愛知県 広報・IR メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 （1）眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート） （2）コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善） （3）分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。 ※将来的にはメンバーマネジメント、育成業務も期待しています。 【組織構成】 現在開発本部は45名在籍しており、WETコート開発は30代が2名担当しております。それぞれテーマを持って業務を行っていますが、2名以外のメンバーともディスカッションや相談をしながら進めており、活発なコミュニケーションがとられている職場です。。 【同ポジションの魅力】 ・月平均残業10時間程度、有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。 ・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。 　ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。 ・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。 【教育制度/福利厚生】 ・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで１４０万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。 ・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。 【同社について】 ・世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。 ・約6人に1人は同社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。 事業内容・業種 総合化学

●製造職とは、材料もしくは部品の加工・組立を行い、より効率よく・より品質の高い製品を、より多く作り上げることを目指す職種です。 ●名南工場における製造部業務をお任せします。 製造部は大きく分けて金物加工、レンズ加工、組立の3つに構成されています。 【具体的には】 ●金物加工課：工作機械（NC旋盤、マシニング、NCフライス）での部品加工を行います。 ●レンズ加工課：ガラスを研磨・加工してレンズとし、用途に応じて特殊なコーティング加工を施します。 ●組立一課：FAレンズユニット、コンシューマー製品（スコープ・双眼鏡）の組立及び検査を行っています。 【1日の流れ】 8：00　 出社　メール確認や当日の流れを確認する。 　　 8：30 　課内ミーティング　その後加工準備に入る 9：00 　　 前日加工済の部品検査・測定を行う 10：00 加工状況の確認、状況に応じて調整を行う　調整なければ加工 11：00 治工具の作成 12：00 昼食 　 13：00 全行程の進捗確認、遅れがあればスケジュール調整・加工のフォロー 14：00 当日加工分の検査 15：00 加工状況の確認、状況に応じて調整を行う　調整なければ加工 16：00 全行程の進捗確認、遅れがあればスケジュール調整・加工のフォロー　 [残業の有無確認] 17：00 生産日報の集計・加工済レンズ工程移動 18：00以降　生産日程に遅れがあれば加工残業

