愛媛県 新居浜市 施工管理・設備工事 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 【求人店所の主な作業内容】 【プラント】 国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。 【メンテナンス】 石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。 【変電所】 変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。 【風力】 風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い、大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。 【産業機械】 地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。 【働き方】 お客様の依頼・案件の現地調査、事前の打ち合わせ、設計計画、許認可折衝などを経て、現場での施工管理業務を担当して頂きます。工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては、夜勤になる事もあります。 事務所への通勤は、自宅からの通勤が困難な場合、借上げ社宅等を準備致します。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安 【ご入社後の流れ】 基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【概要】 新居浜事業所にて、プラント建設における工事管理を担当します。発注見積や工事計画作成をはじめ、現地工事管理から検査に至るまで、プラント建設工事に係る全ての管理業務をお任せ致します。 【具体的には】[1]発注見積業務…資料作成、見積査定[2]工事計画作成…機械工事[3]現地工事管理…工程管理、品質管理、安全管理[4]検査…溶接施工管理、非破壊検査判定　等※プラントの誕生から寿命を迎えるまで、長くお付き合いしています。 事業内容・業種 総合化学

職種 / 募集ポジション：産業機器事業部 製造部 生産技術グループ ■入社後に任せる業務 医療機器システムの生産技術業務の推進（生産技術業務、生産計画業務、工事計画業務、改善活動等） 1. 生産技術業務 　・　製造方案の作成、QCDの作り込みに参画してモノづくり検討 　・　基準書類の作成、検査計画の作成 　・　製造設備の起案、治工具の計画と手配 2. 生産計画業務 　・　製造工程計画、工程管理 　・　検査計画、輸送計画、製番の推進、管理業務 3. 工事計画業務 　・　工事見積仕様書の作成、工事引合業務、工事工程計画 　・　搬入計画、据付計画の作成、工事工程管理業務 4. 生産革新活動等、各種改善活動の推進 　・　プロセス改革や生産革新活動を通じて、製品競争力の向上を目指す活動 ＊生産技術業務は業務担当範囲が広いため、上記の業務のいずれかに特化するという事もあります ■当業務の面白み・魅力 　・　工場でのモノづくりに大きく関わり、医療機器システムなどの最先端のシステムにかかわる事ができます 　・　業務改善、生産革新活動など新しい取り組みを行い、旧来のやり方を変えていくチャレンジを推奨しています 　・　国内はもとより、主要なマーケットが東アジアを中心とした海外にシフトしており、海外向け業務に携わる事ができます ■キャリアステップイメージ 入社直後：ご本人の経験値やスキルにもよりますが、まずは当事業部の品質管理システム、生産管理システムについて教育します。その後教育担当者が付き実務を通じて、必要なスキルの教育を行います。自身の担当業務の習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築することに注力いただきます。製造現場、据付現場での実務習得も行っていきます。 5年後以降：中長期的には管理職として、マネジメントを担って頂く事を期待します。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中核メンバーは50代中心。事務所内では黙々と仕事を進めていくという雰囲気だが、他部署との関わり合いも多く、部署間ではコミュニケーションをとり業務を進めていきます。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 　・　主体的、能動的に業務遂行できる方 　・　新しいことにチャレンジできる方 　・　チーム内で周囲と協力しながら業務が行える方 ■出張頻度・出張先 ・出張頻度：国内出張は月1回程度が目安。海外出張は担当案件にもよりますが、年１～２回程度。海外出張先は東アジア中心です。 ・繁閑期等：大型プロジェクトの受注動向により繁忙になるケースはあります。 ■テレワーク頻度 リモート不可 ※製造部門の一員で工場内勤務でもあり、現場に近い業務を重視しています。テレワークについては、上長承認のもと実施しています。 ■フレックス 有：製造部門の一員で工場勤務であることから、基本的には定時勤務となっていますが、必要性に応じ、上長承認のもと実施されています。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【概要】 土木建築担当として、化学プラントの土木建築の設計・積算から施工管理迄、幅広くお任せいたします。将来的には、同社建築部門の中核となって頂けることを期待しての採用です。 【具体的には】■土木建築の積算業務(社内積算または社外への見積依頼/査定/積算等）■土木建築の設計業務（特に構造設計分野。外部ゼネコンの詳細設計の指導・チェック、客先及び社内調整、官庁対応等）■建築工事現場での工程管理/工事監理/安全管理 事業内容・業種 総合化学

職種 / 募集ポジション：総務本部 愛媛製造所 新居浜工場 新居浜施設グループ 【職務内容】 ■入社後に任せる業務 愛媛製造所 新居浜工場の土木・建築工事の計画や施工管理 ・建物新築案件の計画および予算化、予算承認後の見積引合い、発注後の工事施工管理、検査立会 ・老朽化建屋の中長期修繕計画の立案、予算化、工事施工管理 ・各種修繕工事対応 ・土対応や工場立地法などの行政対応 ■当業務の面白み・魅力 発注者側工事担当者として計画から工事完了まで一人で対応しますので、完成時の達成感を実感することができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務に必要な資格については積極的にチャレンジし、取得していただきます。 専門技術習得に向けた社外セミナー講習会や見学会などへ参加していただきます。 5年後以降：建築土建担当リーダー 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 グループリーダーのもと、建築土木、電気などの担当をもって業務にあたっています。 グループ全体で工事案件情報を共有しながら進めていますので、職場内の会話が多くコミュニケーションが取れています。活気のある職場です。 ■キャリア入社者の声 2019年7月入社　新居浜施設グループ土建担当　※前職：製造業の工場施設管理業務 ・現在、施設グループ土建担当者として、工場全般の建屋維持管理（新築、改修、修繕共）を行っているが、入社当時よりグループメンバー間のコミュニケーションが良いと感じている。さらに業務支援も厚く、専門外でも問題共有できることから特段問題なく現在に至っている。また、上司との面談が定期的に実施される体制であり、状況に合わせ問題の共有、相談や自己評価を披露する機会があるため、適正評価のもと業務達成感が大きい。 ・有給取得率は高く、業務負担の偏りもなく適正に分担されている。ライフワークバランスがとれている。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内のみで半年に1回程度、希望有れば技術関連のセミナー講習会や見学会などへの参加可能 ■テレワーク頻度 リモートワークはほとんどなし。 ※製造所の現場管理が主たる業務のため、基本出社となります。 ■フレックス あり。（特に制約は有りません） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船