武蔵精密工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

12 件

【職務内容】 同社の「経理部」の財務会計または管理会計を担当いただきます。 ご本人のキャリア・適性に応じて以下の業務のうち、いずれかを担当いただくか、経理実務責任者として実務の取りまとめをお願いいたします。 　　　　 【具体的には】 ・財務会計 一般会計・原価計算・固定資産会計・月次決算・連結決算・資金・税務他 ・管理会計 連結経営管理の推進。経営会議でのプレゼンや経営企画と協働し予算の策定など、会社の根幹にも関わることが可能です。 【配属部署について】 経理部総勢15名（20-30代多数・女性5名）で、国内GrとグローバルGrの２つのグループに分かれていますが、グループの垣根を越えて互いの業務をサポートしあっています。 （部門の特徴） グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内では、フルリモートをされている方もいらっしゃいます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 同社の「経理部」にて財務会計を担当いただきます。特に上場企業としての連結決算・開示・会計監査・JSOX対応をリーダーとして推進いただくことを期待します。 　　　　 【具体的には】 ・財務会計（連結決算・開示・会計監査・JSOX対応） 【配属部署について】 経理部総勢15名（20-30代多数・女性5名）で、国内GrとグローバルGrの２つのグループに分かれていますが、グループの垣根を越えて互いの業務をサポートしあっています。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内では、フルリモートをされている方もいらっしゃいます。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている今、弊社はここ数年で新規事業含め業容を拡大しており、それに合わせて上場企業として求められるアウトプットのレベルを底上げしていく必要性を感じています。経理部の中でも上場企業としての経理体制を強化したく、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ・特許出願・権利化業務 ・第三者特許調査 【職場環境】 女性マネージャーを筆頭に計6名のメンバーで構成されております。残業時間も月平均15時間程度と、通年通してワークライフバランスのとりやすい職場環境です。 元設計業務経験者で中途入社の方が多く、今は知財のプロとして活躍しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 同社の「経理部」にて財務会計を担当いただきます。特に上場企業としての連結決算・開示・会計監査・JSOX対応をリーダーとして推進いただくことを期待します。 　　　　 【具体的には】 ・財務会計（連結決算・開示・会計監査・JSOX対応） 【配属部署について】 経理部総勢15名（20-30代多数・女性5名）で、国内GrとグローバルGrの２つのグループに分かれていますが、グループの垣根を越えて互いの業務をサポートしあっています。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内では、フルリモートをされている方もいらっしゃいます。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている今、弊社はここ数年で新規事業含め業容を拡大しており、それに合わせて上場企業として求められるアウトプットのレベルを底上げしていく必要性を感じています。経理部の中でも上場企業としての経理体制を強化したく、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するマイクロコントローラのファームウェア開発、評価。 【求人の魅力】 地球温暖化などの環境問題により今後バッテリー及びバッテリーシステムの需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。2輪車等の用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。 【メンバーに期待すること】 ファームウェアがバッテリーマネジメントシステムの肝です。グループ内にハードウェア開発者、セル開発者、ソフトウェア開発者、ユーザーのＥＶユニット開発者と情報共有し最適な製品開発を短期に実現することを期待しています。 【配属予定部署について】 バッテリーマネジメントシステムのH/WとF/Wの開発、評価、及びバッテリーセルの開発。 【特徴】 メンバーは中途入社者が半数以上であり、20代～60代で幅広い年齢のメンバーがおり、女性や外国籍の社員もおり、多様性に富んでいます。 【働き方】 ・有給取得義務　70％（有給取得実績　80%） ・中途社員比率は45％ ・残業時間平均20時間前後 ・フレックス勤務やリモートワーク制度あり。（配属予定先では、実験等が多いためリモートワーク実施率10%未満） ・カフェテリアプラン（年間　54,000P付与） 【転勤・出張の可能性について】 ・担当職務では、同社グループ会社である、武蔵エナジーソリューションズ株式会社（MES)との協働が多く、山梨への出張機会が多くあります。 海外ですと、インドへの出張機会がございます。 ・将来的には、MES含む国内外（海外はインド）への転勤の可能性もございます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 同社の「経理部」にて財務会計を担当いただきます。特に上場企業としての連結決算・開示・会計監査・JSOX対応をリーダーとして推進いただくことを期待します。 　　　　 【具体的には】 ・財務会計（連結決算・開示・会計監査・JSOX対応） 【配属部署について】 経理部総勢15名（20-30代多数・女性5名）で、国内GrとグローバルGrの２つのグループに分かれていますが、グループの垣根を越えて互いの業務をサポートしあっています。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内では、フルリモートをされている方もいらっしゃいます。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている今、弊社はここ数年で新規事業含め業容を拡大しており、それに合わせて上場企業として求められるアウトプットのレベルを底上げしていく必要性を感じています。経理部の中でも上場企業としての経理体制を強化したく、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞自動車部品

