愛知県 名古屋市 北区 システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 公共マーケットを中心に堅調に業績が伸びている部門です。さらなる業績の拡大のために中核となっていただける即戦力営業職を募集しています。 【業務内容】 総合ICTサポートサービスを提供する同社において、関連部門と連携しながら既存顧客の拡大、一部新規顧客開拓も含めて戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。主に自治体/医療/教育を中心とする公共機関のお客様より引合いを頂いています。 ▽業務詳細 ■自治体、教育委員会への価値提案、RFI/RFPに対する対応及び入札対応 ■社内外SE、CEの関係者を牽引し顧客への価値提案 ■活動計画策定、顧客訪問、ニーズ把握、競合分析など各種分析 ■提案書作成、顧客への提案、費用交渉、受注までの関連業務 ■導入、構築に関わる支援業務およびアフターフォロー ■既存顧客維持と新規顧客開拓 等 【同社提供サービス例】 ■インフラシステム、クラウドソリューションの提案 ■サーバ、ネットワーク、PCなどのICT機器販売導入 ■ICT分野に限らず、太陽光発電・スマートエネルギー等の社会基盤やセキュリティサービス ■上記全般に渡る運用・保守サービス ▽本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 億円単位の大規模プロジェクトや、きめ細かなソリューションまで、多種多様な案件に関わる事が可能です。 また、自社研修制度が充実している他、幅広いＩＣＴ商品サービスパートナとの勉強会が頻繁に用意されますので、スキルアップをする機会が充実しています。 【キャリアパス】 ご本人の適性/成果に応じ、管理職やプロフェッショナルへのキャリアアップを目指せます。 【働き方】 自由に休暇を取得できる、また、出勤・退勤時刻を柔軟に決められる組織風土があり、働きやすい職場です。 また、商談や打ち合わせにおいては、FaceToFaceの面談とリモート面談を自由に使い分け、生産性の高い営業活動を推進しています。 【配属予定部門】 西日本インテグレーション統括部　中部第一営業部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・三菱電機名古屋製作所向けのＦＡシステム製品、ＮＣ制御（数値制御装 置）のアプリ開発を担当していただきます。案件の７割程が自社内開発のため、落ち着いた職場環境で開発可能です。 ・まずは知識やご経験に応じてお任せできる工程からお任せします。 ・三菱電機グループとして45年以上システム開発に携わってきた同社。 ほとんどの案件を１次請け開発しておりますので、 裁量権を持った仕事ができ、ＰＧからＳＥ、ＳＥからＰＬ、ＰＭとキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 【入社後の育成体制について】ＯＪＴ形式で育成します。ＦＡ事業部はベテランも多い上に、自社内で開発を行っているため育成の量と質の観点で手厚いフォロー可能です。 【同社の魅力】 働きやすい環境が整っており年間離職率は５％程。長期就業可能です。上流案件も多く、ＰＧ～ＳＥ～ＰＭまでキャリアアップが可能です。 【配属先情報】 現在名古屋支店は「NCシステム」「FAシステム」「カーエレクトロニクス 関連」など、6つの課で構成され120名体制の事業規模となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■三菱電機名古屋製作所向けのＦＡシステム製品、ＮＣ制御（数値制御装 置）のアプリ開発を担当していただきます。案件の７割程が自社内開発のため、落ち着いた職場環境で開発可能です。 ■まずは知識やご経験に応じてお任せできる工程からお任せします。 ■三菱電機グループとして45年以上システム開発に携わってきた同社。ほとんどの案件を１次請け開発しておりますので、 裁量権を持った仕事ができ、ＰＧからＳＥ、ＳＥからＰＬ、ＰＭと キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 【入社後の育成体制について】◎ＯＪＴ形式で育成します。ＦＡ事業部はベテランも多い上に、自社内で 開発を行っているため育成の量と質の観点で手厚いフォロー可能です。 【同社の魅力】◎働きやすい環境が整っており年間離職率は５％程。長期就業可能です。 ◎上流案件も多く、ＰＧ～ＳＥ～ＰＭまでキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・三菱電機名古屋製作所向けのＦＡシステム製品（シーケンサ、インテリユニットなど）などの組込みソフトウェア開発を行って頂きます。案件の７割程が自社内開発のため、落ち着いた職場環境で開発可能です。 ・まずは知識やご経験に応じてお任せできる工程からお任せします。 ・三菱電機グループとして45年以上システム開発に携わってきた当社。ほとんどの案件を１次請け開発しておりますので、裁量権を持った仕事ができ、ＰＧからＳＥ、ＳＥからＰＬ、ＰＭとキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 【入社後の育成体制について】ＯＪＴ形式で育成します。ＦＡ事業部はベテランも多い上に、自社内で開発を行っているため育成の量と質の観点で手厚いフォロー可能です。 【同社の魅力】 働きやすい環境が整っており年間離職率は５％程。長期就業可能です。上流案件も多く、ＰＧ～ＳＥ～ＰＭまでキャリアアップが可能です。 【配属先情報】 現在名古屋支店は「NCシステム」「FAシステム」「カーエレクトロニクス 関連」など、6つの課で構成され120名体制の事業規模となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

