愛知県 名古屋市 その他（営業） 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目やイベントにあたってご相談をいただくケースが多いです。 【具体的には】 ■給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い（必要書類のご案内や確認）を致します。 ■保険についてのご相談対応 例えば「子供が生まれたので保険を見直したい」などのご相談をいただくことも多々あります。こうしたときには、お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。中には、過去に無理な売り込みを受けて嫌な思いをされた方もいます。思いやりをもって、お客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ （1）研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。 （2）最新の顧客管理システムの活用 お客様へのヒアリング内容はクラウド上にあるお客様カルテに随時記録を残しています。 このシステムにより、どこからでも情報を確認・検索することができ、どのスタッフでも対応ができるように整備されています。1998年の創業以来、100万件近くのお客様の来店データを活用し、接客を行っています。 ★お客様が安心して暮らしていけるための保障のみ提案致しますので、家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 【将来のキャリアパス】 研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来的には、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

●不動業界での経験を活かしてPMへキャリアアップ ●プライム市場上場の日本管財G ●研修やOJTなどサポート体制が充実 ●アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり 【業務内容】 同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。 具体的にはオーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上（収益最大化）を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【入社後の流れ】 入社後は研修を受けていただいたのち、同社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。 事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 【組織構成】 名古屋支店：支店長1名-課長2名-担当3名-事務担当2名 【キャリアパス】 社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる機会もございます。 事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 【働き方について】 完全週休二日制（土日祝休み）で年休120日。 会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。

【業務内容】 ◆期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ◆PM会社のコントロール（リーシング方針作成、物件修繕工事等発注業務） ◆会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ） ◆その他上記に付随する諸業務等 ※ご入社後、まずはポートフォリオグループでの業務（予算管理業務・レポーティング業務・会計・決算関連業務等）を担当いただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 マンションやアパートなどの家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。家賃を滞納されている入居者の方への電話、訪問によるコンサルティング業務。まずは状況を確認して、家賃入金のご案内をし、入金計画などをカウンセリングしながら早期解決を図ります。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【具体的には・・】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お会いできたら、入金のお願いをします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了です。 【ポイント】 入居者の方の状況は、それぞれ異なります。現状を踏まえ、カウンセリングをしながら、一人ひとりにどんな解決方法があるのかを考えていきます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなります。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告します。結果をだし信頼を獲得していきましょう。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。名古屋支店では18名が在籍しております。 名古屋支店 １８（営業３※女性１ ・顧客管理 １３・ 事務２※女性） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の促進営業をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな提案が可能です。 ※入社当初は家賃保証サービスに登録して頂く流れを覚えるために新規獲得営業も実施頂きますが、あくまで営業スタイルのメインは既存営業となります。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業担当の収入アップにつながります。 ■エリア担当営業 ルート営業を経験したのち、2年目以降からエリア担当営業を目指して頂きます。担当エリアの稼働加盟店に対して、フォロー営業がメインとなります。大手の不動産管理会社の担当となれば、担当エリア内の担当企業を1社だけケアするような深耕営業となります。 【企業の特徴】 ・家賃保証サービスを利用するにあたり、不動産会社が支払う利用料は0です。利用者からの保証料と更新料で成り立っているビジネスです。 ・保証サービスに加入する事で、滞納の督促業務をしなくて良いので管理会社の負担が減り、他の業務に集中できるとの事で時短効率になっております。 ・加盟頂いた不動産会社を介して、入居者が賃貸契約を結んだ場合、賃料の数パーセントが営業担当の売上に直結するという仕組みです。つまり賃貸を借りる人がいる限り、営業担当の売上は安定するストックビジネスです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■同社のファイナンシャルアドバイザー（営業）の特徴は、圧倒的な商品ラインナップにあります。株式や債券、投資信託の取扱い数も大手証券会社と比較しても圧倒的に多いですし、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続や決算対策商品など、金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。 ■SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。特定の商品を『売る』ではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 ■SBIグループ及び同社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしております。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 【ポジションの魅力】 ■業界屈指の多種多様な金融商品の知識・取扱い経験が身に付く 必要となる知識は幅広いため、覚えて頂く物は多いですが、その分顧客の課題解決のプロフェッショナルとなって頂ける職務です。　　 ■急成長している同社で、会社と共に成長できる まだ歴史は浅い会社なので、様々な事を社員一丸で創り上げているフェーズです。組織成長フェーズに当事者意識を持って参画頂ける方を歓迎します。 ポジションやポストも詰まってしまっていると言う事はありません。 ■顧客本位、寄り添った営業活動ができる ネット証券の先駆者であるSBIグループですが、ネットの世界だけでは実現できない、お客様に寄り添う事、血の通ったサービスを実現する為に同社は設立されました。お客様に対して、真摯に本当に必要な商品を提供したい、という想いのある方にマッチしています。 ■長期的にプロフェッショナルとして活躍できる 同社では年齢に関わらず、長期的にプロフェッショナルとして活躍頂く事が可能です。ベテランとなり役職定年や現場でない職務に異動と言う事もなく、ご本人次第で長期的にお客様と近い位置でご活躍頂けます。 【キャリアパス】 社内には本ポジション（全国の直営店舗での勤務）の他に、地銀との共同店舗のポジションやPB、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて部門をまたいでの異動も可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 弊社では、IT投資効果を最大化する為の手段として、Microsoftの「Dynamics365」や「PowerPlatform」、「Azure」などの クラウドソリューションをベースに社内システムの運用をしています。 システム開発部では、Microsoftのクラウドソリューションを利用した、社内ICTにおけるインフラサービスの構築・開発を担当しており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ★システム開発課★ Dynamics365システムエンジニア（社内開発） 本社・店舗で利用している　顧客管理システム（顧客向けポータルサイト含む）の 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった 一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえた業務内容をお任せします。 【配属部署】 システム開発部（システム開発課） 現在システム開発部全体で計10名体制にて運営しています。 【同社の魅力】 新たな保険サービスの構築、会社とともに成長することができます！ ★システム開発課 自社内でのシステム管理のため、比較的自由度が高い提案を行うことができます。 一方で、現状の運用を把握し、スピーディーな対応を求められることもありますので、自身のスケジュール管理が重要になってきます。 社内インフラ全般を考慮し、新しいものを取り入れていく必要性に対し、多少の不安と共に楽しみながら業務を遂行していきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）