愛知県 中区 人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

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総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等） ●総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等） 【業務の魅力】 自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。 今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 【同社の特徴】 ものづくり（コンクリートポール）からデジタルまで社会インフラの構築を支援。 65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において高シェアを維持しています。 近年では ITソリューション事業にも力を入れられております。 デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

【業務内容】 人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。 また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。 【業務詳細】 一部上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築 ・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。 また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。 【業務詳細】 一部上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など主体的にご活躍頂けるポジションです。 ・給与計算、社会保険関連業務 ・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築 ・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 総合職として、経理を中心に、総務・人事のお仕事をお願いします。 ■経理 仕訳・伝票起票処理／経費精算業務／売掛金・買掛金管理／月次・四半期決算業務／社内及び社外資料作成等 ■総務 監督諸官庁への各種申請・調査書・問い合わせ対応／社内及び社外資料作成／備品管理等 ■人事 勤怠管理／給与計算／年末調整／社会保険（労働保険）／社内及び社外資料作成等 【同社の働き方】 少数精鋭で、一人一人が責任感を持って業務に取り組んでいます！ 自分で裁量を持って業務取り組むことができ、社員同士の距離が近いので、自分の意見を伝えやすく、挑戦できる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【業務概要】 採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。 【業務詳細】 人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。また、Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただけるので、お客様が抱える課題に対して多方面からアプローチが可能です。 【業務の魅力】 未経験から大活躍してる先輩も在籍！同社では、入社後1ヶ月間の充実した研修をご用意しております。独自のノウハウや戦略をしっかりと学び、土台をじっくり築いてください♪活躍している先輩のほとんどが未経験からのスタート！仕事をしていく上で、躓いたり悩んだりすることもあるでしょう。そんな悩みも経験していますし、乗り越えてきたメンバーです。だからこそ、しっかりと支えてくれるので安心して挑んで来てください！ 同社はあなたの「やりたい！」に応える環境です！私たちの仕事は、企業の採用を成功させるためのサポート。求人広告の提案は、そのひとつの手段です。例えば、Indeedや採用サイトを提案しながら数値を分析し、オリジナルの提案できるのがこの仕事の面白さです。あなたの意欲次第で、どこまでも新しいことにチャレンジできる環境です！未経験者、第二新卒大歓迎！社会人デビューを目指している方も大歓迎です！ 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 コーポレートの人事部門マネージャー（課長クラス）として、下記業務における運営・企画・組織管理をお任せします。 ・人事諸制度の企画および運用管理（等級、評価、報酬など） ・人事関連規定の整備、更新 ・海外人事労政に関する企画および運用管理 【業務の魅力】 同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、この荒波を乗り越え、さらなる企業の成長につなげるべく、「人を大切」にし、「人の成長」を信じ、社員一人ひとりが活きる人事諸制度の改革に取り組んでおります。 募集しているポジションは、中長期の経営戦略の実現に向けて、グローバルな視点で人事戦略を構築し、同社の業績拡大や魅力向上を実現する人や組織を作っていき、10年先、20年先の新たな価値創造や企業発展を担っていく役割です。 【配属先】 人事部は20名程度の組織で、人事課（制度企画・海外人事）と労務厚生課（給与・社保・労使関連）に分かれており、今回は人事課長（勤務地：名古屋市中区）への配属を予定しております。 その後はご経験・能力を踏まえ、中長期的に人事部門の部長級ポストを目指していただくことを期待します。 【同社について】 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート ※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力 事業内容・業種 自動車部品

企業と優秀なエンジニアをつなぐ架け橋となる「採用コンサルタント」を募集します。 クライアントのニーズに応じて、エンジニア採用に特化した支援を行い、 最適な人材提案を通じて企業の成長をサポートします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. テレアポ ●新規顧客（特にエンジニア採用を希望する企業）開拓のための電話営業。 ●IT 企業やスタートアップを中心に、潜在的な採用ニーズを持つ企業にアプローチします。 ●アプローチ後、企業の採用課題やニーズをヒアリングし、オンライン商談のアポを取得します。 2. オンライン商談 ●Teams を活用し、企業担当者とオンラインで商談を行います。 ●クライアントの採用課題を深掘りし、エンジニア採用における最適なソリューションを提案。 ●必要に応じて、商談時に技術的な専門知識を持つ担当者と連携して対応します。 3. 提案書の作成 ●クライアントのニーズと課題に応じた採用戦略提案書を作成。 ●エンジニア採用の市場動向や競合分析を含む詳細な提案を行い、クライアントへプレゼンテーションします。 ●提案内容には、リクルーティングプロセスの改善提案や、採用ブランディング戦略も含まれます。 4. スカウト配信 ●エンジニア向けの求人情報やスカウトメールを作成・送信。 ●求人サイトや LinkedIn などのプラットフォームを活用し、適切な候補者にアプローチします。 ●最新の技術トレンドや業界動向を踏まえたスカウトメッセージを作成し、ターゲット層の興味を引きます。 5. 求人原稿の作成 ●エンジニア向け、特にポテンシャル層（未経験者や若手エンジニア）をターゲットとした求人原稿を作成。 ●魅力的かつ具体的な内容で、応募者の関心を引きつける求人広告を作成します。 ●テクニカルスキルやキャリアパスの魅力を効果的に伝える表現を工夫します。 6. クライアント支援 ●採用プロセス全体のコンサルティングを提供し、クライアント企業のエンジニア採用成功をサポート。 ●効果的な面接手法の提案や、エンジニア候補者へのオファープロセスの改善支援も行います。 ●必要に応じて、エンジニアリングチームとのコラボレーションを支援し、採用後の定着支援も提供します。

