愛知県 システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【担当業務】 ・各種業務アプリケーションの開発（PG） ※言語：C#、VB.net ※開発担当からスタートし、2～3年は開発担当を務めて頂きます。 　その後は、同部署内のSEチームへの異動が可能です。 【担当業界】 ・各種民間企業（製造業・流通業・サービス業） 【配属先について】 産業システム事業部 第3システム部 　第1グループ（スクラッチ開発） 　第2グループ（部内の開発全般） （年齢構成） ・20代：32％、30代：26％、40代：22％、50代：20％ （男女比） ・男：女＝7：3 ※社内イベントや、福利厚生の使用率が当社で最も高い部署です。　 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム　サーバサイド開発（Java） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを幅広くお任せします。 ex. 業務システムの構築、自社プロダクトの開発案件、RPAやクラウドサービスの導入~開発案件 など 【同社PJの特徴】 お客様は大手製造メーカーや情報通信業など、業界の偏りがなく様々です。AI・RPA・クラウド・ビックデータなどの先端開発におけるプロジェクト等、幅広い大規模案件の実績があります。 【同社の魅力・特徴】 ・将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」) ・平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 【組織構成】 組織:名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 【募集背景】 プライム市場上場を果たし業績も右肩上がりです。今後も新規事業の立ち上げや事業規模の更なる拡大を計画しており、中途採用に注力しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、様々な業種・業界のDXを推進する、全体設計をお任せします。 1. ServiceNowプラットフォームの導入、運用、カスタマイズを担当していただきます。お客様の課題やニーズを理解し、最適なソリューションを提案し、システムの設計、構築、テスト、スキルトランスファーなどの一連の業務を遂行します。 2. お客様の業務プロセスの分析とワークフローの最適化を行い、ServiceNowの機能を活用してお客様の課題解決に取り組みます。プロジェクトマネジメントも担当し、スムーズな導入をサポートします。 3. ServiceNowの豊富な機能を理解し、お客様の要件に合わせてカスタマイズやインテグレーションの設計・実装を行います。プログラミングスキルを活かし、効率的な業務フローの構築をお手伝いします。 4. 導入後の運用・保守、ユーザーサポートなども担当していただきます。お客様の変化するニーズに合わせて、システムの改善提案や機能拡張の提案を行います。 5. 新機能の検証、ドキュメンテーション作成、ユーザートレーニングの実施など、プロジェクトのライフサイクル全般にわたって、お客様のサポートを行います。 【製品について】 ServiceNowは、企業のITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理などの業務改善やデジタルトランスフォーメーションを実現するクラウドベースのプラットフォームです。 プロセスやワークフローの自動化、コミュニケーションの改善、分析機能の強化など、幅広い機能を提供しています。 また、ローコードやノーコードでの開発や様々な他社サービスとの連携も可能なクラウドサービスです。 【業務の詳細】 ・プロジェクトは主に大手企業向けで、提案からプロセスコンサル、導入から運用まで顧客と直接取引が多数です。 ・導入期間は対象業務にもよりますが、おおよそ3ヶ月～6ヶ月の期間です。 ・大手企業向けServiceNowの導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・弊社は国内に複数の拠点を持ち、業務効率化およびITサービスの最適化を目的として、ServiceNowの導入を進めています。 【プロジェクトの範囲】 携わっていただくプロジェクト範囲の一例です。 ・ITサービスデスクの一元化とサービスレベルの向上 ・IT資産の一元管理と効率的な運用管理 ・業務プロセスの可視化と自動化によるペーパーレス化 ・経営層への迅速な意思決定支援 具体的な導入範囲は、ITサービス管理、顧客サービス管理、従業員エクスペリエンス管理の各モジュールおよびカスタムアプリケーション開発、他システムとの連携です。 導入後の運用フェーズにも携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ご経験を考慮して下記いずれかの？社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします！ いずれの案件も？？ベンダーのパッケージ導？及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例） 新卒1～3年 ：PG（運用～開発） 3～5年 ：PG~SE（開発～設計） 5年以降：SE～PM（設計、要件定義、マネジメント等） ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 （住民情報システムなど） ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 （電子カルテなど） ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラー) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 （生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど） ■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE） ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 SaaS型クラウドサービスを顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。 (ServiceNow、Celonis EMSなど) ・ServiceNow 企業が扱うさまざまなシステムを単一プラットフォームに連携することで、見える化・効率化を実現するクラウドサービスです。 同社は早くから「ServiceNow」に対する理解を深め、パートナーランク【ElitePartner】として国内最上位クラスの導入実績を誇っています。 ・Celonis EMS Celonis社が提供するプロセスマイニングに関する分析のプラットフォームです。業務の効率化を行うためにはまず業務を棚卸し、整理、可視化する必要があります。そこに関わる様々な課題へアプローチする手法がプロセスマイニングです。同社はCelonis社とパートナー契約を結んでおり、全社横断のPJTとして推進しています。 ・米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています。 新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しており、今後も新たなクラウドサービスの事業展開も視野にいれております。 【同社の魅力・特徴】 ・将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計、ソフト開発などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『270種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。 案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。 具体的には、業務系開発、WEB系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発等、多くのプロジェクトがございます。30名以上の規模で上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。 顧客先は数十名単位で場所をお借りしての就業となりますので、いつでも質問できる自社員が周りに複数人いる環境です。また、技術力が高く経験豊富な社員が多く在籍しておりますので、困ったことがあったらいつでも質問できる環境です。 「経験があまりないけど大丈夫かな」と思っている方は、ぜひご応募頂き、実際に上司となる部長・事業部長と一度会話をして下さい。 若手を教育する風通しの良い社風が醸成されていることを実感頂けると思います。 【勤務地について】 勤務するオフィスの割合⇒名古屋：豊田＝5：5 ご本人の希望と適性を鑑みて決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【詳細業務】 ADAS(予防安全)システムの開発設計業務、開発業務改善活動 及び付随する業務 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【詳細業務】 車載ソフトを使ったソフト開発支援（マニュアル作成、テスト） [ 使用ツール] AUBIST、MICROSA 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【職務概要】 ・経営および事業部門の戦略実現に向けた業務改革の支援・推進及び情報システムの構築 ・最適なIT構築に向け社内外の状況、最新の情報技術及びITソリューションの動向の把握 ・グループ・グローバルでの情報システムの統合または構築 ・情報システムの運用、維持とともに品質・効率の向上、不具合の未然防止など継続的な改善・改良の実施 ・個人情報保護を含む情報セキュリティの強化、情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）の確立 【職務内容】 現在、生産管理システムのリプレースについてプロジェクトを立ち上げ、推進しています。 そのプロジェクトでユーザー部門やシステムベンダーとの調整、プロジェクトの企画～開発・保守全般にかかわっていただきます。 入社後、プロジェクトに参画いただきながら、生産や製造業務の理解向上頂くとともに、プロジェクトの補佐を通じて、ゆくゆくはプロジェクトのチームリーダーを任せたいと考えています。 また、プロジェクト終了後には他のITシステムの導入や、ゆくゆくは以下の様な企画業務上流工程も担って頂きます。 　・全社情報システムの「中･短期計画」の構想・企画・推進 　・基幹システムの維持・運用・フォロー及び改善に向けた企画、開発業務 　・ITを活用した業務プロセスの改革/改善と各種デジタル化の推進 　・クラウド（AWS、Azure）を活用した改革（ＤＸ、ＤＭ）の推進 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 中部支社 社会システム部 【職務概要】 中部地区における他社を凌駕するインフラ営業強化・牽引がミッションです。 営業業務を通じた中部地区エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。（安心・安全で持続可能な生活環境の実現） インフラ設備は常に高いレベルでの安定稼働が求められており、顧客との信頼関係が事業の基礎であり生命線となります。 最前線の営業としての責任感、姿勢だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーション力が求められます。　　　　 【職務詳細】 ・上下水、河川、港湾、高速道路等のインフラ施設系窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等） ・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動 ・新規事業の創生（DX関連、環境関連） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・様々な社会イノベーション事業を通じて、事業所間を跨り事業を牽引したり、多種多様なプロジェクトにも参画できることで幅広く奥行きの深い実務経験が得られ、たくさんの優秀な仲間が出来ること。 ・提案～入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等、大きな達成感があること。 ・上下水道事業及び道路事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。 【働く環境】 ①社会システム部に所属する営業部員は14名。