存業務の収益性改善 ■全社的な業務最適化 【需給】 ■キリングループ製品に関するデータ収集 （特性・実績・気候・メディア露出状況など） ■データに基づいた最適な出荷予測の作成 ■倉庫キャパも考慮した納品手配・在庫管理 【配車】 ■貨物に対する大型車両の割り当て ■安全かつ効率的な輸配送スケジュールの作成 ■協力会社との情報共有・調整 【需給調整】 ■グループ会社・グループ会社の顧客に対する窓口対応 ■グループ会社製品の出荷予測の作成 ■出荷予測に基づくグループ会社製品の在庫管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■貨物利用運送事業 ■作業請負業 ■倉庫業 ■酒類販売媒介業 ■通関業 本社所在地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

【安定のキリングループ】■スキルや希望などに応じて「物流管理・営業・需給・配車・需給調整」いずれかのポジションをお任せします。※残業月20時間 【物流管理】 ■物流センターへの配送手配 ■業務分析・改善提案 ■安全かつ効率的な配車計画の作成 ■全体コーディネートの立案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■貨物利用運送事業 ■作業請負業 ■倉庫業 ■酒類販売媒介業 ■通関業 本社所在地 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

■メンテナンス職 ＜仕事概要＞ 主な業務としては、3ルートの本州四国連絡高速道路の本州側ICにある事業所を拠点として、 高速道路の各料金所に設置されている料金収受機器（ETC等）を対象として、保守、点検などを行います。 また、料金所関連の小規模な改良工事なども行います。 【仕事のやりがい】 瀬戸内地域における社会インフラを支える仕事のため、社会貢献度が高く、やりがいを持って仕事ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●監視 ETCでは、異常発生時に迅速な対応ができるよう、中央監視室で全料金所の機器状態を監視しています。 ●点検整備 料金収受機器を常に安定的に稼働させるため、計画的に点検を行っています。 ●解析 機器の障害に迅速かつ正確に対応するため、障害の原因追及や傾向分析を行います。 このため、各料金収受機器からログを収集し、解析します。 ●復旧 料金所で発生する事故により料金収受機器が稼働不能となった場合は、速やかに復旧を行っています。 ●改善 お客様が料金所を快適にご利用いただけるよう、料金収受機器の改善にも取り組んでいます。

＼転職で収入UP！⇒マイホームも夢じゃない！／各製造現場のまとめ役として、スタッフ管理・採用や製造状況の確認などをお任せします。 スタッフ管理 勤怠管理、シフト調整 安全・衛生管理、人員補充計画 採用業務、研修の立案 生産管理・品質管理 生産計画の立案、進捗確認 品質管理、改善計画の立案 不具合発生時の対応 その他の管理業務 担当者との定期ミーティング 売上管理、本社定例会議(月1程度) 入社後は手厚い研修があるので、管理職経験や業界経験がない方もご安心を！ 当初2〜3カ月は研修期間として現場作業を経験。製造の仕事を学び、現場作業の理解を深めます。これらの期間を経て、管理職として成長していただきます。 ★POINT 文化も言語も異なる外国人労働者が多数就業している現場なので、成功のカギは「信頼してもらうこと」。 あなたが率先して現場の声をヒアリングし改善提案に活かすことで自然と信頼を得られるはず。もちろん当社もあなたの能力を引き上げるように全力でバックアップしますので臆せずにチャレンジしてください。 この仕事のやりがいは…？ 製品企画〜製造、品質管理まで、すべてに携わることができるのがこの仕事の面白さ。特に自分が関わった製品が市場に出て、多くの人の生活に役立つのを目にしたとき、大きな達成感を得られるはずです。 また、配属先には多数の外国人従業員が在籍。異なるバックグラウンドを持つ人達と共に働けるのも当社で働く醍醐味です◎ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 応募する前に会社の雰囲気を知りたい…などあればWEB面談や会社見学も実施致します。 会社情報 代表者 代表取締役／早坂 秀樹 事業内容 ★総合人材サービス事業 　・製造業、緑地管理業務、施設管理業務のアウトソーシング(請負) 　・日系及びベトナム人労働者の労務マネジメント 　・製造請負 　・外国人労働者の労務コンサルティング 　・設計 ★M&A事業 ★南米諸国及びベトナムとの輸出入業務 ★ベトナムでのコンサルティング事業 ★情報処理、建築・設計業務 《拠点・グループ》 【拠点】 ★西日本事業所 └愛知県安城市美園町2-7-4 【グループ】 ★エマールベトナム ★株式会社海新 ★株式会社インターキャリア ★関東エンジニアリング協同組合 本社所在地 〒323-0811 栃木県小山市犬塚1-3-5

