広島県 基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ） メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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＜TR2302＞研究開発（EV／PHEV用電池及び電池システムの研究） 【業務内容】 『人間中心』の開発哲学に基づき、「CO2排出量削減」と「走る歓び」の両立を実現させる電動車（電気自動車、ハイブリッド車など）の二次電池の研究開発及び先行開発に関わる業務をご担当頂きます。 具体的には、二次電池全体と、それを構成する各部材のメカニズムを解明し、モデル化することで、性能向上のための課題を解決する職務です。将来の性能向上のためには、新しい制御因子の追加等、既存モデル（含む制御モデル）の進化が必要不可欠です。 【詳細】 ご経験に応じて以下いずれか。もしくは複数の業務をお任せ致します。 ■二次電池（リチウムイオン電池など）における、電池セルのモデル化に関する研究開発 ■二次電池（リチウムイオン電池など）における、電池セルの特性評価に関する研究開発 ■二次電池（リチウムイオン電池など）における、電池パック設計に関する研究開発 ■二次電池（リチウムイオン電池など）における、電池冷却設計に関する研究開発 【配属部署】 配属予定の技術研究所はおおよそ5~8年後を視野に入れた研究／要素技術開発を行っております。各大学の研究機関やサプライヤー企業との共同研究なども実施しながら、マツダオリジナルの製品を作り上げていくことを目指しております。 また、電池の研究開発は少数精鋭の部隊で行っており、モデル化から特性評価まで幅広い研究開発を一貫してご担当頂くことが可能です。 【ポジションの特長】 マツダは2030年に生産するすべての車両に電動化技術を搭載する予定であり、2020年には自社独自開発の電気自動車を投入しました。その他、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、新開発のロータリーエンジン技術を生かしたロータリーレンジエクステンダーなどマルチソリューションを展開していく予定であり、当ポジションにおいては幅広い車種を横断した開発を行っております。 その為、マツダの一製品の開発を行って頂くというよりも社全体の電動化に関わる技術開発をご担当頂くことを期待しております。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ◆パワートレイン戦略等の開発推進 【具体的には】 ・商品戦略に関する業務の中のパワートレイン戦略の中核業務である「冷却モジュール開発」の開発推進（QCD目標設定、及び進捗管理） ・冷却モジュールを構成する部品の機能、要求性能を理解し最適化検討 ・一連の開発プロセス（企画～設計～評価の先行段階）を理解し対外折衝の実施 ・新規事業に関する企画、アイデア具現化へ向けた検討業務 ⇒具体的には、下記の業務を実施。 ①冷却配管、ウォーターマニフォールドの開発/企画提案（モジュール部品の全体最適化）。 ②最適化を構成する要素（構造、レイアウト、コスト、重量）の手の内化。 ③モジュールの仕様/レイアウト最適化～機能配分性能評価を行い、①、②を実現。 【入社後のキャリアパス】 ・開発戦略部で、OJT/Oｆｆ-JTを行い、一連の業務プロセスを経験し、入社後3年程度で、主任職へ昇格。 ・管理職昇格を踏まえ戦略部における推進リーダーの立場で業務を遂行し、主任昇格後5年程度で、管理職へ昇格。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ◆エンジン、またEV化による樹脂化部品開発 新たな樹脂化部品、また付加価値向上の為の開発業務を担当。 [業務内容] ・市場分析 ・構想、構造検討 ・検証、評価、分析 ・商品化に向けたロバスト性検証 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・化学製品の原材料、工程品質、製造委託先の品質管理に関わる課題改善業務及び品質監査対応業務 ・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理（LIMS)への移行推進などの改善業務 ・グループ会社に委託している検査業務に関わる指導、サポート業務 ・部門スタッフとして、部門運営（予算・安全・３Ｓ）への参画、業務改善推進、若手部員の指導・育成　等 【組織の特徴】 ２０２３年４月より、これまで分かれていた品質管理部門と品質保証部門が一体となり総勢16名の組織で、製品の品質管理業務、顧客の品質保証業務を分担して行っております。 顧客からの品質に関わる要求レベルが高くなってきており、営業部門、生産部門、開発部門と連携して顧客満足の向上に取り組める職場です。 顧客からの調査書作成依頼や品質監査の依頼など要求が増えてきておりますが、部のメンバーがすぐに集まって議論する風土があります。 年齢構成もベテラン、中堅、若手で構成されており、業務相談、サポートが受けやすい環境です。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ①樹脂材料・工法の研究開発（組成検討・プロセス検討など） ■主な取組み ・ナノ（分子）～ミクロスケール（高分子）で材料構造の可視化・定量化による機能発現メカニズムの解明 ・ガラス繊維などの補強材（無機化合物）と高分子の相互作用分析 ・上記メカニズムをもとに物性機能向上する材料設計 ・材料物性予測シミュレーション技術の構築 ・計算科学を用いた最適化解析 ・社外機関（大学）との共同研究・共創活動への参画　　　など ②社内部署からの材料分析依頼対応 ■主な取組み ・組成分析や熱分析装置を用いた分析結果より、量産課題や困り事の解決支援 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ 【入社後のキャリアパス】 ■初期段階：組織のビジョンとミッションに深く携わりながら、グループメンバーとの密な連携を通じて基本的な業務をこなしていき、専門性を高め新しいスキルを獲得する。 ■リーダーシップ/戦略的貢献：実践を積む中でリーダーシップの機会をつくり、組織目標に向けた役割とビジョンを共有し、自分発で新たな提案していく。 ■持続的発展：自己成長と組織の発展を常に意識し、新たな挑戦に取り組みながら、業界や市場の変化に柔軟に対応ができる。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■仕事の内容としては、実機製造に向けた工業化検討が主な業務となる。 具体的には、化学や化学工学の知識や現場の設備の知識を活かした以下の業務を予定している。 ・有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・有機化学製品の製造能力アップ ・有機化学製品の製造プロセスの改善 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 鶏卵パックの品質管理がメインとなります ★苦情・不良に対しては、早急に原因究明を行い改善対策を実施することを最重要とし、適宜、部署内での話し合いを大切にしています ■品質管理及び保証業務（品質基準の設置・決定）/生産工程の確認、品質状況の確認及び是正措置、作業手順書の作成　等/鶏卵パック、副資材関連の品質評価/生産工程における、品質不良の改善提案 (建物の改変を伴う業務は、含みません) ※個々で、案件ごとに目標や課題抽出→対策立案→仮説・検証 ※案を持ち寄りミーティング→対策案を絞り込み→方針決定→PDCA 【配属先情報】 【募集背景】ニーズ増加に伴う増員、事業継承の為 ■配属部署＜品質管理部＞2名（50代男性1名 部長、30代男性1名） 事業内容・業種 総合化学