愛知県 安城市 機械・機構設計・金型設計・解析 ゴム・樹脂・合繊の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 自動車外装部品の生産準備（ルーフモール、ウインドモール） 受注から量産までの製造への引継ぎ ・客先打合せの実施 ・原単位の作成 ・日程計画作成 ・金型DR、製品DR工程設計 ・成型トライ ・条件確立 ・試作納入準備 ・製造性確認 ・工程整備 ・量産移行会 　※海外事業体に拠点がある為、将来海外勤務になる可能性有 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 知財権の維持管理、出願サポート業務 ・出願業務 ・経理業務、出納請求、支払い業務 ・知財権の年金管理 ・特許庁への手続き ・外部(特許事務所・共願先企業)とのやり取り ・社内調整 ・管理システム(root.ip)の運用、改善 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 ・発明の先行技術調査 ・先行技術調査結果と新規発明案との対比検証 ・特許庁からの拒絶理由通知対応 ・エンジニア、特許事務所等の連携業務 ・特許分析の実施及び分析者の育成、指導 ・戦略的な特許出願の提案 【部門の業務内容】 ・技術との知的案件抽出活動、抽出したアイデアの出願・権利化・維持 ・エンジニアと特許事務所との連携 ・特許分析を主とした特許戦略、技術開発戦略への提案 ・知的権に関する社内教育 【配属部門の強みやりがい】 ・国内案件に留まらず、海外拠点のグローバルな知財案件に携わることができる ・技術の発明をより広い権利範囲で出願、権利化して事業に貢献できる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 　国内・海外の生産拠点の横串部隊です。 　◇生産現場改善 　・現場診断 　・問題点抽出及び、改善提案 　・製造との調整に基づき改善計画作成 　・稟議書作成支援 　・レイアウト設計及びレイアウト変更（工事）支援 　・治工具作成（内製化）及び設置フォロー 　◇工程改善教育（改善パーソン育成） 　・教材を活用した改善教育指導 　・自主研活動のサポート及び報告会フォロー 【キャリアプラン】 　プレーヤーとしてメンバーの一員となり即戦力として活躍して頂き、 　先々にはグループリーダーとしてもメンバーを牽引して頂き課全体の 　底上げに貢献できる人材に育てていきたい。 【配属部門の強み、やりがい】 　・各自テーマを持ちつつもお互いの負荷を見ながら適宜、 　　応援して業務を円滑に遂行している 　・モノづくりの会社（メーカー）として改善により製造原価を 　　低減させることで会社の利益に直結し、会社の発展に寄与する 　　重要な業務なのでやりがいを都度感じます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ■品質社内監査業務 ・重大品質問題の未然防止 下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。 (1)公的認証 (2)重要部品　 (3)材料変更　 (4)新製品・新工程・新用途 (5)消費者向け製品　(6)品質コンプライアンス ISOとは別の活動になります。一例としてISOをしていても それを守る為に何をやっているかなど社内の監査をし規定や基準を作成します。 ⇒現場の仕組みをひも解く力が必要になります。 ※出張1年に3回程度（出張期間は1～2日程度） ■品質教育業務 ・製造業として重要な品質の基礎知識の研修を新入社員の必須科目としているのをはじめとし、各階層毎に必要な品質カリキュラムを設定して、ひととしごとの質向上を推進。 (1)新入社員研修　 (2)計量器研修　 (3)ＳＱＣ教育 (4)Eラーニング教材作成と展開 ⇒品質知識を持ち、人に教える力が必要になります。 【キャリアパス】 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。 【部門の目指すべき姿】 ・全社品質意識と知識を高める活動 ⇒ＱＣ検定有級者の増進や教育、監査のブラッシュアップ ・ＴＱＭ活動の推進 ⇒モノ・サービスに留まらないひと・しごと・しくみの質改善 【業務のやりがい】 改善推進を標榜する部門として、自らも変革を目指している。 挑戦したい人に最適です。 全社品質向上のために、自らの仕事の質を高めることの意識が高まり、成長を実感できる部門 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ・客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から、新たな開発アイテムの発掘 ・素材、部品、車両を使った実験から新規アイテムを開発する ・実験手法の検討、結果の分析 【職務内容】 ・電気自動車向け部品やNVH部品、断熱部品等、新規開発アイテム評価、発掘 １）客先訪問からのニーズ調査 ２）社外展示会を活用した市場調査 ・新アイテムの基礎性能評価 １）自社及び他メーカー素材評価（ベンチマーク） ２）部品形状の効果 ３）車両を用いた評価から効果の検証 ４）客先への開発製品の性能PRによる受注活動 ・生産技術への人事ローテーションや出向、海外駐在などの将来的な異動の可能性あり（数年後）　 【業務のやりがい】 ・評価を通してINOAC製品やINOAC素材、車両の仕組みを学び、幅広い技術知識を習得した後、製品開発、評価の専門性を高める。 場合によっては生産技術への人事ローテーションや海外駐在にもチャレンジして欲しい。 