愛知県 制御設計（精密・医療用機器系）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■採用 ・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ■制度、管理 ・給与評価（昇給の定義） ・賞与評価（インセンティブの定義） ・能力開発（教育、育成） ・環境整備（福利厚生、休日等） ・就業規則等 ・労働環境（労働時間、休暇） 【組織構成】 総務部への配属となります。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 【働き方】 ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1～2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 同社にて、自動車ブレーキシステムにおける制御システム開発をご担当いただきます。 取引先との車両制御の仕様検討/システム開発/車両適合/車両評価まで一貫してお任せ致します。 【具体的には】 ・量産展開におけるブレーキシステムの対顧客窓口とプロジェクトマネジメント ・量産展開における車両個別の制御仕様開発及び実車適合 ・海外拠点を含めたソフトウェア開発プロセス、設計支援ツールの企画･導入 ・ソフトウェアに関する技術開発、量産展開業務の品質確保と低コスト化／効率化 ■業務での使用ツール ･C言語、Matlab/Simulink 【配属後にお任せする業務】 ＜第1室＞ 対顧客窓口、プロジェクトの進捗管理、社内技術部部署とりまとめ、社内生産工場と調整をお任せします。 ・要求仕様や開発目標値、開発日程を得意先と調整し、社内へ展開 ・プロジェクト開発規模を見積もり、社内リソーセス調整 ＜第2室＞ 顧客窓口として、固定したOEMを担当して頂き、プロジェクトの開発開始から完了まで課題解決、日程管理等の推進をお任せします。 （定例会の運営、課題進捗管理、開発日程管理、社内生産工場と調整など） ※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。 ※車両適合技術部以外に次のような部署があります。制御・ソフト開発部、制御ユニット技術部、制御要素技術開発部です。 【ミッション】 将来動向、顧客ニーズを先取りして、「コア」「カスタム」定義による品揃え整備し、顧客の期待に応えるカスタム設計を行い、ブレーキ製品をタイムリーに市場へ投入する。 ブレーキシステム全体の対顧客窓口として、受注活動～製品化開発～量産展開プロジェクト管理を行う部署になります。 【やりがい・魅力】 ・C言語ソフト、制御機能、ブレーキの知識を習得することができ、シミュレーション、実車評価など各種の検証方法を習得することが出来ます。 ・１人で一連の業務を完結でき、様々な業務に携わり成長を実感することが出来ます。 ・挙動を体感しながら車両の運動性能をコントロールできます。 ・開発の過程で、多くの人と関わることできる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 秘書業務として会議設定や社内便・回覧対応などを中心に、グループ内の総括アシスタントをお願いします。 予算の管理や出張手配、事務用品の管理、名簿メンテナンス、勤怠管理など幅広くサポートをお願いします。 【注目ポイント】 交通費支給、社会保険や有給休暇、 定期検診(婦人科オプションもあり）はもちろんのこと、 レジャー施設等の特別価格利用やキャリアアップ支援、 提携スクール、eラーニングなどの福利厚生も充実！ 更に給与面でも評価制度を基に時給改定を実施し、 評価に合った給与をお支払いしています。 他にも結婚祝い金や出産祝い金、忌引き休暇（規定有） 育児・介護などの福利厚生サービスも提供しており、 ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えております。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*☆──────── 地域密着型ガソリンスタンド 新規STAFF大募集！ ─────────*☆ お客様の快適で豊かなカーライフをサポートし 地域に密着したきめ細やかなサービスを ご提供していきます。 《お仕事内容》 ・開店・閉店業務 ・清掃 ・オイルやタイヤの交換 ・修理、車検などのご提案 ・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布　など ◇◆Point◆◇ ◎正社員登用ありで安定収入 ◎充実の研修制度 ◎業界未経験OK！スキルが身につきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員としての運動指導・機能訓練計画書作成・アセスメント、モニタリング・見学相談者への対応・担当者会議への参加・リスクマネージメント等を行い、チームリーダー的視点から業務に取り組んで頂きます。 リスクマネジメント等を行い、チームリーダー的視点から業務に取り組んでいただきます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

介護人材サービス『ホップ』では介護施設において、 ご利用者さまの生活支援をお任せします！ ＜ 具体的には‥ ＞ ＊ 入居者様のお話し相手 ＊ 食事・入浴・排泄などの介助 ＊ 施設内を巡回し、入居者様の安否確認 ＊ お着換えのサポート ＊ 送迎　など まずは先輩スタッフと一緒に研修を行いますので、 ● 利用者さんの顔とお名前を覚える ● 1日の流れを把握する など ゆっくりと慣れていきましょう。 「どんな施設？」「私にもできるかな‥」と不安な方は、 お仕事を決める前に職場の雰囲気をチェック★ 施設見学も行っています！ 【注目ポイント】 ＼業界初！ユニークな福利厚生を導入★／ 【1】スマホ料金がお得に！ 大手携帯会社の通話＆大容量パケット通信を無料で使える◎ 「固定費を下げたい‥」 「毎月ギガ数が足りない‥」そんな悩みも解決♪ 【2】働くたびに貯まる『ホップ・ポイント』 勤務1時間ごとに"1～50P"GET！ 誕生月や賞与として"各1000P"ずつ付与！ 他にもイロイロ◎ 貯まったポイントは"現金"で還元♪ 【3】累計勤務時間に応じた『会員ランク』 約3ヶ月、9ヶ月のスパンでランクがアップ◎ 獲得できるホップ・ポイントも3倍5倍‥MAX50倍に★ 長く続けるほど嬉しい♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します！ 最初の数ヶ月はお試しでもOK★

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.188635＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可

◆入浴やお手洗いなどの生活サポート ◆食事の準備・サポート ◆着替えのお手伝いや就寝のサポート 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期で働ける方を積極採用しています！ まずは短期スタート（初回契約2ヶ月）後に更新もできます◎ ご希望の勤務期間がある場合は、お気軽にご相談ください♪

≪熱エネルギー機器の開発・製造・販売会社≫ 大手企業☆未経験の方でもＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】 電話応対、 自社製品を使用されている方からの使用方法や不具合時の改善方法の問い合わせ対応、 修理受付、 設置業者からの問い合わせ対応、 設置方法の問い合わせ対応、 簡単なデータ入力などをお願いします。 ◆大手企業で働く絶好のチャンス！ 制服あり・更衣室利用可！ 当社含む派遣スタッフ就業中！ 食堂完備の働きやすい環境！ 休憩室完備！ 自社ビル勤務！ ＯＪＴ・研修制度あり安心です！ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）