愛知県 名古屋市 南区 残業手当 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 採用担当者として以下の業務を行っていただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・教育・研修などの企画・運営 医療法人財団善常会は、リハビリテーション病院、老人保健施設、訪問看護ステーション、名古屋市の委託事業等幅広い事業を展開しています。 全体で500名近いスタッフが勤務しており、多くのスタッフは医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・社会福祉士などの専門資格を有しています。 各専門職が質の高いサービスの提供に専念できるよう、管理部門の一員として業務を行っていただきます。 事業内容・業種 施設

【職務内容】 法人内のヘルプデスクをお任せします。 【具体的には】 ■現行法人内で稼働しているシステム・電子機器の管理 ■法人内でのデータ抽出作業 ■その他ヘルプデスクのフォロー など ※スキル・経験・希望等に応じ、業務をお任せしますが、ゆくゆくはヘルプデスクのスペシャリスト、またはリーダーをお任せしたいと考えています。 ※事務（総合職）としての採用となります 【仕事のやりがい】 システム・インフラを通じて患者様への迅速かつ的確な医療提供が実現できるため、間接的に患者の健康に貢献できます。 医療スタッフと密接にコミュニケーションを取りながらシステムの導入や改善を進めることが多く、現場のニーズを直接聞き取ることができ、自分の仕事の成果がどのように役立っているかを実感できます。 ■技術向上、教育体制 ・個人のスキルアップのために資格取得支援制度を導入 学会や主催者が指定した書籍やテキスト代金、試験にかかる費用、交通費、宿泊費を法人が負担し、資格によっては毎月取得後資格手当が支給されます。 事業内容・業種 クリニック

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ・サーバ・ネットワークの、設計・構築・運用・保守 ・情報機器類（PC・携帯電話等）のキッティング・運用 保守 ・社内ヘルプデスク ・社内情報セキュリティ教育の計画・実行 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 法人内の独自システムに関する開発業をお任せします。 要件定義から開発・導入・運用管理まですべて実施します。 【具体的には】 ■法人内で使用するシステムの開発（内製化） ■現行法人内で稼働しているシステムの管理・運用保守・カスタマイズ ■法人内でのデータ抽出作業 ■その他ヘルプデスクのフォロー など 【仕事のやりがい】 ■自社システムのため、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ■上流工程から下流工程まで一貫して携われる環境のため、医療に携わる企画をゼロから実現できます。 ■企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、要件定義も密におこなうことができます。開発スケジュールも負担なく設定できるため、大規模開発にありがちな「誰のために役立つものをつくっているのかわからないが納期に追われる」ということがなく、自分のつくったシステムで「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です。 ■コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み ・内製化による柔軟なプログラム開発が可能 ・チーム／ユーザー双方の活発な意見交換ができる環境 ・フレックス勤務やリモートワーク対応可能 ・頼れる上司と若手職員も多く人間関係抜群／相談しやすい環境 ・ワークライフバランスがとりやすい職場 ・落ち着いて長く働ける豊富な福利厚生 ・IT関係の資格取得支援 ■主な開発実績 ・看護師教育クリニカルラダーシステムの開発 ・内視鏡予約スケジュール管理システムの開発 ・各診療科補助ツールの開発 ■技術向上、教育体制 ・個人のスキルアップのために資格取得支援制度を導入 学会や主催者が指定した書籍やテキスト代金、試験にかかる費用、交通費、宿泊費を法人が負担し、資格によっては毎月取得後資格手当が支給されます。 ■その他開発環境 ・プロジェクトの進め方 DMIT管理部のプログラム開発室では、開発人員2名で構成されています。 医療従事者とヒアリングを重ねながら、より現場に沿ったシステム開発をおこなえるように開発を進めております。 また、デザイナーが在席する部署もあるため、作成してもらったパーツを組み込んで開発することもあります。 【開発環境】 ■対応OS：Windows　 ■開発言語：Java、Python、ASP.net（VB.NET）、Java（springboot） ■データベース：Oracle、SQLServer 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 後発医薬品開発業務 ・原薬、添加剤物性評価 ・各種分析装置を用いた製剤の成分分析 ・製剤安定性評価（分析法検討，処方検討含む） ・スケールアップ検討（ラボ→工場） ・承認申請用試験 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）