【部門キャッチコピー】 ・INOACの機能素材や部品、車両の評価実験を通した開発 【部門の目指す姿】 ・INOACの機能素材を活かし、将来のコア部品になりうるアイテムの発掘・評価 ・環境（カーボンニュートラル、リサイクル）に配慮した、高機能製品開発 【部門の強み、やりがい】 ・開発部は、製品開発課／性能実験課／開発企画課があり、材料・工法・性能と全ての知見を増やすことが出来、課題に対しては先ずは部内で相談できる環境。 ・開発営業との連携が強い ・中途採用者も多いくで、気兼ねせずに取り組んで貰える ・開発業務の為、既存部品に拘らず新しい観点で取り組んで貰える。 ・最終アウトプットは新規受注になり、役職は関係なく開発がリーダー的な立場で関係部署と連携をとり業務遂行を行う為、やりがいは感じられる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 　①ＤＸ化を推進する（基本的に内製） 　　・研究開発、見積作成、受発注、量産製造、受入納品、支払・回収、 　　　データ集計、分析の業務処理各段階におけるムリ・ムダ・ムラを 　　　発見し、システム開発を通じて効率化していく。 　　・各事業部から上がってくる開発要求から、重要性・経済的効果を 　　　評価し、どのテーマから着手するかを決定する。 　　・現場の声を直接聞いて改善アイディアを練り上げて、 　　　自身の知識と経験から改善提案を行う。 　　　また、自らの手を動かしてシステムを作り上げていってもらう。 　　・データ整合性さえ保てれば、最初から時間をかけてしっかりした 　　　設計・開発は不要。 　　・どんどん試し、評価検証し、柔軟に変えていく、 　　　アジャイル開発方式。 　②生産管理システムの保守・改善・ヘルプデスク 　　・導入済のシステムを、現実の要望に則して都度改善を行う。 　　・現場の声と開発ベンダーとの調整実施。 　　・状況によっては拡張システムとして別途自己開発も行う。 　③属人化の解消（教育プロセスの構築と実施） 　④定常業務、管理業務（ＩＤや機器の管理） 【キャリアパス】 　管理職へなるべく知識・経験を積んでいただきたい。 【配属部門の強み、やりがい】 　・社外セミナーへの積極的参加を推奨 　・最新ＩＴ情報が収集できると共に、社外ＩＴメンバーとの 　　情報交流が可能。 　・イントラマート、I-REPORTER、AIなどの新技術の習得が可能 　・何にでもチャレンジできる会社風土 　・自分が設計・開発した仕組みが使われている状況が見え、 　　直接ユーザーの声が届き、効果に対して、直接感謝の言葉が 　　いただける。 　・成果の高いテーマ実現は、社内表彰を受けられる 　（２０２４年度　当課でデジタル推進優秀賞受賞） 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 自動車メーカーに内装、外装部品の販売営業活動 ■主な顧客 トヨタ自動車及びトヨタ自動車グループ 　 ■取り扱い部品 ①内装課 内装樹脂成形品 ②外装課 樹脂成型品、樹脂押出品、塗装品 ■主な役割 先行開発、開発設計、設計・生産準備の各段階でINOAC製品を提案、見積作成 【キャリアパス】 ・入社～５年 トヨタ向け営業として、商品知識を仕組システム他を勉強 ・５年目以降 海外転勤も視野に入れ、内装、外装だけでなくINOAC全体の製品知識を深める。営業だけでなく、製造・品質・物流の知識も深め、マネジメントの機会を探る 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 自動車事業部の経理業務に従事いただきます。 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次、年次予算作成、予実管理 ・原価管理 ・月次、年次予算統制、予実管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【キャリアパス】 自動車事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じて３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。 【部門のキャッチコピー、目指す姿】 「買う つくる 売る」 を 最新の専門知識と分析力で支える。 事業部長や部門管理者、本社に対し、分析結果に基づく経営判断に資する経理情報を早く、正確に発信する。 【配属部門の強み、やりがい】 事業部経理部門として「買う、作る、売る」の現場で経理実務経験を積むことができる。 経営者層に報告する経理面からの多様な分析を学ぶことができる。 計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができる。 事業部内関係部門への経理の指導的役割を担う。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務内容】 ・生産設備の保全、改善 ・予防保全 ・保全教育 【部門の方向性、目指す姿】 ・予知予防保全の体制づくりによる故障時間低減 ・保全教育を通して製造部門を含めた保全力向上 【キャリアパス】 入社後、2人ペアとなり先輩から学びながら業務に従事 将来的には自ら主体となり修繕を実施、有資格者であれば責任者として選任させていただき、責任ある業務に従事いただきます。 ※将来的に吉良工場（愛知県西尾市）に異動し交替勤務になる可能性がございます。 【配属部門の強み、やりがい】 ・保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。 ・保全知識のみならず、環境、エネルギー他様々な知識を習得できます。 ・設備故障などで困っている従業員に対し、設備を直し、喜んでいただけ改良した設備が問題無く、運転し故障、不具合が減ると会社へ大きく貢献していると実感できます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