愛知県 児童指導員 4月入社OKの求人情報・お仕事一覧

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重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 一緒に歌ったり、工作を楽しんだり、お散歩に行ったりなど。ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

・障害児に対して放課後の発達支援サポート業務 ・送迎業務 事業内容・業種

【仕事内容】 ■児童発達支援/放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ■送迎業務あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

仕事内容は、一言で言うと 「お父さんとお母さんと同じ」 です。具体的には、 ・登校の準備介助 ・学校、病院への送迎 ・食事、入浴介助 ・掃除や洗濯など身の回りの介助　 ・寝かしつけ ・子どもの物の買いだし ・レクリエーション ・就職や自立に向けての支援 ・担当児童とのかかわり　　　　等 ３～１８歳の子どもの施設になるので、１８歳になって社会へ旅立っていく姿を何年もかけて近くで見ていくことができるのが最大のやりがいです。 #障害　＃福祉　＃障害児　＃子ども　＃子供　＃児童　＃保育士　＃児童指導員　＃社会福祉士　＃心理士　＃夏採用　＃名古屋市　＃守山区　＃春日井市　＃瀬戸市　＃尾張旭市　＃障害児入所施設　＃調理師　＃栄養士　＃手話　＃聴覚障害　＃聾　＃ろうあ児　＃ろう

■児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設にて児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：10：00～17：00 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

サッカー療育を行う施設にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：小学生 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所です。 ・活動：生活、クッキング、スポーツ、音楽、創作の5つのテーマに沿って準備された活動を、見守りを行いながら、必要に応じて一緒に行い、子どもたちが参加できるようにサポートします。 ・身辺自立やコミュニケーションの仲介：身辺自立がまだのお子さんには、一人でできるようにサポートして頂いたり、友達同士のやりとりの仲介を行い、適切なやりとりができるようにサポートします。 ・送迎（可能な方）：送迎者に同乗し、学校や自宅への送迎時に見守り、移乗の介助を行います。

小学校1年生から高校3年生までの発達にサポートが必要なお子さんの療育の場所です。 ・活動：生活、クッキング、スポーツ、音楽、創作の5つのテーマに沿ってプログラムを考えたり、必要な準備を行います。活動中は見守りを行いながら、必要に応じて一緒に行い、子どもたちが参加できるようにサポートします。 ・送迎：ワゴン車を運転し、学校や自宅への送迎を行います。 ・身体介助：お子さんにより、食事、トイレ、着替え、移動の介助を行います

重症心身障害児が通所する放課後等デイサービスでのお仕事です。 医療的ケアや、重度の障がいがある子どもたちが安心して過ごせる『楽しい居場所』です。 ケアっ子がいろいろなことを制限されている中でも、私たちにできる工夫を一緒に考えて、子どもたちに感動的な体験や、わくわくする楽しい気持ち、すてきな思い出をたくさん経験してほしいと思っています。 一緒に歌ったり、工作をしたり、お散歩をしたり。ぜひ一緒に働きませんか？子どもたちからのかわいい笑顔で元気に働けます！ 定員５名の小規模でアットホームな職場です。

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー 2025年4月に新設予定の施設で、就学前の子どもたちに、身辺の自立や集団生活の基礎を身につけるための支援をするお仕事です。 「人と関わることが苦手」「ことばの発達が気になる」「落ち着きがない」など、発達が気になるお子さんを対象として、日常生活や集団生活に必要な経験や技術を身につけていくこと目指して療育を行います。 また、子どもたちが安心と自信をもって成長できるよう、保護者や関係機関と協力しながら子育ての応援をしていきます。 ーーーーーーーーーー 岩崎学園はこんなところ ーーーーーーーーーー 社会福祉法人岩崎学園は、知的な障害をもつ人たちが健やかに育成され、社会、経済、文化などあらゆる分野に参加するために、年齢や心身の状況に応じ地域において必要な福祉サービスを、総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 職員の成長をサポート ーーーーーーーーーーーーーーー 当法人では、（１）職員のキャリアに応じた研修、（２）役職に応じた研修、（３）福祉を取り巻く社会変化に対応したテーマ別研修、などを重層的に組み合わせた研修プログラムの中から、職員が主体的に学ぶ機会を提供しています。また、学ぶことを意欲的に捉えてもらえるよう、年間の学習成果に応じた表彰制度も用意しています。 また、資格取得の受験費用や合格お祝い金の贈呈など、スキルアップを多角的にサポートします。