【業務内容】 主に以下の業務を担当いただきます。基幹システム周辺のシステムの設計/開発は内製をしており、各部門ニーズの要件定義から運用保守などの対応をお任せいたします。 ・基幹システム周辺、現場業務のDX推進（企画検討、開発、運用保守） 例：現場での紙業務をデジタルを使って効率化する企画、開発、保守 ・各部門のデータ活用に関するシステム構築 例：基幹システム（SAP）と現場データを連携させたダッシュボードの企画、開発、保守 【配属部署について】 ■ミッション ・標準化した仕組みを迅速に展開 し、データ活用によるビジネス変革を支援 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ■今後の方向性 ・DX促進による業務効率化と生産性向上の追求 ■メンバー構成 ・30代、40代がメインで、女性も活躍している環境です。 ・職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来る雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ■働く環境について ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。 ・教育体制も充実しており、丁寧なマンツーマン指導や有償研修などの参加も整っています。 ・女性比率が50％のため、性別関係なく活躍できる環境です。また、子育て中や子育てが終わってブランクが空いていた社員も活躍しています。 ■本ポジションについて 自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 【同社について】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 【勤務体制について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますので、夜勤・日勤は”シフト制”で調整しています。シフト制で24時間体制を完備していますが、計画的なシフト体制を整えている為、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。但し、同社では、入社して間もない社員を夜勤や休日等のシフトにアサインすることはしておりません。ある程度、経験を積んで豊富な知識とスキルを身に着けて頂けた時に、シフト体制をお任せするため、目安として入社してから２～３年程度（個人差あり）は平日日勤勤務を予定しています。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【当社の製品の納入実績について】 ■四国こどもとおとなの医療センター、地中美術館、ラウンドワン高松店、かがわ総合リハビリテーションセンター、さぬき市民病院、観音寺新市民会館 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■道路公団やNEXCO、役所等に道路や鉄道等のインフラ設備に使われている「照明器具の取り付け金具」や駅のホーム「行き先案内標のボックス部」の製品営業を行って頂きます。また、受注後は工事事務所やゼネコン等と納期交渉や価格交渉等を信頼関係構築を行った上でお任せ致します。 ■顧客深耕型の提案営業：新規営業＝9：1 ※新規の顧客に対しては飛込ではなく、電話にて問い合わせした後の訪問となります。 【業務詳細】 ・電気工事会社や電気設備通信会社への提案営業活動 ・現地及び社内での打ち合わせ、見積書作成(Excel仕様) ・納期打ち合わせ・調整・価格交渉など ・夜間現場調査/年2.3回程度有　※調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定。翌日は休暇となります。 【業務の特徴】 ・営業担当の振り分けはエリアごとですが、そのエリアの大手顧客よりエリア外案件を受注した際はエリアを超えて活動することもあります。 ・一人当たりの取引先数は50～80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 【人員構成】 営業職4名、事務職2名 計6名(男性 4名 女性2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務の特色】 ・車載向けセンサ製品/電子部品/半導体製造装置用セラミック部品/事業部における品質コンプライアンス改善　他 カーボンニュートラルやデジタル化社会など未来を見据えた製品開発ができるポジションです。 【業務の詳細】 以下、製品における品質改善、品質保証、解析業務をお任せします。 ・車載用ガスセンサ、電子部品、半導体製造装置用セラミック部品（HPC製品） ・品質コンプライアンス活動の推進、現場改善および事業部品質保証業務支援 【職場の雰囲気】 各自が専門分野を持っておりお互い切磋琢磨し技術を高めながら、支えあって問題解決に取り組んでいる職場です。20代後半～30代半ばの年齢層が開発をリードし、若手であっても思ったことを自由に発信して挑戦することができます。また、有給休暇や育休の取得や、フレックス勤務も自由に活用でき、ワークライフバランスが取れます。 【募集背景】 社名にもなっている「がいし」とは、発電所の鉄塔や電柱に必ず付いている、セラミック製品です。1919年の設立以来、「がいし」をはじめ様々なセラミック製品の開発・製造を手掛けているのが、当社。日本ガイシでは、創業以来培ってきたセラミック技術を基軸に、社会のさまざまな分野・場面で活用できる製品を日々作り出しています。世界で初めて製品化に成功したものも少なくありません。今後もそのスタンスを変えることなく、社会に役立つ製品を作り続けていくために、チャレンジできる企業であり続けなければいけません。新製品の開発に欠かせないのが、これまでにはない視点やアイデア。他社に勤めたからこそ持ち得る知見を生かし、私たちでは思い付かないような新製品を世に送り出す中核となってご活躍いただける方を求めております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

生産管理としての市場価値が高められる！シートやロック、レギュレーター部品といった自動車部品の量産前に関わる試作品の生産管理をお任せします。 試作品製作用の部品調達 調達先選定や管理 社外の協力会社への作成依頼 社内製造工程の進捗管理 品質チェック など 入社後は、経験豊富なベテラン社員のもと、製品知識や仕事の進め方など、業務で必要な知識・スキルを学びましょう。あなたの習熟度に合わせて、徐々に業務をお任せしていきますので、職種未経験の方もご安心ください！ ＜製造している製品について＞ シートやロック、レギュレーター部品などの自動車部品がメインです。 オーダーメイドのカスタム部品など、約10,000点を製造しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村　和志 事業内容 自動車部品に係るカスタムファスナーの製造・販売 本社所在地 愛知県春日井市牛山町1203

＼ 特別な知識はなくてOK!!! ／ お店やエリアでスタッフ同士の チームワークも生まれる、 そんな雰囲気が楽しいAOKI♪ 今回は短期スタッフの募集です◎ ≪お仕事内容≫ ◆商品陳列 ◆採寸・ラッピング ◆スーツなどのご案内 ◆商品のお渡し ◆お会計 など ≪ここがポイント≫ ◆就職の決まった大学生もご応募OK♪ 　特別な知識・経験は必要ありません!!! ◆シャツやネクタイ、靴までトータル 　コーディネートできる点がとっても楽しい♪ ◆基本がしっかり伝わる研修を 　準備しているのでご安心ください(*^^*) 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ◆1月11日～3月末までの短期募集です!! 長期で継続勤務いただける店舗もございますので、 お気軽にご相談ください♪

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理　など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期