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愛知県 名古屋市 西区 管理・事務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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経理|海外子会社含む連結決算経理・財務諸表作成メイン(在宅勤務可)【名古屋】

【業務内容】 国内外金融統括会社として世界 41 の国と地域にて事業を推進する同社にて、経験に応じ、プレイヤー/プレイングマネージャーとして下記ミッションに従事頂きます。 【業務詳細】 ・連結決算・財務諸表作成業務 ・海外子会社との折衝業務 ・法定開示・監査対応における各種関連業務 【同社で働く魅力】 同ポジションは新卒中途と分け隔てなく活躍いただけます。当グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や、連結子会社(商用車領域)・関連会社(愛車サブスクリプションサービス)の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 【同社について】 同社は、世界を代表する完成車メーカー100%出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では世界 41 の国と地域に展開しております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

法務|法務担当者 ※経営管理本部 事業支援部(業界・職種未経験可)【名古屋】

【業務概要】 経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます。 【担当業務】 ・各種契約書のリーガルチェック(基本契約書、委託契約書、NDA等) ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

総務|社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務【名古屋】

【職務内容】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました! ■総務業務・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理) ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定  ・法務業務(契約法務、トラブル対応等)・予算管理(経費および投資費用) ・動産・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々)  ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず 常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。 【募集背景】 同社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 【キャリアパス】 今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは 間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。 今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といった ジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社不二興産

【WEB面接可】【名古屋】オープンポジション(文系職種)◎職種が不明の方はこちらにご応募ください

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日(予定日を含む)の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動(保活)に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下6つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充(育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等) 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

住友電気工業株式会社

採用担当【名古屋】

採用業務業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・採用活動(新卒・中途)の計画、実施 ・社内研修の企画、運用 ・人事制度の運用、立案 ・人事評価の運用管理 など 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社トーブ

購買|トーテックビジネスサポートの購買・調達業務担当【名古屋】

【業務概要】 トーテックビジネスサポートの購買・調達業務をご担当いただきます。 ・購買業務を中心とし、サプライヤーの選定から発注対応等を行っていただきます。 ・社内、社外と調整をしていただくことが多いため、コミュニケーション能力が重要となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

人事|人事業務全般(管理職)【名古屋】

【業務内容】 課長級もしくは係長級(課長級候補)として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。 【担当業務の一例】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事 ・グローバルローテーション労務管理 (海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ・グローバルタレントディベロップメント (海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

IT監査|TFSC子会社監査時にIT監査の計画、実施、および報告等【名古屋】

【業務内容】 ・TFSC子会社監査時にIT監査の計画、実施、および報告(担当)  監査計画の策定と実施スケジュールの管理  監査手続きの実行と監査証拠の収集  監査結果の分析と評価 監査報告書の作成と経営陣へのプレゼンテーション ・内部統制の評価と改善提案(担当)  内部統制の有効性評価 改善提案の策定と実施 内部統制の継続的なモニタリングと評価 ・監査に関連するデータの収集、分析、および評価(個別監査に必要と判断する場合は実施)  データ分析ツールの使用とデータの可視化 監査データの収集と整理 データに基づく監査結果の評価と報告 ・ITシステムおよびインフラストラクチャのリスク評価と管理  システムの脆弱性評価とリスクアセスメントの実施 リスク管理計画の策定と実施 リスク軽減策の提案と実行 【仕事の進め方】 グループ長、CISA資格保有者によるオンボーディングサポート 【やりがい】 監査対象会社全体の動きを把握できる、販売金融事業の知識を身に付けられる等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外労政|アプリや交通に関する各種法規制(国内外)の調査、対応等【名古屋】

【業務内容】 ▽以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当していただきます ①海外労政(海外出向者/ICT)、②海外研修、③海外幹部人事 ※①~③で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサイン 【担当業務の一例】 ・ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ・アプリや交通に関する各種法規制(国内外)の調査、対応 ・バックオフィス業務の管理およびカイゼン ・ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ・適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

業務職|地主と利用者のマッチング業務(第二新卒可)【名古屋勤務】

マッチングチームとして下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・地主と利用者のマッチング業務 ・地主/利用者へのご連絡・お問い合わせ →お問い合わせをいただいた利用者様に駐車場のご紹介を行います。 基本的には電話、メールでのやり取りになるので内勤がメインとなります。 ※一部、外勤業務が発生する可能性もあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

株式会社不動産工房

提案営業|自社サービスの広報・PR(BtoB/管理職候補)【名古屋/西区】

【業務概要】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案~実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価(部下の行動記録をもとに、振り返りと次回の戦略をフィードバック) ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・営業同行 ・営業トーク例 ・ロープレ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ケアシステム株式会社