三菱電機が世界に誇るFA制御機器の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。 生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションとなります。 同部署において開発対象となる小形シーケンサ（PLC）は、ビール工場での生産ラインの監視制御や、スマート農業におけるビニールハウスの監視制御等、比較的小規模なシステムで使用されます。 私たちの生活で身近なものだとコインパーキングの車止めなどがあり、様々な装置にシーケンサが使用されています。 （製品例：FX5U、CC-Link IE TSN　など） 製品企画・要求仕様作成を三菱電機と共に対応し、シーケンサ等FA制御機器のソフトウェア設計・プログラム製作・評価（ソフトウェア組合せ試験）をご担当いただきます。 小形シーケンサは一つの製品を納品するまでに5～6年を要し、うちソフトウェア開発期間は2～3年ほどです。 工程ごとの分業制ではなく、ご自身の担当製品でソフトウェア開発（V字工程）の全工程を対応します。 入社後は担当者として業務を通して製品知識や技術などを習得頂きます。 ゆくゆくは上流工程の設計やプロジェクト管理、三菱電機とのやり取りなど、組込みソフトウェア開発の全プロセスを担えるリーダーとしてのご活躍を期待します。 【魅力】 ■シーケンサは製品のライフサイクルが10年程度であり、また納品まで5～6年ほどかけて作りあげるものです。BtoBの組込みソフトウェア開発で、腰を据えて開発に取り組むことができるポジションです。 ■三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ■最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大～中小規模の業務アプリケーションやデータウェアハウス分野の提案～導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務。社内エンジニア/専任技術者と協調し、お客様へ最適なソリューション提供と確実なシステム構築を実施頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■三菱電機名古屋製作所向けのＦＡシステム製品（シーケンサ、インテリ ユニットなど）などの組込みソフトウェア開発を行って頂きます。案件の ７割程が自社内開発のため、落ち着いた職場環境で開発可能です。 ■まずは知識やご経験に応じてお任せできる工程からお任せします。 ■三菱電機グループとして45年以上システム開発に携わってきた同社。 ほとんどの案件を１次請け開発しておりますので、 裁量権を持った仕事ができ、ＰＧからＳＥ、ＳＥからＰＬ、ＰＭと キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 【入社後の育成体制について】◎ＯＪＴ形式で育成します。ＦＡ事業部はベテランも多い上に、自社内で 開発を行っているため育成の量と質の観点で手厚いフォロー可能です。 【同社の魅力】◎働きやすい環境が整っており年間離職率は５％程。長期就業可能です。◎上流案件も多く、ＰＧ～ＳＥ～ＰＭまでキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

防火・防災システムなどの設備を、発電所やガス会社、工場などに導入する工事の施工管理をお任せいたします。 ■工事前の準備 ・見積書の作成補助 ・顧客、消防署への書類作成・提出（計画書、設置届など） ・現場スタッフ手配 ■工事開始 ・現場安全確認 ・仮設〜消防検査までのスケジュール管理 ■工事終了後 ・点検業務（外観、機器分解整備、実作動による機能確認） ・点検完了後、点検報告書(消防法)の作成提出 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　深田　史朗 事業内容 ■LNG・LPG基地防災設備 ■石油タンク防災設備 ■塗装ブース防災設備 ■発電所防災設備 ■化学プラント防災設備 ■大空間防災設備 ■揚貯運炭防災設備 ■防災エンジニアリング 【当社について】 深田工業は、大正12年に消火器および消防用品の製造・販売からスタートし、昭和17年に改組されました。 昭和23年頃、進駐軍から航空機救難消防車と泡消火剤の製作が打診され、 エキセリン（界面活性剤）による泡消火剤を製作し、 日本で先駆けて泡設備業者となりました。 それを契機に化学プラント防災の第一歩を踏み出した深田工業は、 さらに電気設備を水で防護するという、当時は発想もしなかった トランス水噴霧設備や泡を立体空間に使うという高発泡システムなど、 多彩な技術開発を展開し、着実な進展を遂げています！ 本社所在地 愛知県名古屋市北区上飯田西町３丁目５番地

【教育担当の先輩がマンツーマンでサポート】コンビニの改修に伴う電気工事を中心にお任せします！◎電気工事士資格取得の受験費用は会社が全額負担！ コンビニやスーパーなどの改修工事を中心に、 電気工事を行います。 その他、電気通信工事、太陽光発電工事、 メンテナンス業務なども担当します。 入社後、まずは現場の立ち会いからスタート。 先輩のサポートのもとで、 電気工事や工程管理をお任せしていきます。 ワークライフバランスを整えてこそ良い仕事が出来る！ 年間休日120日（週休2日＋年3回の連休） 転勤なし 寮完備 住宅手当（家賃半額負担） 多くても1日2現場まで 1店舗あたり合計5〜7日間の工期 出張はあっても月1回程度 基本直行直帰 基本夜勤なし (正直にいうと…夜勤は年10回程度はあります。 ですが、それ以外は完全に日勤です！) 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 和弘 事業内容 ■PCサポート事業 ■電気工事・配送設置事業 ■システム開発事業 ■システムインテグレーション事業 ■厨房機器事業 ■家具家電販売事業 ■車両保守事業 ■建設資材販売事業 ■コールセンター事業 ■フィールドサポート事業 本社所在地 島根県松江市平成町182-7

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。