【業務内容】 主に以下の業務を担当いただきます。基幹システムの設計/開発は外注をしており、本ポジションでは各部門のニーズの集約、要件定義からカスタマイズなど、各部署との調整/ベンダーコントロールをメインでご対応いただきます。 ・基幹システム（SAP）の改善、運用、サポート 例1：国内外ユーザーからの問い合わせ対応 例2：基幹システムの運用を改善する企画、外注管理 ・デジタル化推進（RPA、Power Platformなど） 例：PowerPlatformの機能検証、市民開発支援 【配属部署について】 ■ミッション ・標準化した仕組みを迅速に展開 し、データ活用によるビジネス変革を支援 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ■今後の方向性 ・DX促進による業務効率化と生産性向上の追求 ■メンバー構成 ・30代、40代がメインで、女性も活躍している環境です。 ・職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来る雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ■働く環境について ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。 ・教育体制も充実しており、丁寧なマンツーマン指導や有償研修などの参加も整っています。 ・女性比率が50％のため、性別関係なく活躍できる環境です。また、子育て中や子育てが終わってブランクが空いていた社員も活躍しています。 ■本ポジションについて 自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 【同社について】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 エネルギーマネジメントシステム（EMS）仕様開発をお任せします。 分散電源システムの実証実験において、実機やWEBデータを収集し、分析や解析を通した課題の定量化と技術手段をレポート・提案いただきます。 また、技術手段を実機実装（改修）し、成果をステークスホルダーへ報告するサポート業務も担っていただきます。 同社は地域マイクログリッドの構築に向け、経済産業省「令和3年度　地域共生型再生可能エネルギー等普及促進事業費補助金（地域マイクログリッド広域支援事業のうち、導入プラン作成事業）」に採択されました。 現在、国内外の各生産拠点において自家発電システム（太陽光パネルおよび蓄電システム）の設置を予定していますが、大規模災害の発生などにより電力が遮断された際には、この自家発電システムで蓄えた電力を地域に供給することにより、非常時における地域の皆様の安全と衛生的な生活環境の維持に役立てます。 今回、この取り組みの中で技術的課題解決をさらに推進するため、開発スタッフを募集します。 ■地域マイクログリッドとは 災害等による大規模停電発生時に電力会社の系統を解列し、ムサシの太陽光発電や蓄電池等の施設より特定のグリッド内に電力の安定供給を行う事業。 【やりがい・魅力】 地域と企業が一体となったサステナビリティの実現に関わることができ、地域に貢献することができます。 また、新しい技術やシステムに日々触れることでエンジニアとして成長しながら、新しい事業の立ち上げに携わることができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品

武蔵精密工業はカーボンニュートラルの実現に向け、バリューチェーン全体でのCO2排出量実質ゼロを目指して様々な取り組みを行っています。 今回は、モビリティの電動化に対応するバッテリーシステムの開発スピードアップを図るため、リチウムイオン電池の研究開発メンバーを募集します。 【職務内容】 リチウムイオン電池の開発、評価、試作業務を行っていただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 2輪車用のバッテリーの充電、放電、各種保護などを制御するバッテリーマネジメントシステムの構造、放熱、基板の設計。 【求人の魅力】 地球温暖化などの環境問題により今後バッテリー及びバッテリーシステムの需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。 【メンバーに期待すること】 グループ内にハードウェア開発者、セル開発者、ソフトウェア開発者、ユーザーのＥＶユニット開発者と情報共有し最適な製品開発を短期に実現することを期待しています。 【配属予定部署について】 バッテリーマネジメントシステムのH/WとF/Wの開発、評価、及びバッテリーセルの開発 【特徴】 メンバーは中途入社者が半数以上であり、20代～60代で幅広い年齢のメンバーがおり、女性や外国籍の社員もおり、多様性に富んでいます。 【働き方】 ・有給取得義務　70％（有給取得実績　80%） ・中途社員比率は45％ ・残業時間平均20時間前後 ・フレックス勤務やリモートワーク制度あり。（配属予定先では、実験等が多いためリモートワーク実施率10%未満） ・カフェテリアプラン（年間　54,000P付与） 【転勤・出張の可能性について】 ・担当職務では、同社グループ会社である、武蔵エナジーソリューションズ株式会社（MES)との協働が多く、山梨への出張機会が多くあります。 海外ですと、インドへの出張機会がございます。 ・将来的には、MES含む国内外（海外はインド）への転勤の可能性もございます。 事業内容・業種 自動車部品