岩手県 北上市 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【営業経験者の方は大歓迎！】当社にて法人向けの営業を担当いただきます。 ■取引先の訪問：既存顧客を訪問しニーズ等ヒアリング ■受注〜工事：社内担当部門へ展開し、サービスの提供 ■フォロー：計画通りに設備投資が進められるようフォロー ■アフターフォロー：納品後の状況確認とヒアリング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 久男 事業内容 ■半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ■トータルガスマネージメント（TGM）サービス ■半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ■各種メンテナンスサービス ■ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 本社所在地 〒510-1311　 三重県三重郡菰野町永井3098番22

【導入研修⇒OJTで安心】主に既存のお客様に対するルートセールスを行います！エリアは岩手県を全域、秋田県南、宮城県北、三陸方面中心の地域密着型 ◆1年間は先輩と一緒に営業活動をするため安心♪ 段ボールは完全オーダーメイドですので新規商品の際はお客様よりサイズ、形状、材質、強度、印刷デザインなどを打ち合わせ仕様を決めていきます！ 車はバン、ワゴンタイプの社用車を運転し、営業活動を行います！ 応募方法 【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください】 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業所長： 高橋 洋男 事業内容 ダンボール製造販売 本社所在地 岩手県北上市北工業団地2-20

【たれ・スープ等の食品メーカーで全国の食品業界を支える】希望と適性を考慮し、製造・営業・受注発送業務のお仕事をお任せ！☆平均年齢：30代 [営業] お客様の要望に対し、OEM商品の考案から製造、パッケージまでご提案します。 《既存顧客への営業》と《展示会での反響営業》がメインです。 新規テレアポや飛び込み営業はありません。 [受注発送業務] 電話、FAX、メールでの顧客対応や販売管理システム入力作業が主な業務です。 社外の管理・運送業者との対応だけでなく、製造部との納期などの社内調整も行います。 [製造] ◆原料加工工程 レシピをもとに原材料の計量をし、釜(ニーダー)に投入。調味料の仕込みを行います。できあがった調味料を後工程に渡すまでをお願いします。 ◆充填包装工程 充填包装機を使用し、できあがった調味料をミニパックや容器など、さまざまな包装形態に充填します。 【製造例】 お弁当用のパック醤油・パックソース 納豆のタレなどの小袋 ラーメンなどの麺スープ 天つゆなど和風つゆ 一味唐辛子や山椒など粉末の小袋など 入社後の流れ 入社後はまず、先輩の作業を見ながら全体の流れを把握しましょう。 　▽ さっそく実際の作業に挑戦！機械の操作方法や材料の種類など、少しずつ覚えていきましょう◎一気に覚えようとしなくてOK！ 　▽ 慣れてきたら、次は現場のリーダーを目指します！先輩達の多くも最初は未経験だったので、難しいことはありません。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ■業務用各種タレ類・スパイスの小袋詰 ■容器詰の製造販売 本社所在地 岩手県北上市流通センター19-70

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。