コーポレート|管理業務全般※バックオフィスの中心的存在 【名古屋】

【職務内容】 管理業務全般 (バックオフィスの中心的存在) 外部の専門家と連携しつつ ・実務の遂行 ・業務設計・改善、経営陣への提案 事業内容・業種 食品

株式会社トクイテン

経理|金の出納管理、伝票起票・計上、仕訳、経費精算など【名古屋】

【業務概要】 トーテックグループの財務経理担当者として勤務いただきます。 (具体的には ) ・日次業務(金の出納管理、伝票起票・計上、仕訳、経費精算など) ・月次業務(取引先への請求、給与計算と支払い、分析、試算表・損益計算書の作成など) ・年次業務(年次決算書作成、税務申告、監査法人対応、各種報告書作成など) ※ご経験に合わせた業務からお任せする予定です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

IT営業|ルート営業・労務管理※ICTバリューサービス事業部【名古屋】

【業務内容】 大手メーカーやSierに対して、人財と技術の力で課題解決を行います。一人で業務を行うのではなく、現場リーダーとともにチームで業務を行います。 (具体的には) ・お客様の元へ訪問し、技術サービスの提案を行います。 現場リーダーとともに、お客様のニーズをキャッチし、求められている技術・人財を提案していただきます。 ・西三河・名古屋・小牧エリアの担当企業を持っていただき、一次窓口となっていただきます。 ・エンジニアのフォロー(キャリア支援、面談等)も並行して行います。 【主な提供ソリューション】 ・Web・オープン系システムの要件定義~開発  汎用系システムの要件定義~開発 →例:大手自動車会社社内システム、大手自動車会社クラウドシステム、文教系システムなど 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

リスクマネジメント|(課長級候補)グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当【名古屋】

【業務内容】 係長級(課長級候補)として、グループ全体のリスク管理の取りまとめおよび担当/主任レベルの後輩育成。 ※海外子会社とのやり取りにおいて、会議やメールでの英語コミュニケーションあり 【担当業務の一例】 ・TFSグループのリスクガバナンス整備(ポリシー・ガイドライン整備、自己点検運営) ・子会社リスク月報作成・レビュー、指標(KRI)モニタリングおよびPDCA ・グループリスク会議体の企画・運営および傘下サブコミッティー連携 ・アジアパシフィック地域子会社のリスク管理機能監督およびサポート ・その他(個別案件への対応、若手育成も含む) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

【WEB面接可】【名古屋】オープンポジション(営業・企画・物流)

【業務内容】 ■電線、光ファイバ、エレクトロニクス及びその関連製品部門の営業・事業部(企画・SCM)・物流管理等の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■具体的な配属先・業務内容は選考過程で決定します。 ■部門・職種を超えたローテーションの可能性があります。 【営業部門】 ■営業及びマーケティング業務全般(市場動向や顧客の調査、SNSを活用したWebマーケティング、担当製品の提案、見積提出、価格・契約交渉、納期調整、納入に関する手続き、債権回収等) 【事業部門】 ■企画関連業務(事業損益と採算の管理、事業戦略の立案と実行、海外関係会社の経営指導、業務基盤整備(教育、システム、営業支援等)とSCM業務全般(製品の生産体制作り、部材調達、納期調整、生産の進捗管理等) 【物流管理部門】 ■調達及び販売物流、生産拠点間輸送、輸送手配、通関手続、保険代理等の物流実務全般 【教育体制について】 ■約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

住友電気工業株式会社

経理部|仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理等※リーダー候補【名古屋】

【職務内容】 ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは来年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。担当していただく業務は、経理リーダーとして日次経理処理業務から決算業務にわたりメンバーと一緒に手を動かしていただきます。また、来年のIPO準備関連業務にも関われます。会社として拡大期になりますので、将来的には課長、さらには部長まで目指していただけます。 【職務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) 最初は、今までの経験を踏まえて日次・月次業務がメインになりますが、IPOフェーズに関わる監査法人や税理士法人と一緒になって上場準備業務を覚えていけるポジションです。幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社不二興産