実務面ではプロマネ部とのスクラム営業が主体。 ②在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤している為、営業活動に適した勤務形態となります。 （但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理 【部署の役割】 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。 今回のプロジェクト主管部門であるデジタルイノベーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、日特ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。 【組織構成】 今回募集のIT部 デジタルイノベーション課は、当社メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システム/ERP(SAP)を担当領域としております。 人員構成としては、基幹職３名、主任職 ９名、担当職 ６名の１８名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 社会システム事業部　エネルギーシステム第二本部　エネルギーシステム第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【例：次世代顧客料金システム(CIS)】 ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客さまサポートを提供する次世代顧客料金システム（CIS：Customer Information System）が必要です。お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。その中で、私たちは社会のエネルギ－基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ－システムへの対応など、エネルギ－分野での変革は継続していく見込みです。小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。 ▼上記のように熱い分野であるエネルギー部門の各種プロジェクトについて、皆さまの応募をお待ちしています。 【職務概要】 エネルギーに関するシステムの提案、開発、納品、運用などの職務に携わって頂きます。 また、エネルギーに関連した基幹業務システムや新たな分野のソリューションに対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 ▼提案、要件定義等の支援 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景（DXの推進、生成AIの活用加速）などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を支援 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。 ・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス　　など サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。 【ポジション特徴】 近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。 ・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計 ・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務 ・クラウド上のアプリケーション設計および実装 ・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発 ・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務　　など お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。 ▼モビリティサービス事業部 　製品・サービスサイト https://www.cec-ltd.co.jp/promotion/mobility/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

私たちは今後の成長が見込まれるIoT分野にて、日本のものづくり（製造業）をICTで支援しています。当事業部は特に工場のIoT化（見える化、制御、自動化など）を通して、生産性向上や品質向上を実現するスマートファクトリー・ソリューションを展開しています。 （1）【生産設備】×【作業者】×【生産物】の3つの情報を収集・可視化・分析商品　 ・Visual Factory（ビジュアルファクトリー）：工場IoTデータ（設備×人×モノ）を可視化 ・Facteye（ファクティエ）：生産設備（NC、ロボット、PLCなど）の稼働監視、稼働分析 ・RaFLOW（ラフロー）：作業者やフォークリフトの動線分析 ・SmartLogger（スマートロガー）：作業者の動態分析 （2）最適な生産に向けたシミュレーション商品 ・RaAP（ラープ）：工場生産計画シミュレーション ・Virfit（バーフィット）：ロボットを使った生産ラインのシミュレーション （3）生産自動化に向けた通知・指示・画像検査商品 ・SmartFollow（スマートフォロー）：作業員への設備アラームや段取り替えなどの通知 ・WiseImaging（ワイズイメージング）：Deep Learningを使った画像検査システム （4）CNC装置やロボットの制御ソフト開発や、上記製品を組み合わせた工場自動化のシステムインテグレーション 【配属先情報】 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。 老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。 コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。 【勤務地について】 プロジェクトは100%自社内開発です。 