愛知県 西区 機械・機構設計・金型設計・解析 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 医療業界向けに、システムの提案営業を行うポジションです。 愛知、岐阜、三重の医療機関（クリニック～総合病院クラス）をお客様とした、電子カルテシステム、医事会計システムやネットワークを取り扱って提案営業を行って頂きます。 既存顧客が6割を占めますが、新規開拓も行っていただきます。 院長や看護師、システム部門の事務長等　院内の様々な方と折衝いただく為、専門性や社会貢献度の高いお仕事となりますが、業界未経験者も歓迎します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 医療機関（クリニック～総合病院）向けに電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムを導入しています！ ■担当業務 愛知・岐阜・三重・静岡エリアを担当とした医療SEとして、？？ベンダーのパッケージ導？における要件定義、設計、開発を担当いただきます。 問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案等、上流？程まで経験していくことができます。 ■作業工程 運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 ■特色 ・個人クリニックから総合病院クラスまで、幅広く医療業界のシステム導入に携わることが出来ます。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもと 　OJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。 ・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案、運用設計、稼働支援まで、経験することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■業務内容： 自治体（市役所/町役場等）向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、最適なITソリューションの提案をして頂きます。 現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 【入社後のイメージ】 まずは、先輩社員のOJTの下、当社の営業としての知識・スキルをについて学んで頂きます。 独り立ちの目安は1年後です。スキル・能力によっては早まる可能性はございます。 キャリアアップの流れとしては、まずはメンバーとして業務に取り組んで頂きます。 その後は、グループリーダー代行（課長代行）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）と役職成長して頂くことを期待しています。 【同ポジションの特徴】 市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県（愛知県、岐阜県、三重）での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。 社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。 また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。 基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。 また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【担当業務】 ・各種業務アプリケーションの開発（PG） ※言語：C#、VB.net ※開発担当からスタートし、2～3年は開発担当を務めて頂きます。 　その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。 【担当業界】 ・各種民間企業（製造業・流通業・サービス業） 【配属先について】 産業システム事業部 第3システム部 　第1グループ（スクラッチ開発） 　第2グループ（部内の開発全般） （年齢構成） ・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％ （男女比） ・男：女＝7：3 ※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。　 事業内容・業種 その他（人材サービス）

トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。 品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 【担当業務】 ・TQMS（TOTEC Quality Management Standard）完全定着の推進 →主に、適用部門のプロジェクトチェック（指摘／是正）やTQMS導入支援（ルール策定） ・プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営 →経営層に対して、「受注検討 ～ 進捗 ～ 完了」までの流れをレビュー ・TQMS研修 →新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営 【作業工程】 ・全プロジェクトの受注～納品までのプロジェクトチェック 【募集背景】 　IPOへ向けた増員及び、中核となる人物の採用です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 キャリアパートナー職の【マネージャー候補】求人です ▼キャリアパートナー職 メンバー採用求人 【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー 【AGT様向け】全国配属可能性有り_キャリアパートナー 【AGT様向け】ブライダル出身者_キャリアパートナー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 ●安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ●HPLC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析）GC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析） ●細胞培養、増殖／毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作　など ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ◎ご本人の適性、ご希望に沿った研修へご案内します。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は研修内容に応じて2箇所活用しております。 　 【R&D研修センター】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） 　 【R&D研修センター バイオ研修サイト】東京都千代田区神田駿河台2-3-10東京医科歯科大学 シェアラボ内（最寄駅：お茶の水駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など

【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 【一日のスケジュール例】 10時～：朝礼・メールチェック 11時～：資料作成 12時～：昼休み 13時～：お客様へ電話で提案 14時～：お客様へヒアリング電話 15時～：お客様と面談 17時～19時：夕礼・翌日準備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。 広報先は①病院、②居宅支援事業所、③役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など） 1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。 【研修について】 入社後３ヶ月間の研修期間があります。 座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。 ロープレやテストをクリアした後は、営業同行でOJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。 約2～3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成します。 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレスを設けています。 社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 病院や介護福祉施設向けの自社製品（高齢者見守りシステム）『見守りライフ』の新機能開発に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・営業部門と連携し、要望に応じた仕様、機能面の改善作業※現状市場に出ている既存商品のリニューアル、機能追加・拡張に向けての対応 ・要件定義～導入までの幅広い工程を担当 　取り扱っている製品は、全国の介護福祉施設への導入が進む、離床センサーとなります。 最先端の技術を用いて、エンジニアとしてスキルアップし、仕事の幅を広げて活躍していくことができます。チームで開発していくため、1人で仕事を進めていくということはありません。部内でもOJT体制（教育）が充実している為、しっかりとメンバー間でフォローアップできる環境が整っています。 【製品ページ】 https://www.totec-mlife.jp/ 【ターゲット】 ・医療機関や、福祉施設、介護事業者 【当ポジションの特徴】 ・介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。 ・業務改善/地域活性化/社会貢献に繋がる。 事業内容・業種 その他（人材サービス）