フェンスやコーン、立て看板など…工事現場やイベント会場で使われる”安全保安用品”の在庫/出入庫管理業務をお任せします。 ☆教育体制は万全です！ ＜主な業務＞ 商品の出入庫/準備 在庫管理 来店されるお客様の対応 配達/回収の運搬車手配 アルバイトスタッフの管理 メンテナンスサポート　など ☆POINT☆ 営業や事務スタッフと連携し、ご注文いただいた現場にきちんと商品が届くよう、期日までに発送準備を進めるよう心がけましょう。 【創業50年超】業界のトップクラスのシェアが強み ☆当社が扱う商品数は4万点超！ 営業所は全国62箇所にあり、スピーディな納品対応を実現しています。毎年新規営業所を立ち上げており、こうした組織体制が当社の強み。高いリピート率を誇っており、1969年の創業以来、防災・保安用品の卸売業者としてシェアを拡大し続けているんです！ 【20〜30代活躍中】話しやすく居心地の良い社風！ ☆各拠点2〜４名の社員が在籍 チーム作業が多いため、お互いに声を掛け合いながら業務を進める風土が根付いています。年齢や社歴にかかわらず、フラットに話せる雰囲気があり、未経験や中途であっても馴染みやすい職場◎案件のほとんどが公共施設や工場関係の当社では、地域に貢献しているやりがいも実感できますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　鹿又 浩行 事業内容 安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号　T-PLUS仙台8階

【 100％事務職のみをご紹介 】発注書作成のサポートやスケジュール管理、データ入力など、事務業務をお任せします ★丁寧な研修やフォロー体制 発注書作成のサポート スケジュール管理 データ入力 請求書の作成 電話対応・来客対応　など ★正社員デビューが"初"の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整えていますので、 事務の仕事や正社員として働くのが はじめての方でも安心です。 働きやすい環境で自分らしく活躍する♪ 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、 ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることができます。 土日祝休みの完全週休2日制 残業もかなり少なめ！（月平均5h程度） 最大9連休の取得実績あり 服装・ネイル自由 配属先は誰もが知る大手・優良企業★ ＼配属先一例／ アマゾンジャパン合同会社 株式会社資生堂 KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 大正製薬株式会社　など ご紹介するのは100％事務職のみ。 将来的には、希望により配属先での 社員登用を目指すことも可能です！ 理想のキャリアを叶えられるよう 当社がしっかりサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 【本社】〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN　30階

品質・出荷管理やCADオペレーター、製品管理など幅広い業務をお任せします！ゆくゆくは開発、設計といった上流工程へのキャリアチェンジも可能！ 自動車・船舶・航空機・家電・医療機器など多様なメーカーの生産を支えます。 案件例 ■CADオペレーター ■製品・工程管理 ■品質・出荷管理 ■解析・検査（製品や不品不具合調査） ポイント ⇒コツコツと取り組める仕事からムリなくスタート！ ⇒公正な評価制度あり！「入社3年目・年収600万円超」の実績も チームのサポートがあるから未経験でも安心！ 現場の技術者1人ひとりに対して営業担当と技術担当がサポートしています。2週間〜1カ月に一度は対面orオンラインで面談を実施。困り事があれば迅速に対応しています。 ＼「この仕事、自分に合わないかも」と思ったら……／ 遠慮なくご相談ください！業務やプロジェクト先の変更も含め、柔軟に検討＆調整します。 良好なワークライフバランスも魅力！ 勤怠は勤務先ではなく、当社で管理しています。残業が増えた場合はすぐにクライアントと調整して改善。良好なワークライフバランスを維持できるよう注力しています！ ◆残業は月平均11時間（全プロジェクト平均） ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率83.5％ ◆産休取得率・育休復帰率100％（男性の育休取得実績もアリ） 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

