愛知県 人事・労務・採用 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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【人事施策の企画立案・実施、スタッフ採用、人材育成などの業務をお任せ】◆適性・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 採用 └新卒・中途社員の採用業務全般 人材育成 └メンバー育成（技術系、事務営業系、技能系） └研修の企画立案・運営 └キャリア形成に関する企画立案 人事戦略の策定・施策 └タレントマネジメント └ダイバーシティの推進 └従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 東山 明 事業内容 ◆食器製造で培ったセラミックス関連技術をコアに、様々な産業に製品を提供しています◆ 【工業機材事業】 研削砥石、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙など 【セラミック・マテリアル事業】 電子ペースト、厚膜回路基板、蛍光表示管、セラミック中子など 【エンジニアリング事業】 各種エンジニアリング装置、設備など 【食器事業】 ボーンチャイナ、白色磁器、グラス、カトラリーなど 本社所在地 愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36

【業務内容】 ・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 ※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 事業内容・業種 専門商社

【 年休120日でプライベートも充実 】人材育成/教育を中心とし、年間採用計画、採用戦略立案や研修制度設計までを牽引していただける人材の募集です。 ＜人材育成＞ 社内研修の立案・計画・実行・新制度設計まで ＜採用＞ 新卒・キャリア採用等 年間採用計画・採用戦略立案・実行まで 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　大原 鉱一 事業内容 化成品総合商社　＃自動車部品一次サプライヤー ▼取扱品目 塗料 合成樹脂材料・製品 テープ・加工品 安全・環境対応製品 接着剤・充填剤 セラミックス製品 フッ素製品・潤滑剤 エレクトロニクス関連製品 自動車用ケミカル製品研磨材製品 本社所在地 愛知県名古屋市中区上前津二丁目9番29号

【 バックオフィスから会社を支える 】学校訪問や求職者対応などの新卒・中途採用業務を中心にお任せ。ゆくゆくは、社員教育や労務業務などにも挑戦！ ★ 新卒社員・中途社員・障がい者・ 技能実習生・エンジニア などの採用業務 全般をお任せします！ 【 主な業務 】 ■採用活動の企画・立案 ■大学・高校への学校訪問 (東海・北陸中心) ■会社説明会の実施 ■求職者への対応 ■社内の各種申請に関する問合せ対応 ■社員の教育・研修に関する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩月 康宏 事業内容 自動車用プラスチック部品の製造・販売 本社所在地 愛知県豊田市西中山町西宮前45番地1

ウォータージェット機器のレンタル・販売、プラントメンテナンス、パーカーストアと三つの柱で事業を展開する同社。 特にウォータージェット機器のレンタル・販売分野においてはリーディングカンパニーとして、多くのご依頼を頂いており、現在も成長を続けています。 安定性・成長性の高い同社だからこそ、長く活躍し続ける環境を探す方にピッタリです。 適性と希望に応じて下記の業務をお任せしていきます。 ゼロから学べる環境があるため経験がない方もご安心ください。 【ウォータージェット事業部】 ウォータージェット機器を扱います。 ●機器のメンテナンス・修理 ●新製品企画・開発 ●販売・レンタル 【プラントメンテナンス事業部】 自動車塗装プラント・塗装治具を扱います。 ●清掃、洗浄、点検 ●進捗状況管理 ●作業員の労務管理 ●打合せ、見積書作成 【入社後の流れ】 入社後は製品・機器や具体的な業務内容について、一つひとつお教えします。 実際の業務を通して必要な知識・スキルを身につけていきましょう。 「専門知識、覚えられるかな？」と不安な方も大丈夫です。 先輩たちも異業種出身の人がほとんどです。 アパレル倉庫の管理、塾の先生など、全く畑違いの環境から入社し活躍してくれています。 【同社の魅力】 ●結果に対して、しっかり評価してもらえる環境 年齢、入社年数問わず、結果を出せばキャリアアップも可能。 もちろん結果だけではなく、人間性を評価する風土もあります。 挨拶や報連相がきちんとできる、周囲を気遣えるなど、基本的なことが当たり前にできることなどの人間性も大事にしています。 ●社長との距離も近いため、アイデアや意見も出しやすい環境 社員同士が気さくに話せる関係性をつくれているため、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。 新しいことに挑戦していきたい、というチャレンジ精神のある方にはぴったりです。

【約60万人の地域医療を支える杏嶺会グループ】◆希望・適性を考慮し、人事、経営企画、病院内マネジメントのいずれかのポジションをお任せします。 【人事】 ◎新卒または中途の採用業務 ◎院内の課題、採用ニーズの把握 ◎ニーズに見合う人材の発掘 ◎人材のヘッドハンティング ◎全国の医師の情報収集 など ▼ココがPoint 主に医師の採用を担当。受け身ではなく、様々な手法を駆使して有望な人材へダイレクトにアプローチする採用業務です。 【経営企画】 ◎経営戦略の立案、実現への計画策定 ◎診療実績の分析、評価のフィードバック ◎現場のニーズの把握、ヒアリング ◎他院の訪問、取組みなどの視察 ◎運営課との連携、施策実行の推進 など ▼ココがPoint 理事長と経営企画を立案。各部門へと反映し、より良い体制を構築していきます。 【病院内マネジメント】 ◎院内の職種が横断する部門へ介入(べた付き)、収益管理 ◎医療人が働きやすい環境作り ◎部門内の職員間のトラブル対応 ◎経営者への部門発展に向けた提言や企画の実行 ◎各部門における、課題の発見と改善及び実行管理 ▼ココがPoint 病院内や外部との連携強化など、“繋がり”に欠かせないポジションです。 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 上林　弘和 事業内容 ■医療施設・介護施設の運営 本社所在地 愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1

