島根県 千代田区 サーバーエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。 【案件例1.】 B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等 【案件例2.】 グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート 案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall 【案件例3.】 オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。 メンバー4名（オフショア先10名） 使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL 【働く環境】 ■フルリモート勤務が可能です。 ■定期的な夜勤はありません。(システム移行やリリースの際に夜間の立ち会いなどはあります) ■oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。 ■当事業部の外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります) ■チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。 ■案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。 ■上記のような取り組みにより、Great Place to WorkR Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている同社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【更なる事業拡大のため、40代50代のインフラエンジニアを積極採用していきます！】 東証一部上場企業のグループ会社である同社。エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していく仲間を募集しています！ 【業務内容】 インフラの設計・構築業務に携わって頂きます。 ※スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します。 【案件例】大規模金融・官公庁・大型船舶等移動など 【裁量権の大きさ】本人の意向を尊重しながら権限移譲を行い、リーダーに判断を任せることが多い環境です。大手企業や縦割の組織でもっと成長していきたいのにも関わらず裁量権がないことに悩まれている方にはとても魅力的な環境となっています。 【クラウド分野強化中】強みであるネットワークに加えて、サーバー(特にクラウド)領域も強化することで、インフラ全てに対応出来る組織を目指しています。 ★定年65歳！50代の方も現場で活躍中！ ★従業員1.3万人以上の上場グループで2000社以上のクライアントと契約中！NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件に参画いただきます ★クラウド案件での設計構築経験が3年以上の方はフルリモート/ハイブリット勤務ご相談可能！ ※PCの受領など最低限の出社は必要となる可能性があります 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニア（リーダー/役職者候補）として当社新事業（インフラ部門）の立ち上げをお願いします。Web/アプリなどのサービス基盤の構築など、当社受託案件のインフラ構築に携わっていただきます。 【具体的には】 ■AWS等のクラウドサービスを用いて、Web環境の構築 ■サービスやサイト開発案件において、開発チームと一体になりながら、開発/運用/性能/セキュリティなどをバランスを考慮し、全体最適を考えた基盤を1つのチームで作り上げていきます。 【特徴】 ■携わって頂くシステムは多岐にわたります。 ■新たなインフラ部門（事業）立ち上げの中、中心的な役割を担っていただき、事業拡張を経験することができます。 ■受託開発の会社であるため、開発チームとの距離感が近く、開発とインフラが一つのチームとしてシステムを作り上げていく経験ができます。 ■上流工程に携わったことがない方でも上流工程に携わることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★Oracle製品及びデータベース製品のテクニカルサポート・テクニカルアナリスト業務（各種ご質問・ご相談に対するコンサルティング、技術的なアドバイス）★ ■Oracle製品及びデータベース製品を使用している日本全国のエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。さまざまなケースを一つひとつ解決することにより、Oracle DBに精通し、適切なソリューションを提供できる「DBのエキスパート」へと成長できます。 ■入社後は3ヶ月の入社時研修を実施します。ビジネスマナー研修、IT基礎研修（ハードウェア/ネットワーク等）、Linux+Oracleの環境を利用し、実践に即した研修（インストール／バックアップ＆リカバリー／機能検証等）がございます。 ■現場配属後もOJTとしてリーダーがフォロー。同社では基本的にチーム単位で業務に取り組みます。チームには必ず経験豊富なリーダーや先輩社員がいますので、いつでも質問・相談が出来る環境であり、同時に成長できる環境でもあります。 ■ノウハウを共有しあう社内勉強会もあり、無理なく成長でき、着実に経験・知識を身に付けられます。必要に応じて日本オラクル社が開催する各種セミナーなどにも参加が可能です。 ■将来的には、ご志向に応じてDB設計・構築等、運用管理（DBA業務）、マネージメントなど、幅広い業務をお任せ致します。 ■2018年9月、子会社コーソルカナダ設立！ 取引先のグローバル化対応、バイリンガル対応の要望に応え、更なる事業拡大・サービス拡充に向けて、2018年9月に、初の海外拠点となるカナダに子会社を設立しました！ 語学×技術を活かし、将来的には海外勤務を希望するという方にもご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・ネットワーク、サーバ構築、管理、運用 ・社内外での円滑な調整を行うことができるコミュニケーション能力 ・TCP/IPの十分な知識、およびWiresharkによるネットワーク解析能力 ・ＤＢやＷｅｂサーバのクラスタの構築または知識 ・Apache、TomcatのAJPの構築経験または知識 ・Webサーバ(IIS7.0他)、SQLサーバ(2008)のチューニング経験 ・簡単なUNIXシェル(B/Cシェル等)やバッチファイル作成経験 ・監視ソフト（フリー）の経験・サーバサイジングや見積経験 ・ファイアーウォール、ルータ(Cisco/Juniper及び同等機種)のConfig設定経験 ・ネットワーク設計(VPN、LB、L3スイッチConfig設定) 【具体的には】 BtoC系のWebサイト、通信キャリア、官公庁関するインフラ（サーバー・ネットワーク）設計・構築 【今後の展開：新たな市場への対応】 豊富なシステム開発経験で培った高い技術力を活用し、クラウド、Androidアプリ、ビッグデータ（Hadoop）などの新しい技術習得にも対応しております。 