営業事務|転勤なし/土日祝休み/年間休日125日/月平均残業10時間【愛知県】

【企業担当のおすすめ】 ■国内トップクラスのシェアを持つため、代理店からの引き合いも多く売り上げが安定しています。 ■年間休日125日、月平均残業20時間以下、営業ノルマなしと働きやすい環境です。 【業務内容】 当社カメラを取り扱う販売代理店に対する営業事務業務をお任せ致します。 【詳細】 ■注文書の内容確認・受注処理 ■電話・来客対応 ■見積書や書類等の作成 ■簡単なサンプル機器の梱包・発送作業?等 問い合わせに対応したり、こちらから注文書の不明点を確認したり、お客様や営業からかけられる依頼を後方支援するやりがいのある仕事です。 【配属先組織】 配属となる名古屋支店は営業3名(平均30代前半)が在籍しています。営業アシスタントは全国10拠点のうち6拠点に在籍しており、Zoom会議やチャットで業務の進捗確認や業務改善案などの情報を共有しています。今回、名古屋支店のメンバーを募集しています。実務は他拠点のスタッフと協力しながら行いますので、ご心配頂かなくても大丈夫です。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:125日 ■残業時間:10~20時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 家電・AV機器

株式会社ジャパン・セキュリティシステム

開発設計(下水処理装置または環境装置)|東証プライム上場/フルフレックス/在宅可能【愛知県】

【業務内容】 下水処理装置または環境装置の設計、開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計 ■上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計 ■開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証 ■開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助 ■学会等の対外発表、特許出願 ■研究機関等との共同研究 【業務のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

メタウォーター株式会社

経理|日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務※経理課長候補【名古屋】

【職務内容】 ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは来年のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等) ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート もちろん、最初からすべてをお願いするわけでなく、スキルや経験をもとに業務をスタートしてください。 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のジェネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社不二興産

法務|法務業務・コンプライアンス業務【【名古屋】

【業務内容】 トヨタ自動車「自動車販売金融事業」のグローバル統括会社である同社にて、法務業務・コンプライアンス業務をお任せします。下記のうち経験に応じて業務をお任せします。 (1)法務 ・和文、英文各種契約のドラフティング(NDA、開発委託契約など) ・my route、海外のKINTOおよびTOYOTA Wallet関連プロジェクトの法務面での支援(アプリ規約、プライバシーポリシー作成など) ・日本および諸外国の個人情報保護法規関連業務(全体の1~2割が英語) ・モビリティ・エコシステム関連の新規事業やバリューチェーンビジネス強化に伴う法的支援(契約やプライバシーポリシー作成、法令調査など) ・その他各種契約のドラフティング・レビュー(和文・英文) ・会社法その他の法務相談(取締役会運営サポート等)(英語割合は全体の1~2割) (2)コンプライアンス ・グローバルTFSグループのコンプライアンス体制整備に関する諸活動 ・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援(全体の2~3割が英語) ・同社コンプライアンス体制整備(規程整備、Eラーニング企画・実施、各種サーベイ対応など)(英語割合は全体の3割程度)※海外対応は基本的にコンプライアンス対応に関する連携・情報共有がメイン(会議帯の運営など) 【組織のミッション・目指すゴール】 1:コンプライアンス体制の強化 自社はもちろんのこと、国内外のG会社を含めた上でのコンプライアンス強化を進めていきたいと思っている。(世の中の目が厳しくなっていることが背景にはある。) TFSグループとしてもコンプライアンス強化をしており、トヨタGとしても強化中である。 2:ビジネスサポート マイルートなどの新規事業に積極的にチャレンジをしている為、関連する規約や法的観点のリスクなどをサポートする。 【上記ゴールに対する現在の組織課題・事業課題(ギャップ)】 業務量に対する人材リソース不足が続いている。 【キャリアパス】 将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向や海外赴任の可能性があります(社員の30%が海外赴任中)。 【働く環境】 ・在宅ワーク可/フレックス/土日祝休 ・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションを英語で行っています。他に海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会がございます ・年に1回程度海外出張有(個人差有) 【やりがい・魅力】 会社の事業規模に対して、組織体が小さい為、少数で大きな規模をみているが故に世界中のあらゆる情報に触れ、スキルアップをすることができる。 少数精鋭の為、コミュニケーションも取りやすい。 【同社の特徴】 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略/世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得(長期:A+、短期:A-1+) 【ビジネスモデル】 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 (1)自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 (2)トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例:KINTO/TOYOTA Wallet/トヨタ・ブロックチェーン・ラボ/トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

一般事務職【名古屋】

■業務内容 一般事務としてメンテナンス部門の事務処理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・定期水質検査の日程調整 ・点検日報、月報の水質データ入力 ・分析用採水の受付業務 ・電話対応 ・資料作成補助 等 ■働き方 ・平均残業時間は年間で10時間程度。月で換算すると1時間ないくらいです。 有給取得も推奨しております。 また、育休産休も取得しやすくライフイベントが変化しても働きやすい環境があります。 直近男性社員の育休取得事例もございます。 【同社の強み】 同社の強みは、設計・施工・メンテナンスを一貫して行えることです。 特に大きな会社になるとメンテナンスは別会社に任せているケースが多々ある中で、同社では設計した会社がメンテナンスまで行っているため不具合などに対しての対処のスピード感が他社よりも圧倒的に異なります。 また、60年ほどの歴史があるためお客様との信頼性がしっかり築けている環境です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社トーブ

