愛知県 名古屋市 西区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 産業システム事業部にてプロジェクトの管理業務を行って頂きます。 【担当業務】 ・部署内で進行しているプロジェクトの進捗・品質の管理 ・プロジェクトにおけるPMやPL、他メンバーの支援 ・プロジェクトのプロセス円滑化、各種ルール制定、改善 ・経営層に向けたプロジェクト報告会議への参加　など 【取引個客】 ・製造業のお客様 【案件】 ・各種パッケージの要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用 （生産管理/生産スケジューラ/会計/人事/販売管理 など） ・各種ERPシステムの要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用 ※パッケージの活用～スクラッチ開発まで幅広く行っています。 【使用言語】 ・Java、C#、VB.net など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 プライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム、 生産スケジューラ、 BI、IoTツールを導入していただきます。 また、各種民間企業のお客様の様々な要望に対し、 スクラッチ開発でのシステム開発を実施します。 【具体的には】 同部署内で5つのポジションの募集をさせて頂いております。 ①生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援 ・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただきOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ②生産スケジューラ(Asprova)の導入作業 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援 ・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 （開発は社内プログラマーが担当） ・50社以上の製造業への生産スケジューラ導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただきOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ③BIシステムの導入やIoTツールの導入 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援 ・周辺システム開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・100社以上の製造業へ様々な製造ソリューション導入実績のある技術者が多数在籍しております。 ・当初はメンバーとしてプロジェクトに参画していただきますが、適正を見てリーダーとしての役割も担って頂きます。 ④スクラッチ開発の設計作業(SE) ・提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画しOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ⑤販売管理・会計人事給与システムの導入 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援 ・アドオンシステムの基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・当初はメンバーとしてチームメンバーとともにプロジェクトに参画していただきますが、適正を見てリーダーとしての役割も担って頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内システムを管理して頂きます！ 【担当業務】 ・社内グループウェアの運用保守・管理・開発・社内問い合わせ対応 ・グループウェアの移行 【作業工程】 ・企画、提案、設計、開発、テスト、運用　までの全工程 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■取引先メーカー内で、CADオペレーターとしてご活躍頂きます。案件についての詳細はご面接の中でお話しさせて頂きます。長期的なお取引が多く 10年～20年同じ勤務先で業務を行っている方もいらっしゃいます。 長期的なお取引の中で顧客の信頼を獲得し、技術を提供し続けています。■ＪＯＢローテーション制度によるステップアップ 基本的に1社で長くキャリアを積んでいただきたく考えております。 ただ、『他業界でステップアップしたい』『違う技術を習得したい』など 人によってキャリアプランは様々です。エンジニアの方の要望に答えるた め、ご自身のキャリアの積み方を選択できる環境を整えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 医療・介護・福祉職向け人材紹介事業部で、両面型営業をおまかせします。 （両面型営業：人材紹介営業・キャリアドバイザー） 【具体的には】 ■法人向け営業 電話や対面にて、各医療機関・介護施設の担当者から求めている人物像や経験、スキルなどのニーズをヒアリング。また求人条件だけでなく業務内容や職場環境等を詳しく聞きます。 ★地域密着型で対応してきた中で、管理職の紹介など、珍しい成約案件の実績も多数あり！ ■求職者向け営業 求職者様の希望する仕事、給料や待遇・勤務地などをヒアリング。条件だけでなく、業務内容や職場環境も含めてマッチングを行います。就職サポート（応募書類の添削や面接対策、就業後のフォロー等）も行います。 ★求人を強引にすすめるのではなく、就職相談、就職サポート、就業後のフォローを行いマッチングを行います。 ★1日の面談件数 1日2件前後の対応(電話・WEB・対面)があります。求職者は資格・経験のある方が主となります。 【スケジュール例】 10：00～　出勤・新規登録・メールチェック 11：00～　面接調整 12：00～　昼休み 13：00～　求人内容のチェック 14：00～　履歴書作成・内定条件作成 15：00～　面接同席 18：00～　次の日の準備 19：00～　退勤 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。 広報先は①病院、②居宅支援事業所、③役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など） 1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。 【研修について】 入社後３ヶ月間の研修期間があります。 座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。 ロープレやテストをクリアした後は、営業同行でOJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。 約2～3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成します。 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレスを設けています。 社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 【一日のスケジュール例】 10時～：朝礼・メールチェック 11時～：資料作成 12時～：昼休み 13時～：お客様へ電話で提案 14時～：お客様へヒアリング電話 15時～：お客様と面談 17時～19時：夕礼・翌日準備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■業務内容： 自治体（市役所/町役場等）向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、 最適なITソリューションの提案をして頂きます。 