【業務内容】 新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！ ■具体的には… ・採用の企画・運営 ・紹介・派遣会社との定期的な打合せ ・大学との関係性構築 ・説明会・座談会等での学生対応 ・面接日程の調整および面接対応 ・候補者の進捗管理　など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を担っていただきたいと考えています。 【募集背景】 三菱電機のFA機器や電子部品を取り扱う同社は、FA機器分野において全国トップクラスの販売実績を誇ります。商社でありながら技術スタッフが200名在籍しているのも同社の特徴のひとつ。それにより仕入れた製品を加工し、よりお客様ニーズに合うモノを提供できるのが強みです！今回は、体制強化を目的とした増員募集。経験を活かし、採用担当としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしています。 【同社について】 工作機械、自動車、飛行機、鉄鋼、繊維など幅広い業界へ貢献している同社。商社でありながら社員の約1/4にあたる技術者を抱え、メーカーとともに新技術・新製品を積極的に開発しています。三菱電機FA機器の全国トップレベルの代理店の地位も築いています。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 ・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社業務 ※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Taxなどです。 ■入社後のフォロー体制・組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 事業内容・業種 専門商社

新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！ 採用の企画・運営 紹介・派遣会社との定期的な打合せ 大学との関係性構築 説明会・座談会等での学生対応 面接日程の調整および面接対応 候補者の進捗管理　など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を 担っていただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 布山 尚伸 事業内容 （1）各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 （2）合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 （3）半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 本社所在地 大阪府大阪市西区西本町1-13-25

【お任せしたい内容】 ・買掛・請求業務の全体進捗管理 ・買掛・請求業務の改善 ・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【職場の魅力】 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） 【ポジションの魅力】 ◎影響力の大きい仕事に携われる！ 現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです！納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます！ ◎管理職候補として経験を活かせる！ 現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！ 【採用背景】 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 採用に関する業務がメイン。その他に採用HPやSNS対応などを対応いただきます。 【業務詳細】 同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務 自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。 基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。 とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もあります。 また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。 【入社後の研修制度】 入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいただきます。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じて学んでいただけます。

【研修制度あり】採用や労務に関する業務を担当します ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます ・採用、教育、育成 ・労務全般 ・慶弔関連 ・車両管理 ・車両、火災、動産保険の管理、交通事故対応　など　 状況により担当業務を決定します。 スキルを磨くチャンスが豊富 人事制度や各種法令の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。 当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。 講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。 応募方法 ★下記『応募フォーム』に必要事項を入力の上エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守します。 ＊ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 矢羽田 雄彦 事業内容 横浜ゴム（株）製各種自動車用（ヨコハマタイヤ）等の販売・卸売り、各種自動車専用パーツの販売・卸売り等 ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティＣ棟13階

《人をサポートしたい方大歓迎です！》現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ！★完休2日★残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集　など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！ ※研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながら人事業務を行います。 成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！ 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大！ 2023年:約90名⇒2024年:150名⇒2025年は175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ ワークライフバランス◎定着率が高い理由は… 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい！」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです！ 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90％ 産育休取得実績あり（男女） …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

《完全週休2日制》上場企業、商社、食品メーカー、広告会社等の企業で採用関連のアシスタント業務をお任せします◆賞与年2回＆残業代全額支給！ ■採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、採用イベントの企画準備、 求人原稿の作成サポートなど) ■書類作成やコピー、データ入力 など ☆さまざまな人と関わりながら仕事を進めていきます！ ☆配属先は商社、食品メーカー、広告代理店など、誰もが知っている企業や優良企業です。 キャリアウィンクでの経験をいかし、キャリアアップ！ これまで約1000名の方、また半数以上が就業開始から2年未満で、就業先の企業で直接雇用化(転籍)の実績があり、年収も平均で50万円UPを叶えています。 もちろん当社で働き続けることも可能で、継続してご活躍をいただいている方に対しては、今後のキャリアについての面談を実施。希望に応じたキャリアをサポートします。 働きやすさでもサポート♪ ☆完全週休二日制／土日祝休み ☆年間休日は123日(昨年実績) ☆月給制／賞与年2回支給 ☆残業代全額支給 ☆原則定時退社 ☆産育休取得率&復職率100% ☆ベルリッツやECC等の英会話スクールなど資格スクール優待割引あり ☆在宅・リモートワーク案件あり ☆時短勤務の社員活躍中！ ☆配属先へ社員化実績500名(23年) 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 【重複応募につきまして】 複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階