愛知県 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

【オフィスワークのキャリアを応援する】 東証プライム上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している同社。 「オフィスワークにチャレンジしたい」という声に応えるため、2014年4月から新しく始まったサービス。 2020年10月時点で4,700名以上の先輩が、大手・有名企業で活躍中。 取引先件数は40,000件以上。 さらなる事業拡大を目指しており、あなたのキャリアを全面サポートします。 大手事務系の派遣会社の中で、最初に事務職の無期雇用派遣をスタートしたのが同社のサービスです。 スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことができる制度です。 皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整えています。 【無期雇用派遣とは】 スタッフサービスに社員として入社して、同社の契約企業で働く（若年層の就業支援）制度です。 月給制で昇給や賞与があり、交通費も支給されます。 【大手・有名企業やグループ会社でのオフィスワーク】 女性の働き方・・・一般事務、営業事務、経理事務など事務職中心にご案内が可能。 男性の働き方・・・事務の他に、コールセンター業務、設計補助、反響営業など幅広くご案内が可能。 未経験の方はデータ入力や電話対応など、あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタートできます。 配属後、3～6ヶ月かけて仕事に慣れていくので安心です。 先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦しています。 専属のキャリアカウンセラーが、あなたのキャリアプランを最優先に考えます。 幅広いお仕事の中から、あなたにぴったりの働きやすい職場を選定します。 カウンセリングは回数無制限で、人生相談や恋愛相談も大歓迎です。 研修制度が整っているため、オフィスワークが初めての方も安心です。 ●敬語や名刺の渡し方など、社会人としての基本的なこと ●Excel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと ●コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対　など 実践に役立つものまで幅広く用意されています。 それを無料で学ぶことができます。 自宅学習のeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。

勤務地が名古屋市内の名鉄タクシーです。 仕事内容は、タクシーをご利用になられるお客さまを目的地までお送りすることです。 名古屋市内および近郊の地域を担当していただきます。 自動車学校に通い、二種免許取得後は3～4週間のタクシードライバー専門教育を受けたのち配属となります。 アプリや電話からの配車注文がとても増えているので売り上げもつくりやすい環境です。 英語・中国語など語学の知識も活かせる環境です。 【安心のサポートツール】 ●地理が不安な方も安心な、カーナビ搭載です。 全車にカーナビ、防犯カメラを搭載しています。 ●CMで有名な（全国対応）配車アプリ＋名鉄公式「CentX」に対応済みです。 （おかげさまで若い世代の方の利用頻度も増加中です） ●会計の手間を省くキャッシュレス決済も全車に導入済です。

【入社後の流れ】 管理部 管理課において担当者に付いて業務を教わっていただきます。 【具体的には】 ●取引先との打ち合わせ ●見積書・注文書・生産計画書等作成 ●製品・部品の運搬（物流） ●管理に係る全ての仕事 ※将来的には取引先への営業業務（既存顧客多数）および付随業務が主な仕事になります 毎日決まったルーティンはありません（担当者指示に従ってください）

同社の総務事務職として、下記の業務に従事していただきます。 ●請求書の清算、仕訳業務 ●支払管理 ●給与計算の補佐 ●年末調整の補佐 ●入退社の手続き補助など 【同社の魅力】 〇撮影スタジオ完備 デザイナーも在職しており顧客の要望に応じた高品質な製品の提供が可能 〇企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要 〇同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開 〇直近ではヴァーチャル展示会（WONDERLINE）を開発 BtoBに特化したビジネスマッチングの場を提供する等新しい価値を創造

【具体的には】 ●工場排水検査、廃棄物・鉄鋼スラグなどの溶出試験、飲料水分析などの分析試験 ●排ガス測定や作業環境測定で採取された金属などの分析試験 ●分析機器の点検・管理 【同社の特色】 上場企業の親会社（大同特殊鋼㈱）の研究開発部門から独立した100％出資の会社です。 顧客は、大同特殊鋼㈱及びグループ会社が約8割、大手メーカなど一般企業が約2割と安定しています。 社内人材の教育に力を入れている会社です。 居住地変更を伴う転勤はなく、年間休日は126日です。 休みや育休などが取得しやすい雰囲気のため、安心・安定して長く働ける会社です。 定期的な面談により適性や希望を考慮して、将来のキャリアプランを一緒につくっていきましょう。 【環境部門の特徴・魅力】 人々の環境保全に対する意識が高まる中、大気汚染、水質、土壌汚染など、幅広く環境測定を行っています。 入社後のOJTなどを通じて、同社および環境部門の役割と仕事を知っていただくことで、社会的な「責任感」と「やりがい」を実感していただきたいです。 【資格取得制度】 有資格者でないと携われない仕事もあります。 ●国家資格取得に関する報奨金制度を設けています 　例）環境計量士、作業環境測定士、公害防止管理者など ●受験準備講習会などへの参加も積極的に支援しています

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人向け営業、法人／顧客への提案、保険会社への営業などを担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への訪問 ■電話やメールでの予約受付や問い合わせ対応 ■店舗応対 ■代車の提案 ■納車・引き取り手配 ■新車導入の企画　等 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

東海地区において最初の鋼板メーカーとして誕生した同社。 産業機械や建設機械、土木・建築物といった社会インフラを支える『厚板』の生産を一貫して行ってきました。 今回は技術系総合職として、製鋼や圧延技術、鉄鋼材料に関する研究知識や専門技術を高め、工場の操業管理や品質管理、製造技術や品質の改善、設備管理などを行っていただきます。 また、鉄鋼業界で開かれる研究会など、社内外の勉強の機会も豊富にございます。 自分の目標に向けて知識や技術を身に付けていく喜びがあります。 若手から責任ある業務を通じてこれらの幅広い知識と技術を身に付け、将来は顧客ニーズに応える新製品の開発に挑戦します。 鉄スクラップに含まれる特有元素の活用や製鋼と圧延の独自技術を駆使しながら、電炉特有の新製品開発を実現することで、同社の「価値」の創造を担います。 【教育研修制度】 新入社員教育、階層別教育、専門技術教育、通信教育、各種資格取得支援など

広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 【具体的には】 ●人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） ●労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） ●総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） ●各種規程の整備・策定 ●人事総務業務のDX化推進 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。