【キャリアプラン】 本人の適性、希望、プロジェクト期間などを考慮して配属先を検討します。 その後のキャリアプランとしては、技術職としてエキスパートを目指すか、マネジメント力をつけて管理職・経営者を目指すか、を選択できます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【大阪】サーバエンジニア(SE) 【募集背景】 関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 自身の専門知識を活かし、同社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【業務内容】 ■お客様との仕様調整の技術的サポート ■ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築 ■構築したサーバの運用・保守業務 ■サーバチューニング ■トラブルシューティング 【本ポジションで実現できること】 ■大規模サーバシステムの構築・保守経験 ■専門家としての技術力の向上 【案件例】 ■製造業の顧客向け　サーバ構築/運用/保守 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 中国電力およびグループ企業の基盤構築・保守業務、情報セキュリティに関する業務 IT基盤の検討・設計に関わる業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 これまで首都圏を中心に多くのインフラ構築プロジェクトを手がけてきましたが、今後は西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しています。 新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 自身の専門知識を活かし、同社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【職務内容】 ・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ・既存システムのクラウドリフト ・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化 など 【本ポジションで実現できること】 ・西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ・クラウド技術（AWS、Azureなど）を活用した最先端のインフラ構築経験 ・IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進 ・顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 約1ヶ月の研修を経てアプリケーションの開発に携わります！ お客様やエンドユーザーの視点に立ち、使いやすさや操作の正確さを常に意識したプログラムを設計・開発します。ITスキルと蓄積された業務知識を駆使し、高品質・高パフォーマンスのソフトウェア開発を行います。将来的には設計や要件定義といった上流工程に挑戦することもできます。 【業界】 銀行、生命保険、製造業、官公庁など。 これらお客様が事業活動で使用する基幹システムや業務システムの開発を手がけています。 【プロジェクト事例】 ■大手生命保険会社のシステム開発・保守 ・開発言語：Java／VB.NET／C#／COBOL ・フェーズ：保険フロント、新契約、保全、収納等、各システムの設計～保守 ■官公庁のシステム開発・保守 ・開発言語：JAVA／COBOL／ExcelVBA ・フェーズ：税収管理、会計情報等、各システムの設計～保守 ●継続的なスキルアップ支援あり 指導員や役員との1on1のほか、独自の人材育成モデルに沿ったスキルアップシート（キャリアプラン）を作成し、理想のキャリア実現のために「どのようなスキルが必要か」常に把握できる仕組みづくりをしています。 社内外の研修も活用いただけますので、効率的かつモチベーション高く学び続けることが可能◎ ★キャリアアップ制度として、異動希望先へ応募できるポスト公募制度もご用意 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集いたします。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 自身の専門知識を活かし、同社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指してほしいと考えています。 【業務内容】 ■お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート ■ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築 ■構築したサーバの運用・保守業務 ■サーバチューニング ■トラブルシューティング 【本ポジションで実現できること】 ■プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験 ■チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上 ■大規模サーバシステムの構築・保守経験 【案件例】 ■製造業の顧客向け　サーバ構築/運用/保守 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤 等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【ライフワークバランス】 在宅勤務可能（週2～3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績 平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績 育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績 女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績 2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19% 社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【ライフワークバランス】 在宅勤務可能（週2～3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績 平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績 育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績 女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績 2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19% 社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス