愛知県 名古屋市 南区 資格手当 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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■入居者定員61名介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行うのが主な業務です。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談できる環境です。 施設の特徴 介護付有料老人ホーム「プレザンリュクス」は、当社ナンバー１ のハイクラス対象 有料老人ホームです。ホスピタリティ業界か ら転身した支配人のもとコンシェルジュと協力し、入居者様の願 いを叶えてまいります。職員と入居者比率は２：１なので手厚い ケア、ケアプラン作成が可能です。 施設の特徴２ ライフサポーター制度を導入。介護職員が担当となり、ご入居者 様の歴史や希望する生活をヒアリング。ストーリーシートを作成 し、ケアマネさんがケアプランに反映します。各セクションの 担当者が連携し、ご入居者様の望む生活を叶えていきます。 ケアプランの実現をしっかり行いたい方にお勧めの求人です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修（先輩ケアマネがサポート） ▼順次独り立ち（期間１～２か月）/その後、定期研修あり。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の小規模多機能で利用者様の ケアプランの作成や新規のご利用者様の対応が 主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、 ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護付有料老人ホームで、 看護業務を行なっていただきます。 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない 時には医師と連携を取って、 入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、 入居者様とのコミュニケーションも多く 大きなやりがいを感じられる仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

＜病院・介護施設での支援スタッフ募集＞ ▼未経験・無資格の方もご安心ください♪ 最初は『調子はどうですか～？』など、 利用者さんのお話相手や、スタッフさんのサポートから◎ 慣れてきたら、 食事/入浴/排せつ介助 など、 身のまわりのお手伝いをお願いします★ 『○○市内で探したい！』 『未経験スタートの方が多い職場』など、 なんでも相談していただいて大丈夫です◎ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

＼資格を活かせる！看護のお仕事★／ *健康管理 *バイタルチェック *薬の配薬 *その他記録など 「実務経験がないけど、資格を活かしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方も大歓迎！ 活躍できる場所を一緒に見つけていきましょう♪ 現場スタッフのサポート体制もバッチリ！ 分からないことは何でも聞いてくださいね★ リクルートグループだから他にもお仕事たくさん！ 【勤務地・働き方・お仕事内容】など あなたの希望をいろいろと聞かせてくださいね◎ 【注目ポイント】 ＼即日スタートOK！／ もちろん「入社時期は相談したい」という方も大歓迎♪ ▼現役でご活躍中の方はもちろん、 資格を取ったけど違う職に就いた方、 『結婚や出産を機に仕事を辞めたけど、 生活が落ち着いたから復帰したい』 という方も安心の手厚いサポートあり★ ▼柔軟シフト◎平日だけの勤務もOK！ ＊シフトパターン色々！生活に合わせて選べる！ ＊残業基本なし！お仕事後の予定も安心！ ＊短期～長期まで希望に合わせてOK！ ▼生活にあった働き方を選択できる！ 正社員や契約社員を目指すこともできます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆★ 即日から勤務スタートOK ★☆ 短期～長期まで、あなたの希望に合わせてご紹介します。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

【業務内容】 地域包括ケア病棟の患者様へのリハビリを中心に行います。一部外来の患者様のリハビリや療養病棟の患者様へのリハビリも行います。また、訪問リハビリにも介入しており今後拡大をしていく可能性もあるので同じ法人にいながら様々な経験を積むことが可能です。 【教育体制】 入職後、慣れるまではチームで助け合いながら患者様を見ていきます。また、外部勉強会への参加にも力を入れており、費用負担などの制度もございます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・完全週休2日制！有休消化率も高く、連休取得も可能です。 ・駅から徒歩圏内にあり、非常に立地が良く、ハード面がとても綺麗です。 ・残業基本なし。定時で業務が終わる環境です。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■看護師業務全般 主に　採血、注射、胃カメラの介助　など ・外来人数：平日200名、土曜100名程度 ・在籍看護師人数：常勤3名、非常勤7名（※2019年現在） ・在籍看護師年齢層：20代～70代の看護師が活躍しています。（※2019年現在） 事業内容・業種 クリニック

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます