愛知県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 自動車部品製造工程の製造業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・組立機、溶接機、プレス機作業 ・物流作業 【同社について】 ～未来の自動車への貢献を。～ ■「グローバルな事業展開」 同社は1946年の創業以来、幾度となく訪れた苦難を乗り越え、国内外において鋼板・樹脂の自動車プレス部品メーカーとしての地位を確立してきました。 近年の自動車産業はグローバル化・情報化・地球環境対応など、私たちを取り巻く環境が従来に比べ格段に早く大きく変化する中、インドネシアを皮切りに海外9カ国に16拠点、国内に3拠点を展開し世界で競争を勝ち抜く体制をつくりあげてきました。 【働き方】 ■成長と長期就業が両方叶う会社 「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待・仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。 また育休は法定期間以上の制度を設け、お子様が1歳半の誕生日前日まで取得可能。 他生後8週間までの間に8週間（56日、法定は4週間）まで、少しだけや細かく取得可など長く働ける職場環境整備に努めています。 ■HAPPY 80!　～しあわせに、はたらこう～ トヨテツでは、社員一人ひとりが心身ともに健やかで満足度の高い生活を送ることができるよう、福利厚生制度の充実を図ってきました。 社員の多様性を認め、安全で健康的な「働く環境」を整えています。 例えば、年次有給休暇。初年度は入社日初日から使用可能です。2年度目には一律で17日を付与しており全社での取得平均は年間で19.3日(※)にのぼります。 (※)「19.3日」は事務職・技術職・技能職を合計した年間取得平均日数 事業内容・業種 自動車部品

【名古屋拠点】ロジスティクス業務・管理スタッフ 【仕事内容】 入社当初はOJT（実地研修）を受けながら、同社のロジスティクス業務の理解と知識を深めて、徐々に実務を習得していっていただきます。 ロジスティクスのスタッフ職は、同社が展開するECを通じてお客様よりご注文のあった商品（コンタクトレンズ・眼鏡・ケア剤等）を早く、キレイに、そして確実にお届けするために様々な業務に携わります。 例えば、パート・アルバイトのスタッフ管理を行いつつ、コミュニケーションを密に取りながら入出荷業務を円滑に進めることも業務のひとつです。 他にも、下記を通じて、日々変化する環境の中で常に一歩・二歩先を考えベストな出荷・配送環境をづくりを行うことを担っています。 ■ロジスティクス業務のプロセス改善 ■梱包機器やシステムの導入推進、メンテナンス調整 ■配送コスト削減の企画推進 ■在庫管理手法の改善 ■各種取引先との折衝 【具体的な業務内容】 ■商品出荷数や在庫数等の管理、配送コスト等の収支管理 ■在庫管理・発注 ■パート・アルバイトの業務管理、業務指導・指示 ■梱包・配送品質向上にむけた改善業務 ■取引先（コンタクトレンズメーカー、配送会社、物流機械メーカー、人材会社、資材会社等）の対応・折衝 ■その他、商品梱包・出荷・配送業務の効率化に向けた企画・改善推進 ※具体的な業務内容にも記載のある通り、本部署は他部署はもちろん、外部との取引先とも業務上でやり取りが発生します。 【関連する他部署、ステークホルダーetc】 ■全部署（特にカスタマーサポート部、システム部、商品部） ■日本郵便、他サプライヤー 【募集背景】 ■ロジスティクス拠点の業務拡大に伴う増員採用 現在、業績拡大により日々お客様への出荷数量も拡大しており、今年9月に新設した仙台をはじめ、千葉、名古屋、岡山の4拠点で東西のエリアへ配送を行っています。 今後はさらに物流拠点の新設を視野に入れ、全国への配送効率を高め、より多くのお客様により良い配送サービスを実現を目指しています。 一方、既存拠点のスタッフの人員増強も図り、各拠点のパフォーマンスを上げていくことで充実した労働環境を提供し、スタッフ一人一人が業務の質をさらに向上させ、拠点全体の生産性を高めることを目的として採用を強化を図っています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 使用済パソコン回収の業界最大手、国の認定工場で行うパソコン等のリサイクル工程に関わるお仕事です。 パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。 各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。 特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。 パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。 各工程を理解していただいた後には、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来の幹部として活動いただくことも視野に入れています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務詳細】 荷主様からお預かりした商品（家電）をお客様のもとへ届ける為に適切に且つ安全に商品を保管・運搬（荷役）を行う、在庫管理業務。 ≪具体的な仕事内容≫ ・商品の管理（庫内の安全・５Ｓ） ・現場の進捗確認（ピッキングの進捗確認） ・荷役会社の品質指導（適切に商品を扱っているか・安全なリフト作業を行っているか） ・保管効率/荷役効率化 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【部・チームの業務概要】 三菱自動車様への納入・品質に関する業務の営業窓口を行っています。 今回の求人は納入・品質業務の営業窓口の担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・顧客生産情報の入手および社内展開 ・日々のオーダーに対する納入管理 ・オーダー変動に対する、社内調整、納期調整、エキストラ費用の請求 ・新規車両に対する生産準備対応（社内調整、顧客への提出帳票類の管理など） ・品質・納入不具合の処理対応 【部・チームの人数や雰囲気】 納入品質部　総勢9名　男性6名女性3名　 幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談にのってもらえます。 経験豊富な先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 同社の物流部 小牧倉庫にて、海外事業体からの逆輸入製品のピッキング作業、在庫管理/仕分け作業などの構内作業や倉庫管理をお任せします。 【入社後は】 入社後、先輩とのOJTで仕事を覚えていただきます。 ■入庫 パレタイズされた荷物をフォークリフトで運搬します。 ■出庫 出荷品のピッキングを行い、パレットに載せてフォークリフトで運搬します。併せて在庫管理もお願いします。 ■仕分け 主に手作業で出荷先ごとに仕分けていきます。 慣れてきたらお客様対応や輸送管理なども段階的に任せていきます。 【キャリアパス】 現場でご活躍いただき、将来的には実力に応じて、現場の責任者として昇格していただく予定です。 【評価制度について】 同社では、頑張っている方がよりご活躍していけるよう、評価制度の改革を行っております。そのため、しっかりとキャリアアップ していくことが可能です！ 【同社で働く魅力】 ■東証プライムの「東海理化」グループですので福利厚生しっかり。 ■メーカーのグループ会社ですので、会社として非常に安定しています。 【同社の特徴】 ■東証プライムの自動車部品メーカー『東海理化』グループの物流部門を担い、オートサービス/保険事業等を幅広く展開 ■オン/オフのけじめがしっかりとしていて、安定した環境でキャリアアップが出来る会社です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 ・物流現場改善 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストのオペレーションで実現するため「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 【具体的には】 お客様からの受注に従い、最適な作業計画の作成と人員配置を決めていきます。実際に作業するのは10代から60代までの幅広い年代のパートタイマーのスタッフです。それらパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、まとめてください。現場スタッフはあなたの指示で業務を進めます。的確な指示を出し、現場スタッフと協力をして物流業務を進めていくのが仕事です。 【業務のポイント】 現場スタッフと信頼関係を築く事が重要です。 どれだけ完璧な作業計画をたてても、現場スタッフが思い描いたとおりに作業してくれなければ、せっかくの計画も水の泡。例えば作業のやり方を改善するにしても、「何のためにやるのか」をしっかり説明しないと理解してくれません。日頃から声をかけ、信頼関係を築くことが大切です。 【入社後の期待・役割】 （25才入社例） ・入社1~2年目：物流業務習得の期間 ・入社3年目：工程リーダーをお任せしたいと考えています。 ・入社5年目：事業所の責任者をお任せしたいと考えています。 ※年数はあくまでも目安で年齢・経験、発揮能力により変動します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 完成品のピッキング及び出荷業務を行っていただきます。 事業内容・業種 自動車部品

配送センター作業から倉庫内での入出荷作業、配送車両への積込み、また、社員のマネジメント業務などを担って頂きます。 他にも固定されたロケーションに製品パレットの入出庫、手作業によるピッキングなどもお任せいたします。 業務を覚えていただいた後に、現場の管理を担っていただくことになりますので、マネジメント業務に携わりたい方にはおすすめのポジションとなります。 （リーチリフト、カウンターリフト、両方使用します） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）