現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒グループリーダー代行（課長代行）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級） 20代～30代の若手社員が活躍している職場です 【同ポジションの特徴】 市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県（愛知県、岐阜県、三重）での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。 社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。 また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。 基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。 また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 個人営業担当として、介護施設への入居検討者様や家族様への支援を担当していただきます。 【具体的には】 ①お問合せ対応 介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、 どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。 ②面談・提案 約1時間～1時間30分程度で面談を実施します。 面談で、お客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。 ※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。 ③施設見学・入居 ・介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。 ④アフターフォロー 施設に入居された後のご様子確認もします。 ★施設をどうやって選べばよいか困っている方のお役に立ち、 直接感謝を伝えて頂けるので、やりがいを感じられることの多い仕事です！人の役に立ちながら、営業の成果と自身の成長を感じられます。 【一日のスケジュール例】 10時～：朝礼・メールチェック 11時～：資料作成 12時～：昼休み 13時～：お客様へ電話で提案 14時～：お客様へヒアリング電話 15時～：お客様と面談 17時～19時：夕礼・翌日準備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価 ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・営業同行 ・営業トーク例 ・ロープレ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ご経験を考慮して下記いずれかの？社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします！ いずれの案件も？？ベンダーのパッケージ導？及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例） 新卒1～3年 ：PG（運用～開発） 3～5年 ：PG~SE（開発～設計） 5年以降：SE～PM（設計、要件定義、マネジメント等） ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 （住民情報システムなど） ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 （電子カルテなど） ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラー) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 （生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど） ■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE） ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■機械設計エンジニアとして、遊戯機、OA機器、通信機器、家電製品等のモールド外装設計及び機構設計等の設計を手掛けていただきます。「名古屋事業所内」での受託設計部門拡大に伴う、増員募集になります。 ※大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術習得でき、世の中に出る前の開発に関わるため、スキルアップは勿論のことながら、やりがい、ご活躍できるフィールドが幅広い事が魅力です。 ※案件は日に日に増えております。 ※OJTにて先輩社員サポートしますので ご安心ください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ①名古屋エリア 【勤務地】 本社または、名古屋市内（名駅・伏見・久屋大通・千種・大曽根・金山など）、尾張西部 【業務例】 Web・オープン系システムの要件定義～開発 汎用系システムの要件定義～開発 　→例：大手自動車会社クラウドシステム、文教系システムなど ②三河エリア 【勤務地】 豊田市・刈谷市・岡崎市・安城市・西尾市 【業務例】 WEB系システムの要件定義～開発 組込システムの要件定義～開発 　→例：大手自動車会社社内システム、大手自動車部品メーカー生産管理系システムなど 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 サーバ・ネットワークの設計、構築、保守・運用をお任せします。 【職務詳細】 ・ネットワーク機器［ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー］ ・ファイアウォール、VPNによる強固なセキュリティ ・BGP、OSPF、IPV6等による拡張性、安定性を備えたインフラ構築 ※顧客折衝なども発生し、進捗管理など、幅広い業務をお願いします。 【使用技術】 OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■組込み開発エンジニア向けの業務(おもに自動車関連、その他プロジェ クト例は下記参照)をお任せいたします。大手メーカーのプロジェクトに 携わるため、最先端の技術に触れられます。また、長期的なお取引が多く安定的に働けます。【プロジェクト例】 ●車載ECU開発 ●ナビゲーションシステム開発 ●Audio /Video機器のコーディング/ドライバ生成 ●複合機（プリンタ―含む）開発 ●動画表示アプリ開発 ●Windowsドライバ開発等。※特に、通信系、映 像関係、車両系で案件急増です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 医療機関（クリニック～総合病院）向けに電子カルテ、医事会計システム、介護支援システム、放射線連携システムを導入しています！ ■担当業務 愛知・岐阜・三重・静岡エリアを担当とした医療SEとして、？？ベンダーのパッケージ導？における要件定義、設計、開発を担当いただきます。 問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案等、上流？程まで経験していくことができます。 ■作業工程 運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 ■特色 ・個人クリニックから総合病院クラスまで、幅広く医療業界のシステム導入に携わることが出来ます。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもと 　OJTを通じてスキルを習得していただきます。定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。 ・さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案、運用設計、稼働支援まで、経験することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 ■同社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。 