愛知県 中村区 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 AWSやGoogleCloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。 弊社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しております。 クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。 【同社の魅力・特徴】 ◎将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」) ◎平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◎組織:名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 （雇入れ直後） ①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 ：　派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など ②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング：　採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析　など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 ①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例） 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整　など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例） 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施　など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援　など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的な作業は？】 ▼注文情報の確認とPC出力 →簡単なPC作業を行っていただきます！ ▼リストを見ながら商品を集める仕分け作業 ▼納品書を見ながら梱包作業 ▼出荷する商品に間違いがないかの検品 ▼配送伝票確認 ▼いずれはマネージャー業を行ってもらいます♪ ＼扱うモノ／ ・お菓子などの食品 ・日用品 ・美容品　など ◆未経験スタートでも安心のサポート体制あり◎ ＊説明通りにやれば完璧にマスターできるマニュアル常備 ＊先輩社員とマンツーマンで業務 分からない事は気軽に先輩に聞ける環境です＊ 【注目ポイント】 《社員インタビュー♪》 ◆応募のきっかけは？ 最初は社割いいじゃん！という軽い気持ちで応募しました（笑） 正社員経験が無く少し不安もあったかな！ ◆入社して良かったことは？ 結構楽しい！！自分の頑張りで昇給出来るのでやる気が出ます！ なんといってもオシャレなんでもOKなとこ！！ ネイル・ピアスをして派手髪で出社しても怒られません（笑） ◆一緒に働く人へ一言！ こんなに自由な会社あるの？と思うくらい自由な会社です！ 社員同士仲が良く、メリハリをつけて楽しく一生懸命働いてます♪ まずは面接に来てみてください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ■全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDN等の管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ■社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 【仕事のやりがい】 様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【業務内容】 Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ▽Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案） Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ▽利用企業に対するプロモーション最適化の支援 新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ▽Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします 【具体的には】 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 【仕事のやりがい】 大手企業や外資の最先端IT企業との取引の中で、世の中の様々な技術に触れられるため、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。Qiitaの広告事業は立ち上げ以来8期連続で増収を続けており、今後も拡大を続けていく見込みが高いです。経営陣と一緒にサービスや組織の未来を創っていくやりがいのあるポジションであり、今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指せる方を求めています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 物流施設の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。 建物の維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につなげつつ、会社としての利益目標も達成できるように改善提案を行っていきます。 担当する建物において、現場管理者が不在となった場合には、数日～1ヵ月にわたって現場に常駐してフォロー業務に取り組んでいただきます。 現場管理の経験を通じて、建物や設備に関する知識を身に付けることができるだけでなく、現場でのマネジメント力や判断力を養うことができるお仕事です。 【具体的には】 ・お客様（オーナーやPM会社）への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時の工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 ・現場のフォロー業務 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ・現場管理のフォローに取り組む中で得られる建物設備の専門知識を生かした営業提案を行うことができます。 ・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。 【働き方/環境】 【働き方】 ・静岡や名古屋等、日帰りで対応できる範囲内の建物を担当いただきます。 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務概要】 当部ではSES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 募集の当Gは【①営業企画・支援】【②案件拡充に向けた人材企画（協力会社様/中途採用）】を担っています。 【業務内容詳細】 【①営業企画・支援（営業本部との連携強化に向けた企画）】 　・アカウント営業部隊とのニーズ調査・注力領域への戦略立案 　・顧客・営業部隊に向けたソリューション企画・提案書作成 　・顧客先への同行提案・ヒアリング 【②案件拡充に向けた人材企画（協力会社様/中途採用）】 　・プロジェクトを一緒に進める既存協力会社様とのアライアンス強化 　・新規ソリューション（AI/クラウド等）を共に進める新規協力会社の調査 　・提案受注に向けた各種調整（アサイン依頼書作成・エンジニア面談） 　・当社エンジニア配属に向けた中途採用企画（施策の立案・市場調査・実行） 【期待と役割】 ・SESの専任部署、案件・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。 ・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。 【業務の魅力】 ・大手トヨタグループのIT部門と連携し、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を人材面からサポートするなど、社会や顧客に貢献できます。 ・採用や協力会社とのアライアンスなど、ダイナミックな人材確保に関する経験の機会 ・社内ローテーション制度あり（チャレンジローテーション） ・新技術・新領域の全社企画制度あり ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2～3日/週 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■お客様が抱えている業務課題や困りごとを幅広いIT事業領域によって解決へ導きます。 ■「業務の自動化を行いたいがノウハウがない」「IT知識を有する人員を探しているが見つからない」など、中部エリアを中心に企業が抱える様々な課題を解決すべく、顧客課題のヒアリングや業務支援のご提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務課題のヒアリング ■業務課題の解決に向けた支援体制の構築（自社SEやビジネスパートナーのアサイン検討など） ■業務支援のご提案 ■契約、受注手続き ■取引規模拡大に向けた既存顧客とのリレーション構築 ■新規顧客の開拓 ＜顧客例＞ ■製造メーカーなどの一般企業、SIer、IT関連企業　等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務概要】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得：プライム案件 業界：大手自動車部品会社 案件：生産管理（部品表）システム作成 内容：分析・企画・提案・要件定義～運用・保守 環境：Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務：自社内（在宅勤務あり） 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 【開発環境】 言語：C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS：Windows、UNIX など DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access など 【入社後の流れ】 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 【キャリアパス】 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 【魅力】 ・スキルアップできる環境：プライム案件／上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス：手当◎／年休◎／在宅可能／フレックス／残業20ｈ以内 ・安定性：ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 事業内容・業種 自動車部品