【業務概要】 ■陣事企画/制度設計 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

セレンディップ・グループの成を加速させる為に事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣を指したいというに当社における事総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案・実行■教育制度の企画立案 ・実行 ■給与システムの入替・実行 ■給与計算 ■教育(新卒、中途)■規程改訂、法改正対応 ■人事労務DD、PMI 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【どんな会社？】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社では販売スタッフを【スリープカウンセラー】と呼んでいます。 ただ「売る」のではなく、お客様の希望や悩み、硬さや手触りなどをきめ細やかにヒアリングしていただきます。 もちろん、接客販売の経験があれば歓迎しますが、人と接することが好きな方なら未経験でも大丈夫です。 商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べるので、心配はいりません。 大事なのはコミュニケーションです。 あとは落ち着いた接客を心がけて、お客様のお話をしっかりとお聞きしてください。 マットレスパットにとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げた、睡眠のトータルソリューションカンパニーの同社の販売スタッフ＝スリープカウンセラーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●来店いただいたお客様への接客 ●希望や要望のヒアリング ●同社製品の提案、販売 半年程度の研修（工場、接客の基本）を実施するため、商品や睡眠についての知識、接客のノウハウなどは研修できちんと学べます。 【同社製品の特長】 有名フィギュアスケーターが海外遠征でも使用した話題の寝具ブランド。 （2011年6月～ブランドアンバサダー契約を結び、売上好調） 現在、多くの日本を代表するスポーツ選手が同社製品を愛用。 また、国際線ファーストクラス、一流ホテル／老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用実績あり。 《採用メッセージ》 経営トップの「一流にこだわる、本質を追求、変化への挑戦」という理念のもと、社員全員が、商品品質、接客サービス、プロモーション活動における様々なシーンで徹底的にこだわっています。 2016年は、「マットレスパット」にとどまらず、商品カテゴリーをさらに広げ、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」へと生まれ変わりました。

＜土日休み！基本は残業ほぼナシ♪＞■人事・採用に関する業務全般、事務業務等をお任せします ■部署に関わらず相談しやすい環境が魅力◎ 新卒採用に関わる業務 ┗採用サイトの管理・運営 ┗インターンシップ、会社説明会の企画・実施 ┗応募者の一次対応(面接日程の調整等) ┗内定者のフォロー 各種手続き ┗社員の入退社・産休・育休の手続き 社員情報の管理 お客様対応 等 ※慣れてこられたら、総務・労務などの業務もお任せしていきます 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類につきましては返却いたしませんのでご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 渡辺真人 事業内容 コンピューターソフトウェア、各種システムの開発及びコンサルティング業務 インターネット、Webなどを利用した各種情報提供サービス 人材の育成、職業適性、能力開発の為の教育およびカウンセリング業務 営業及び販売の受託代行業務 労働者派遣事業　許可番号(派23‐301650) 有料職業紹介事業　許可番号（23‐ユ‐301454） 本社所在地 名古屋市中区栄2-2-17　名古屋情報センタービル7階

会社説明会の企画・運営や求人原稿に関する業務、応募者への対応など、人事に関わる様々な業務をお任せします。 ■各種イベントへの出展 ・インターンシップ・会社説明会などの企画・運営・司会進行 ※愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張あり※ 出張頻度は、転職フェアやインターンシップ期間の6月〜9月上旬、新卒採用期間の3月〜4月において1週間のうち1〜2日程度となります。 ■求人原稿の出稿 ・募集店舗や職種などの確認 ・募集内容に応じた求人媒体への発注 ・原稿内容の確認と修正 ■応募者への対応 ・オファーメールの送信 ・選考スケジュールの管理 ・面接日の日程調整 ・役員面接への同行案内 ・適性テストの受験以来の送付・登録 ・入社書類の準備・管理 【所属部署について】 ・新卒採用チーム：20代3名 ・中途採用チーム：30代2名、20代1名（内1名は産育休取得中） 【入社後】 入社後はOJTにて業務を覚えます。実務経験の浅い方でも、先輩社員が丁寧に教えます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横井隆徳 事業内容 自動車及び自動二輪車の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管 自動車及び自動二輪車の付属品・部品の輸出入、売買、修理、保管 自動車損害賠償保障法に基く保険代理店業並びに損害保険代理業務 生命保険の募集に関する業務 各種動産の賃貸借 不動産の賃貸借、売買及び管理 前期各号に付帯する一切の業務 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号　J-SQUARE丸の内ビル

新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！ 採用の企画・運営 紹介・派遣会社との定期的な打合せ 大学との関係性構築 説明会・座談会等での学生対応 面接日程の調整および面接対応 候補者の進捗管理　など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を 担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 布山 尚伸 事業内容 （1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 （2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 （3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25

◎医療法人純正会が運営する施設の医療職採用を担当する人事グループへの配属 医師や看護師、医療従事者の採用活動と それに付随する業務をお任せします。 ●採用面接の対応 ●教育機関への訪問 ●就職イベントの準備 ●面接日程の調整 ●採用後のフォロー ●求人票の作成　など 面接には各部門長が同席しますので専門知識や業界経験が無くても大丈夫です！ 応募方法 ＊……………………………………………………………＊ 　 最後までご覧くださりありがとうございます！ 　 　採用は人物重視の選考を行っているため 　　多くの方とお会いしたいと考えております。 ＊……………………………………………………………＊ ―――◆「応募フォーム」よりご応募ください （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 会社情報 代表者 理事長　山本 純 事業内容 ◆総合病院・クリニック・介護施設運営 ＜病院＞ 名古屋西病院 東洋病院 小牧第一病院 東名病院 名豊病院 ソレイユ千種クリニック ＜介護施設＞ 介護老人保健施設 太陽 グループホームサンウス 荒子 有料老人ホームメディカルホーム 荒子 デイケアセンター太陽 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所/デイサービスセンター 太陽・小牧 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所/デイサービスセンター 太陽・高蔵寺 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所/デイサービスセンター 太陽・荒子 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所 太陽・千種 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所 太陽・緑 訪問看護ステーション/居宅介護支援事業所 太陽・豊田 ＜関連事業＞ 介護付有料老人ホーム ソレイユ千種 株式会社純正会メディカルサービス 本社所在地 愛知県名古屋市中川区荒子二丁目40番地

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【コンタクトレンズのパイオニア企業で働く】中期経営計画（Vision2030）達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進業務をお任せします。 人的資本経営の推進 従来の人事制度の見直し 人事戦略およびHRMSのアップデート サステナビリティ方針に基づいた重要課題およびテーマに対する目標や取り組み方針の策定 ★国内外とのやり取りも通じて、会社の成長に関わるやりがいも味わえる環境だと思います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長　川浦　康嗣 事業内容 コンタクトレンズ、ケア用品事業　ほか ＜上場企業区分について＞ 2022年4月より「東証一部⇒プライム市場」と区分が変更になりました。 本社所在地 愛知県名古屋市中区葵三丁目21-19

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【一人ひとりに合ったペースで丁寧に育成】求人募集に関する業務や、応募者との面接、企業説明会への出展などをお任せします。★残業月12.3時間未満 ◇求人募集の企画立案 →求める人材を採用するための企画。 ◇求人広告企業と求人媒体の打ち合わせ →最適な求人広告掲載のための 　情報収集や原稿内容の検討。 ◇応募者との面接 →求人広告への応募者との面接。 　会社案内やヒアリングを行います。 　※2〜3件程度/1日 ◇合同企業説明会などへの出展 ◇インターンシップの企画・運営・学校訪問(※新卒採用) ◇Excelなどを使用した事務業務 ▼いずれかに配属 技術職採用 各拠点に根差しエンジニアを対象とした中途採用。 総合職採用※東京のみ 全国の総合職を対象とした中途採用。 新卒採用※東京のみ 学校訪問などを通じて長期的に当社の魅力をお伝え。 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　前田明 事業内容 ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク 機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般 職業紹介事業許可（27-ユ-301379） 派遣事業許可〔派〕27-301805 受託開発事業 官公庁システム開発事業 海外人材採用・教育事業 教育・研修事業 本社所在地 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F