愛知県 名古屋市 守山区 ブランクOK 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

43 件

・有料老人ホームの入居者様への施設介護業務

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 『どんな人が働いてるのかな？』 『ホームの雰囲気はどんな感じだろう？』 『自分に合っている職場か心配』 ・・・応募の前にホームの毎日をのぞいてみませんか？ 【そんぽの家　上飯田】のことをもっと知りたい方はこちら！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ------------------------------------

【管理者業務】 　・事務所運営 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

★訪問看護ステーションでの看護師業務全般★ １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談・介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（2～3件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：30～　申し送り・夕礼 　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で5～6件。 かえりえ小幡はチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です！ ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます！ もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

・介護事務業務全般 ・電話対応・来客対応

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ・中抜け可能（送迎業務のみ） 例）8：00～10：00（2Ｈ）⇒帰宅⇒16：30～18：30（2Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやキャラバンなどの送迎車で行います。

比較的自立度の高い方、お元気なお年寄りの方の生活支援なので、身体介護はほとんどないお仕事です。 ・日常生活における身の回りの援助（利用者の必要に応じて） ・通院支援、買い物支援などの外出のお手伝い ・利用者、ご家族との相談業務 ・援助計画の原案作成 ・行事、クラブ活動、レクリエーションの企画と実行など

入浴介助・排泄介助・レクリエーションなどの一連の介護業務

【プライベートを大切にできます】 　年間休日１２４日！ ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・状況により、管理者業務（別途手当あり） ・緊急電話の対応（正社員にて持ち回り） ・実習生受け入れ時の指導

【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 事業内容・業種 クリニック

・介護事務業務全般 ・電話対応・来客対応

行政からの委託で運営されている老人ホーム。 比較的自立度の高いお年寄りが生活されている施設です。 入所者さんへの三食分のお食事を提供していただくお仕事で調理業務全般です。

【調理業務全般】※提供食数30~50食 ・簡単な調理 ・食事形態に合わせた加工 ・再加熱 ・食材カット ・盛付・配膳 ・片付け ・食器洗浄 ・掃除

仕事内容は、一言で言うと 「お父さんとお母さんと同じ」 です。具体的には、 ・登校の準備介助 ・学校、病院への送迎 ・食事、入浴介助 ・掃除や洗濯など身の回りの介助　 ・寝かしつけ ・子どもの物の買いだし ・レクリエーション ・就職や自立に向けての支援 ・担当児童とのかかわり　　　　等 ３～１８歳の子どもの施設になるので、１８歳になって社会へ旅立っていく姿を何年もかけて近くで見ていくことができるのが最大のやりがいです。 #障害　＃福祉　＃障害児　＃子ども　＃子供　＃児童　＃保育士　＃児童指導員　＃社会福祉士　＃心理士　＃夏採用　＃名古屋市　＃守山区　＃春日井市　＃瀬戸市　＃尾張旭市　＃障害児入所施設　＃調理師　＃栄養士　＃手話　＃聴覚障害　＃聾　＃ろうあ児　＃ろう

希望シフトを完全に考慮します 時間・休みなんでも対応します◎ 未経験・無資格OKのお仕事です。 厨房での給食調理や海外発会員制大型スーパーの商品の小分け、BBQ場の管理などのお仕事をするご利用者様のサポートをお願いします。 ご利用者様の『できた！』という喜びを一緒に感じてお仕事しませんか？

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・人材育成

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 『どんな人が働いてるのかな？』 『ホームの雰囲気はどんな感じだろう？』 『自分に合っている職場か心配』 ・・・応募の前にホームの毎日をのぞいてみませんか？ 【そんぽの家　上飯田】のことをもっと知りたい方はこちら！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ------------------------------------

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

ご利用者様のバイタル測定、胃ろうの注入、吸引等の医療的ケアをお願い致します。 毎日、4名以上の看護師でチームとして行っています。 ブランクがある方も安心して働けます。