愛知県 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

34 件

【職務内容】 経理スタッフとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■基幹システム、会計システムの運用管理および環境設定変更 ■管理会計・財務会計業務（債権・債務管理、収支・損益分析、製品原価計算、グループ会社間取引に係る運用設計と着地予測、資金繰り・キャッシュフロー計算、償却資産管理、各種資産（保険積立金、有価証券）管理、事業計画の策定と補助金・助成金・優遇税制への申請、会計基準の見直し　など ■税制改正などに伴う社内運用の立案、社内制度変更に伴う会計処理のオペレーションフロー構築　など 【魅力】 経理業務だけではなく、管理会計や財務会計の経験を活かして、経営層の意思決定をサポートするお仕事です。経営企画の観点から仕事をしたい方、データ分析やシミュレーション資料の作成によって会社運営に携わりたい方に活躍していただくことを期待します。 【同社の特色】 ■1888(明治21)年に創業した抹茶の老舗メーカー(株)あいや。 工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。抹茶をはじめとする茶類の製造量は世界トップクラス。 弊社は(株)あいやの親会社として管理業務を担います。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 経理業務を起点に、バックオフィス全般という成長ステージで部門リーダーへの道を目指して頂きます。 【入社後の流れ（イメージ）】 ①マネージャーからの引継ぎ業務 26年1月に異動予定のマネージャー（課長職）から、担当管理業務（契約、請求、労務管理）を引き継いで頂きます。 ②経理業務からスタート 日常業務は主として経理業務の一部を担当し、月次・年次決算、業務改善（DX ）等、実務経験を通じて当社のビジネスの基礎を学んで頂きます。 ③広大な業務領域 財務・経理専任者ではなく、人事、総務、法務等バックオフィス全体をカバーし、組織運営に積極的に関わって頂きます 。 【単なる管理部門ではありません】 事業や組織変化に応じたプロジェクトが立ち上がる「動き続ける現場」です。 ①人事制度刷新 ②40周年記念イベント企画運営 ③コミュニケーションガイドライン作成 ④BCP策定 ⑤共創組織（組織文化土台作り） ⑥経理業務改善プロジェクト ⑦生産性向上活動（DX） ⑧コーポレートガバナンス委員会活動 ⑨福利厚生制度刷新 ⑩ホームページリニューアル 【当ポジションの魅力】 業務領域が広大のため成長機会が多く、将来は経営への参画も狙えるポジションです。 ①幅広い業務経験 バックオフィス全般を通じて多様な業務経験を積むことができ、実務能力が飛躍的に向上します。財務、経理、人事、総務、法務など複数領域での経験が可能です。 ②キャリアパス 将来のマネージャー候補として、リーダーシップを発揮しながらキャリアアップを目指せる環境です。成長企業で多くのチャンスがあります。 ③経営との距離 経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できるため、影響力の大きな仕事を通じて報酬以上の達成感を感じることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 当社は車両購入時の個人・法人向けローン事業やクレジットカード事業を代表とした販売金融事業のグローバル統括法人として運営しています。グローバルビジネス部は担当リージョンの関係者と緊密にコミュニケーションとりながら、トヨタ・レクサス車の販売支援を行います。具体的には、決裁案件(一定以上の巨額投資)にかかわる社内稟議、関係者調整、投資判断等を担当いただきます。 【業務詳細】 現在15名前後の人員、リージョン担当制で組織運営をしています。ご本人の経験・志向性・希望をもとに担当リージョンを決定いたします。基本的にはリージョン統括国の担当者と密に連携し、リージョン統括国の傘下にある10～20社の現地子会社の経営推進支援、統括支援、および各子会社からの稟議審査、社内調整に関与いただく想定です。 【特記事項】 ・担当リージョンについて 定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。 ・リージョン体制について TFSグループは、5つの地域本部（日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパアフリカ）を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性・お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現しています。 基本的には記載している５リージョンのうち、いずれかのリージョンの主担当して従事いただきます。 ・海外駐在について 常時、社員の約3割は海外駐在中で、中長期的に海外駐在いただくチャンスのある会社です。 また、本ポジションは海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい部署です。※海外駐在を確約するものではございません。 入社後、2～3年ほどは国内の採用部署でご活躍いただき、その後は海外駐在や他部署へのローテーションを通して幅広くご活躍いただく想定です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務概要】 同社の名古屋工場の財務経理部で、工場経理業務をお任せします。ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。 【詳細】 ※経験に応じて担当業務を検討いたします。 ■決算業務 ■原価計算 ■出納業務 ■予算管理 ■業績管理　等 【財務・経理のスペシャリストを目指せる環境】 ご経験に合わせて、入社直後お任せする業務を考慮しますが、先輩社員の指導のもと、ご担当頂く業務を広げていきます。将来的には、財務・経理分野のスペシャリストとして、同社の経営を支える中核メンバーとなって頂くことを期待しております。また、同社は経営との距離も近く、主任クラス（目安として35～40歳くらい）から、経営への提言も行っていくことが可能です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 経理事務サポートグループへの配属となり、経理事務代行業務全般や給与計算業務を行います。 ・月次／四半期／決算対応 ・連結決算システム入力 ・計算書類作成 ・申告書対応　など まずは、大手自動車メーカー関連会社をメインに、メーカー以外にも様々な業種の経理事務代行を取り扱います。伝票仕訳から決算まで、一通りの経理業務を対応していくため、経理として着実にスキルをつけていくことが可能です。 【キャリアパス】 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 【職場環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

財務部門（原価・業績予算・実算管理）担当者として、本社・支社の原価管理、決算、業績報告等の業績拡大のための提案や資料取り纏めをお任せします。 ◆財務会計:決算・予算損益等の分析及び資料作成と報告等 ◆管理会計:数値分析によるマネジメント業務 ◆決算業務:月次/年次決算業務・財務諸表作成、分析 ◆原価計算:月次/年次原価計算業務・財務諸表作成、分析 ※金銭出納や経理仕訳等の事務業務ではありません。 ※将来的にグローバル対応をお任せする可能性あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　網谷　憲晴 事業内容 ◆エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計 ◆各種ビル設備の監視、制御及びビル管理 ◆土木及び建築工事業 ◆冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造 ◆建築物の設計及び監理 ◆ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース ◆不動産賃貸業 ◆データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査 ◆警備業 ◆工業所有権及びノウハウの実施許諾 ◆前各号に関連又は附帯する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス