愛知県 稲沢市 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社が運営する来店型保険ショップの運営、接客、ＳＶ業務のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・保険ショップへ来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案 ・保険商品の申込受付、契約、保全業務 ・保険ショップスタッフの教育、店舗運営管理などのＳＶ業務 入社後は教育担当の先輩社員が付いて指導・フォローを受けながらOJTで仕事を覚えていきます。会社が指定する店舗でスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じてショップの店長もしくはショップスタッフのマネジメントを行うＳＶ業務を担当していただきます。 入社後の業務研修で業務に必要な基礎知識を習得していただくので未経験の方もご安心ください。 【就業環境】 配属先のショップ営業担当部は所属長・社員・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。残業時間は月平均10～20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う同社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 金融事業会社の社内SEとしてシステム企画・開発・改修の案件管理をお任せします。 ■社内システム(営業支援、顧客管理)の企画・開発・改修に関する上流工程をお任せします。 ・システム開発・改修に伴う企画・要件定義 ・ユーザー部門との各種調整 ・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 ■開発実務は外注しているため、自社では行いません。 【職場環境】 配属先のシステム統括部は、所属？・社員9名、協力会社のメンバー18名で構成されており、案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かして協力して業務を行っています。車（無料駐車場完備）か公共交通機関での通勤になります。通勤時間帯には名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で無料シャトルバスが運行しており、愛知県だけでなく、三重・岐阜から通勤している社員もいます。残業時間は月平均30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、年数回業務都合で土曜、日曜、祝日の勤務が発生する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 【募集背景】 急速に事業規模・業務内容が拡大している状況で、ユーザー部門の業務の効率化・生産性向上を推進しています。また、新しい事業展開にあたり他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。システム統括部では、システム開発・改修・案件管理などでのプロジェクトマネジメント、組織マネジメントのご経験を活かしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う同社、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営戦略・経営企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド（Visa・Mastercard）との調整、折衝 【就業環境】 配属先の経営企画部は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です。残業時間は月平均20～30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。 【募集背景】 国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う同社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として2026年6月期に金融事業営業利益100億円に向けた推進ミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。経営企画部門においては、金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、majica（電子マネー）やクレジットカードの経営戦略・経営企画の立案・推進等の強化を図るため、これまでのキャリアを活かしてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ◎保険契約の管理 ◎保険契約者の顧客データの管理 ◎保険料、保険手数料のデータの管理 ◎社内システムやExcelを使ったデータ入力 ◎Word、Excelを使った書類作成 ◎保険会社やお客様からのご連絡・お問合せの電話対応 ◎その他、事務処理、電話対応 【魅力ポイント】 ■未経験から安心スタート■ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられます。資格も経験も不要。「やってみたい」というお気持ちがあれば大歓迎です。コツコツとお仕事がしたい方に向いています。 【職場環境】 ■コツコツ？く働かれる方に向いています■ 配属先の西日本第一営業所(稲沢社屋)は24名体制で21名が女性メンバーです。メンバーには未経験から始めている方もおり、周りがしっかりサポートしますのでご安心ください。また、資格研修・商品研修は保険会社のバックアップもありますので、安心して学ぶことができます。 ■働きやすい環境■ 子育て中の方や主婦が多く、お子様の行事などのときには、無理なくスケジュール調整できるので働きやすい環境が整っています。敷地内にはショッピングセンターがあり、退社後にお買い物をしてから帰れる環境ですので、家事との両立もしやすいです。 ■正社員登用制度でキャリアアップ■ 勤続年数や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能になります。お子様の成？に合わせてなど、ご自身のライフスタイルに応じてキャリアアップを目指せます。過去3年（2021年～2023年）で5名の登用実績有。正社員登用後に管理職を目指すことももちろん可能です。キャリアアップを実現して活躍しているメンバーがたくさんいます! 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 金融事業会社のCRM部門でクレカ会員様専用アプリ、会員専用WEBサイトの開発・運用に係る業務をお願いします。 ※ プログラミング（製造）部分は外注しているため、上流工程のみです。 【具体的には】 ▼新規機能追加の際のディレクション・要件定義・担当部署・ベンダーとの調整 （関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数をコントロールします。） ▼ユーザビリティの向上のための施策・更改 （社内の各部門と協力・調整し、新しい機能・サービスの検討・提案におけるプロジェクト推進） 【就業環境】 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約10名体制です。 残業時間は月平均20～30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ・社内システム（営業支援・顧客管理）の企画・改修案件管理 ・システム開発・改修に伴う企画・要件定義 ・投資案件の管理 ・社内システムの導入・管理・運営 ・ユーザー部門との各種調整 ・社内インフラの整備 ・システム運用に関わる運用管理 ・外部ベンダー様との折衝、予算・進捗管理など案件管理 【期待するポジション】 ■システム企画の開発・改修に関する上流工程のマネジメント、統括責任者 ・情報システム部門の戦略策定、予算管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・システム開発プロジェクトのマネジメント ・開発ベンダー、パートナー様との折衝責任者 ※開発実務は外注しているため、自社では行いません。 　 ※担当業務はご希望、経験、能力、適性等に鑑みて決定します。 【就業環境】 車（無料駐車場完備）か公共交通機関での通勤になります。通勤時間帯には名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で無料シャトルバスが運行しているので意外と通勤は便利です。（愛知県だけでなく、三重・岐阜から通勤している社員もいます。）残業時間は月平均30時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、年数回業務都合で土曜、日曜、祝日の勤務が発生する場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 【配属部署】 ・システム統括部となります。社員9名、協力会社のメンバー18名で構成されており、案件管理、ネットワーク・インフラ等それぞれの得意分野を活かして協力して業務を回しています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 金融事業会社のCRM部門でクレジットカード会員情報データの抽出や集計、業務アプリケーションの設計と開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼クレジット会員情報のデータ抽出、分析、集計 ▼社内全般の業務で使用する業務アプリケーションの設計、開発、管理 ▼社内関係部署や社外システムベンダーとの調整・折衝 上流から下流まで、幅広い案件に携わることができます！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます。経験年数や分野は不問。「データベースに携わる仕事がしたい！」という気持ちがあれば充分です。焦らずステップアップしてきましょう♪ 【就業環境】 配属先のCRM推進担当部は所属長、メンバー約20名体制で、内男性5名、女性4名のチームでデータの抽出や集計、業務アプリケーションの設計と開発業務を担っております。20代の若手も多く活躍しており、チームでは毎朝ミーティングを実施しており、不明点や悩みなどを相談し、協力し合える環境です。 残業時間は月平均10～20時間を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。基本的に土曜、日曜、祝日休みですが、業務都合で土日祝の勤務が発生する場合は平日に振替休日を取得します。 車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■障害者支援施設におけるサービス提供責任者業務全般 ・個別支援ケ角野作成、モニタリング、記録 ・関係機関との連携、連絡調整 ・職員への技術指導 ・その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事の内容】 ■主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対して、同社製品の精密空調機・真空ポンプ等の提案営業をお 任せ。 仕事を通じて、 顧客が工場で製品を製造する際の省エネに貢献しています。 ■具体的には 入社後は先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行などのOJTを通じて実務に必要な知識を学んだ後 に、徐々に既存顧客をお任せします (※一部紹介などを通じた新規開拓の機会あり)。 ■身につくスキル 顧客企業内や、 販売ルート間の商社等、介入する方々の異なる意見をまとめる調整力を磨けます。 ■担当商材について (製品が顧客に選ばれる理由) 顧客の半導体・医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿 度の調整を必要としています。 同社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネ に貢献しています。 ■仕事の醍醐味 お客様のご要望に合わせて、既存製品のフルモデルチェンジのご提案を実施し無事に納入できた際、大きなやりがい を感じました。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 店頭での商品の販売、受付、買取をお任せします。 先輩がついているので笑顔で話すことができればOK。 まずは、接客業務からスタート。 お客様への接客を通じて「モノ」の知識を増やし、仕事の幅を広げていきましょう。お客様の話に耳を傾け、想い出に適正な価格をつけることが大切です。 ゆくゆくは、店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップも可能。仕事を通して広報や本部での人事などジョブローテーションを基本としているので、マーケティングや店舗開発など新しいキャリアを築くこともできます。 実際、まったくの未経験から始めた人が 今では管理担当者として5店舗を任されるケースも。 成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。 商品知識や経験がなくてもOK。 万全な研修制度で1から学んでいきましょう。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）