技術系研修（IT、NW、ET、機械、電気など）の企画及び、指導を行っていただきます。 （新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など） ■同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【同社について】 同社メイテックフィルダーズは技術者派遣ミドル領域NO.1の企業になることを目指し、事業及び組織の拡大（2022年までに社員数3000名強⇒6000名）に力を入れています。 今後会社が大きく成長する変革期を迎えるなか、若手社員のみならず即戦力としてのご活躍を期待する30代の営業社員の採用にも積極的に取り組んでまいります。 安定したグループ経営基盤のもと、成長中の企業にて経験を活かしチャレンジしたい！という想いをお持ちの方、是非面接にて想いをお伺いさせていただきたく、ご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 公共システム事業部にて、 東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。（住民記録、税料業務、福祉業務など） 【担当工程】 ・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守 等 （適性によってPL・PM等もお任せいたします。） ＜例＞新卒入社時のキャリアフロー 1年～2年：開発・導入支援・運用支援 3年～：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 5年～：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 10年～：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。 【使用言語】 ・Java、PL/SQL など 【勤務地】 ・自社内勤務（100％） 名古屋本社※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京・大阪・岐阜・滋賀・京都 など）　 【プロジェクト規模】 ・3名～8名体制（平均5名程度） ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。 広報先は①病院、②居宅支援事業所、③役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など） 1日の訪問件数は10件～15件程度です。営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。 【研修について】 入社後３ヶ月間の研修期間があります。 座学で「介護保険」や「医療保険」などの基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。 ロープレやテストをクリアした後は、OJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。 【社内の雰囲気】 オフィスはフリーアドレスを設けています。 社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。 【業務詳細】 新卒及び中途採用業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・年間採用スケジュールの立案 ・学校及び公共機関への訪問 ・会社説明会及び選考面接の実施 ・合同フェアへの出展　 ・内定者フォロー（イベント運営） ・インターンシップ対応 ・紹介会社（業者）との折衝 ・求人票の作成 ・Web媒体等の対応　　など 【業務の特徴】 ・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。 ・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。 ・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！ 【キャリアパス】 将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。 メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 ご経験と適性に合わせて、中日本の新卒採用または中途採用をお任せします。 【業務詳細】 同社は人が資本のビジネスモデルのため、採用の成否は事業成長にも影響を与えます。IRでも採用目標数を明記しており、自身の業務が事業成長に直結していることを感じながら日々業務に取り組んでいます。同社は世間での知名度は決して高くありませんので、単に求人を展開すれば採用できるわけではありません。いまのやり方に拘ることなく、新しい打ち手を積極的に導入していく必要があります。採用を通して事業成長に貢献したいかた、新しい打ち手を積極的に考えていきたい方にぜひご入社いただきたいとかんがえています。 【中途採用担当業務例】 ・キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定 ・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・キャリア採用面接※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 ・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善 【新卒採用担当業務例】 ・大学訪問 ・会社説明会企画、運営 ・選考対応（面接、面談等） ・担当学生のフォロー 【業務のやりがい】 同社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。2023年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。新卒・キャリア含め年間1,500名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。世の中の技術革新において欠かせない価値を生み出せること、世の中のエンジニアがエンジニアという職業を軸に働き続けることを提供できる社会意義の高い企業の採用業務という使命感も得られます。 【大変なこと】 ・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。 ・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。 【キャリパス】 ご志向に応じて組織の管理職や、採用企画、新卒採用、人事、営業等、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 自動車・輸送機全般、FAシステム、精密機器といった大手製造メーカーに対して、人財と技術の力で課題解決をしていただきます。 市場・顧客の分析を通じた技術トレンドのキャッチ、自社のエンジニア、営業メンバーからの情報収集を通じ、業界／顧客／技術について理解をしていただきます。 その上で、顧客の抱える経営／組織／技術課題を顕在化し、自社エンジニアを媒介とした提案活動を行います。 また、エンジニアのフォロー（キャリア支援、面談等）も並行して行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【同ポジションの魅力】 （営業として） 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 （管理職として） 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【キャリアビジョン】 まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 【営業部門の課題】 ・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）