法務/知財(管理職)【名古屋】

【業務内容】 ■TFSおよび子会社の知財業務の管理と遂行 ・知財業務基盤の構築  ・知財機能ができたのが2023年、必要な業務をその都度ワークフローを検討しながら手探りで構築中。今後も業務範囲の広がりに応じてフレキシブルにあらたなワークフローを構築、または修正しながら対応が必要。子会社に対しては必要な業務遂行の仕組みの提案とその実行のサポートが必要。  ・自社および子会社の知財マインドの醸成を同時並行で高める活動が必要。  ・知財機能のプレゼンス向上と活動を下支えするための活動予算確保(社内での理解活動) ・特許・商標の出願権利化業務(my route、Toyota Wallet、KINTOなど)  ・発明発掘活動および2025年より開始したTFS知財による特許出願業務  ・TMC知財で特許出願を代行してもらっている過去案件の中間対応(特許庁からの拒絶通知対応)  ・事業部署ニーズを踏まえた商標出願業務、自社・子会社で出願済みの商標権の中間対応と管理 ・他社知財権応業務(他社知財権の尊重:トヨタ行動指針で規定)  ・親会社に迷惑をかけない、自・子会社の円滑なビジネス遂行のための未然防止活動  ・開発活動に寄り添ったタイムリーな他社特許調査の提供、必要に応じた抵触判断の提供  ・グローバル展開ビジネスの商標監視と懸念事案にたいする適切な対応  ・係争訴訟対応 ・社外との調整業務(TMC知財、内外子会社、特許事務所)  ・TMC開発技術と関連する場合の特許出願調整、他社特許対応の調整  ・TMC保有商標の自・子会社による適切な使用を徹底させるための活動、TMCへの商標使用確認&申請  ・内外子会社からの特許・商標の出願申請、使用申請への対応 ・その他(個別案件への対応、メンバー育成など)  ・メンバーの専門知識のさらなる向上のためのOJT、TFS知財機能の成長を見据えた知財機能のマネジメント 【仕事の進め方(オンボーディングのイメージを持つためによく質問されるため)】(例)特許庁出身の係長級がサポートなど  ・現メンバー構成は2023年夏に中途採用した元特許庁審査官(係長級)と元スタンレー電気知財部(係長級未満)の2名体制  ・今回は上記2名の上に入っていただくイメージ  ・業務インプットがあれば担当を決めアサインし、メンバーが検討した結果を確認&承認  ・完全に任せられる領域とサポートが必要な領域を見極めながら伴奏しチームとしてのアウトプットにつなげる 【ミッション】 リスク管理面(含:知財・法務コンプラ)からTFSビジネスの健全な運営・成長に資する 【やりがい】 ・ある意味、まだ型ができていない知財機能なため、自分がこうあるべきという方向に組織機能を成長させることができる。 ・販売金融サービスの統括会社として子会社の知財機能を引き上げるというやりがい ・人数が多くない会社なので他部署との連携がとりやすく、同じ課題を他部署と共同でやり遂げることができる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

総務統括責任者|人事総務部門のマネジメント等【名古屋】

【業務概要】 ■同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を目指す中で、IPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化する募集となります。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務や財務・経理の実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております 【採用背景】 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化、特に内部統制・情報セキュリティ体制の構築が必須の課題となっています。 人事総務部門もしくは財務経理部門の経験を活かし、管理部門のプロを目指したキャリアを築いてこられた方にとっては、大きな裁量・経験を積むことが環境になります。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社不二興産

ネットワーク管理及び一般事務|転勤無し/年間休日120日/第二新卒歓迎【名古屋】

■同社総務部にて、まずは社内のシステム運用・保守と一般事務に従事していただきます。 (1)ネットワーク管理…クライアントサーバーシステムの管理・運用など (2)労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど (3)総務…業務管理(受注・売上・原価管理など)、顧客文書管理、車両管理、購買、福利厚生、社内行事、健康診断、電話・来客対応など (4)人事…新卒採用、中途採用、会社説明の開催、教育研修の実施、人材派遣・アルバイト管理など 【同社の魅力】 ■安定した基盤: 会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については、先発して始めているので、かねてからのつながりが強く、お客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方にも、幅広い知識を身につけたいという方にもそれぞれのキャリアプランを描くことが出来ます。 ■毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。  ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る「変える・帰る」を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社神田設計

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