恵比寿本社、さがみ野システムラボラトリ、名古屋第二事業所いずれかの勤務となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■同社のお客さま（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）の開発現場や当社開発センターで、MBDエンジニア（制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発）として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。 【具体的には】 ・車載ECU向けのSW開発 （主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト） ・ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・通信機におけるモデルベース開発 【配属先情報】 ■勤務地希望がある方は、基本的に希望に沿って初任地を決定します。全国転勤可の方には最も希望に合致する案件を探して相談、配属を実施。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■大手メーカーに対するオープン系、業務系システム開発 ■技術部門向け設計支援 ■分散環境でのアプリケーション開発リーダー 【PRポイント】 ・中部大手メーカーのシステム開発において、技術力/品質にこだわったトータルソリューションを提供することができます ・「考える力」による付加価値提供を重視し、外部研修機関の活用や社内分科会活動などによる人材育成、人材価値向上に積極的に取り組んでいます。 ・アジャイル開発に関わる技術を習得することができます。 ・UML、モデリング、オブジェクト指向の技術を習得することができます。 ・メンバーはお客様から「プロフェッショナル意識が高い」「他社にはない最新の技術情報を有している」と高く評価いただいています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オープン系の言語を使用したWebシステム開発をご担当いただきます。受託開発事業では、エンドユーザーから直接案件を請け負うため、企画から参画することも可能です。ご経験をや希望に合わせた案件に挑戦いただけます。 【案件事例】 金融システム開発／製造業界向けシステム開発／某転職サイト向けAPI開発／ECサイト開発／某動画サイトクラウド環境構築 【企業の特徴】 1.「やりたい」を叶える環境：複数ある案件の中から、自分で案件を選択することができます。 2.充実のサポート環境：エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3.明確な「評価制度（等級評価制度）」：評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　社会システム事業部 社会システム事業部　エネルギーシステム第二本部　エネルギーシステム第五部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【例：次世代顧客料金システム(CIS)】 ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められる中、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客さまサポートを提供する次世代顧客料金システム（CIS：Customer Information System）が必要です。お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。その中で、私たちは社会のエネルギ－基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ－システムへの対応など、エネルギ－分野での変革は継続していきます。小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。 ▼上記のように熱い分野であるエネルギー部門の各種プロジェクトについて、皆さまの応募をお待ちしています。 【職務概要】 エネルギーに関するシステムの提案、開発、納品、運用などの職務に携わって頂きます。 また、エネルギーに関連した基幹業務システムや新たな分野のソリューションに対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景（DXの推進、生成AIの活用加速）などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部　全国金融システム本部　チャネルソリューション第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けのアプリやソリューションの企画、提案から開発を担います。 最近の事例として、以下のネット×リアルチャネルソリューションがあります。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html 【募集背景】 金融業界は社会の環境変化に合わせてデジタルによる変革を急速に進めておりシステムに求めるニーズも多様化しています。ニーズに応える新製品やサービス提供を行うための開発力の強化が急務であり、アプリケーション開発経験がある人財を募集しています。 【職務概要】 ・金融機関向けアプリケーション開発が主な職務となります。 ・アプリケーション開発手法は主にウォーターフォール型ですが、アジャイル型も増えてきています。 要件定義から稼働までの開発全工程を経験できます。 ・開発対象は部位としてはフロントエンド、バックエンドいずれもあり、商品の括りでは既存商品のエンハンス、新商品開発など様々です。担当箇所は希望も踏まえて決定していきます。 【職務詳細】 経験や適性を勘案しますが、顧客要件のヒアリングと仕様検討、システム設計、プログラム開発、システムテスト、システム稼働後の保守・運用となります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長への取り組みをシステムを通じて実現することは社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 ・要件定義から運用保守までのアプリケーション開発業務全てを経験出来る。 【キャリアパス】 ・アプリケーションエンジニアのスペシャリスト、アプリケーション開発の経験を生かした企画・提案部隊への転進、大規模プロジェクトのマネージャ、管理職など多岐に渡るキャリアパスがあります。 