【副業OK★定時退社★土日祝休み】「在庫の数字を打ち込むだけ」「伝票を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ ◆検収・在庫管理 ◆データ入力・各種伝票作成 ◆電話・メール対応 ◆発送作業　など タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの商品管理のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪ お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、スキルを伸ばせるチャンスです♪ 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　阪本　耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 （労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]） 【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数 約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数 国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 4,217億円（2024年3月期）※グループ全体 ミラエールは実績No.1（※） 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

品質保証、組立調整等、商品や製品に付随する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●制御・組込系技術職 ●電気・電子系技術職 ●機械系技術職 輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカーなどの製品のプロセス技術、総合調整、信頼性試験、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務 【案件例】 ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験（ＥＭＣ試験、環境・耐久試験） ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集） ・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ） ・ＣＡＤオペレータ（現場の変更を設計部門にフィードバック） ・半導体・液晶露光装置の総合調整（超高精度を要求される機械の立上げ） ・家電・情報通信機器などの信頼性評価試験（ＥＭＣ試験、環境・耐久試験） ・自動車の生産工程・プロセス技術開発 ・医療・医用機器の評価（信頼性試験、データ収集） ・ＣＡＤオペレータ（現場の変更を設計部門にフィードバック） 【未経験スタートが9割以上】 ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験入社。 経験が浅くてもイチから教育します。 それが出来るのは、同社の60年以上の信頼と実績、教育体制にあります。 同社の教育担当が大学講師を務めたり、研修内容が学会誌に掲載、表彰されたりしています。 経験が浅い方でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの高い仕事がしたい」という意欲のある方は、ぜひご応募ください。

★未経験も大歓迎★「材料がそろってる？」「発注書通りに在庫がある？」などのカンタンな確認、ポチポチするだけのPC入力業務などをお任せ！土日祝休 未経験でもカンタン♪マニュアル完備のシンプル業務をお任せします！ 例えば… ◎チェック表を見ながら材料の在庫や備品の管理・チェック ◎マニュアルに通りに製品にキズがないか確認 ◎フォーマットに沿ってデータ入力 ◎ポチっとボタンを押すだけ！マシン操作 など 入社した先輩のほとんどが未経験スタート♪ 超シンプルワーク！お仕事は軽作業ばかり！ 現場の先輩も、未経験からスタートしている先輩がほとんど！ さらにお任せするお仕事は、モクモクと作業するシンプルワークです！ そのため、 『コツコツモクモク・ルーチン作業が得意』 『積極的にコミュニケーションをとるのが苦手』 という方も大歓迎。 コツコツとマイペースに進められるお仕事をご案内します！ ＼だからUTが選ばれる★魅力をご紹介！／ ◎土日休み＆大型連休あり ◎月収42万円以上を目指せる ◎年間休日121日以上〜最大198日 ◎世界的に有名な大手企業で働ける ◎家具家電付きの寮完備 ◎スマホ貸出あり 等、収入も働きやすさも満足できる職場をご提案します。 先輩からも「家族と過ごす時間が増えた」「固定費を抑えて余裕ができた」等の声が多数！ 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ご連絡先電話番号につきましては、下記【問い合わせ先】をご確認ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 まずはお気軽にご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　筑井 信行 事業内容 製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア 業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト 外国人受入れ支援：東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行 【派遣】派13-300427 【職紹】13-ユ-301531　　 UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理＆進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 ＼ 定着率86.6％！安心してキャリアを築ける！／ 平均残業時間21.3時間 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

技術部門の統括を行っていただきます。会社発展のために進むべき道標を示し、ゆくゆくは会社経営の中枢に参画いただくことを期待しています。 前身の会社から、100年を超えるものづくりの歴史を誇る私たち。当社製品はモデルチェンジ期となり、これまでのよい点は継承しつつ、市場の声を反映した製品開発や将来の新機能・新機構の開発を進めていくことが欠かせません。そこで今回、強いリーダーシップをもって部門を統率していただける人材を募集します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　周 峰 事業内容 精密電動式射出成形機 MD-Sシリーズ 竪型単動式射出成形機 MDV-Sシリーズ ロータリーテーブル式竪型射出成形機 MDVR-Sシリーズ 射出成形機遠隔監視システム「千里眼」 本社所在地 新潟県新潟市東区岡山 1300番地（株式会社ニイガタマシンテクノ本社工場内）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。