【働く環境】 30代～50代中心のアプリケーション開発部隊です。柔和な人が多く上下関係も無く気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 働き方は出社とリモート(在宅)ワークどちらも可能です。 週1回の出社日で対面でのコミュニケーションを大切にしながら生活スタイルに合わせてリモートワークを行えます。 作業状況により出社頻度が増える場合や、全国の金融機関が顧客のため打ち合わせ等で顧客先への出張もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【配属組織名】 中部支社 電力システム部　情報第二グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中部支社電力システム部は、中部地区の電力会社および電力グループ会社の事業価値を向上させ、ともに発展することを目的として活動しています。近年、電力の完全自由化を契機として、新たな市場の形成やIT×OTの融合を活用した社会課題の解決が求められる中で、当部では社会イノベーション事業の推進に注力しています。 また、当部では、電力会社およびそのグループ会社に対し、インフラ設備や情報システムに関するソリューションを提供しています。特に近年は、電力システム改革を背景に、顧客との協創を進め、ITとOTを組み合わせた最適なソリューションを提案・実現することに重点を置いています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・電力業界向け業務システムの企画・開発・導入 ・顧客の多様なニーズに対応したハードウェア・ソフトウェアのパッケージ提供 ・次世代エネルギーソリューションの展開（バーチャルパワープラント、オフグリッド対応システムなど） 関連情報 ※実際に担当するサービス・製品については面接時にお伝えいたします。 【日立製作所のエネルギー事業について】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【エネルギー事業者向け統合CISソリューション】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html 【日立グループ×中部電力の取り組み事例】 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/12/1209.html 【募集背景】 日立製作所 中部支社の電力システム部では、中部地域の顧客に向け、電力エネルギーや社会インフラ、情報システムなどの多岐にわたる製品・サービスを提供しています。 近年、電力業界では小売全面自由化や送配電分離に伴う事業再編が進み、業界全体に大きな変革が求められています。こうした変化の中で、よりレジリエントなインフラの構築や、新たな社会的ニーズに応じたソリューション提供が急務となっています。 そこで今回、当部ではお客様と共に新しい価値を創出し、業界の未来を支える営業職の人材を募集することとなりました。積極的なご応募をお待ちしております。 【職務概要】 中部電力およびそのグループ会社に対するアカウント営業を担当し、推進案件の全体管理・フォローを行う。 中長期的な視点で顧客との関係を深め、電力業界の変革に合わせた提案活動を実施。受注拡大と売上維持に向けた施策を推進する。 地域ごとの特徴に応じた戦略を立案し、他の電力会社とも連携しながら日立のソリューションを拡販。 他部門や日立グループ企業との協力を積極的に進め、新規案件の創出と事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 顧客の新たな課題や業界の変化を的確に把握し、自身のスキル・ネットワークを最大限活用して、従来の枠組みにとらわれないソリューションを提供。 具体的なサービス、技術、アプローチを検討し、課題解決のための提案を実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 エネルギー分野は社会の根幹を支える重要なインフラであり、電力システム改革やレジリエンス対応など、大きな変革の途上にあります。本ポジションでは、こうした業界の変化に直接関与しながら、お客様と共に未来のインフラを構想し、創り上げていくやりがいがあります。 【キャリアパス】 アカウント営業やソリューション営業としての経験を積み、将来的には管理職や専門領域のスペシャリストとしてのキャリアアップを期待。 全国的なローテーション制度があり、中部地区を中心としつつ、将来的には本社や他支社での活躍も可能。 【働く環境】 ①配属組織 構成：部長代理1名、主任3名、担当1名（主に30代の社員が中心） 真面目で仕事熱心なメンバーが揃い、メリハリを持って業務に取り組む風土 ②働き方 在宅勤務・出社・サテライトオフィスなどを活用したハイブリットワークを推奨しています。 オフィスへの出社頻度「2～3回程度／週」 （但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回週程度出勤いただく事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

開発チームのリーダー(PL)をお任せします。 ・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など 　以下PJの管理業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 □産業系 　・制御系システム 　　半導体工場向け製造品の自動搬送装置システムの開発保守 　・小売業、物流業向け倉庫管理の搬送装置システムの開発保守 　・自動車の自動運転、安全装置に関わる研究開発 　・生産管理システム、プロセス型製造業の生産管理システムの保守開発 □金融系 　・地銀の勘定系システムの保守開発 □公共系 　・税務システムの保守開発 　・自治体の業務システムの保守開発 　・電力・ガスの営業系システム、配電・導管などの管理システムの保守開発 ■名古屋事業所 開発業務の特徴 産業系の取引先を主として、製造業の生産管理系と組込み制御系の開発を強みとしていますが、金融・エネルギーに至るまで幅広く取引先があります。 ■働く環境 　会社としては顧客先で技術やサービスを提供しているが、名古屋の開発業務は人数比で顧客先60%、事業所内40%の稼働で自社内稼働の案件を拡大中。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス