愛知県 IT系営業 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

16 件

【業務内容】 ■自社製品であるルーターやスイッチなどを含めたネットワークインフラのソリューション営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■ネットワーク管理、ソフトウェア・アプリケーションなど顧客にとって最適なネットワーク環境を実現するためにトータルソリューション提案を行っていただきます。顧客は、官公庁、文教、医療、通信、製造業など幅広く、直販・パートナー、既存・新規いずれもございます。商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長く、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほど担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ※新規営業といっても反響営業が多く、飛び込みなどはございません。 事業内容・業種 家電・AV機器

【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しており、営業部門を増員し、ＯＥＭ向け開発営業力を一層力強化するための募集です。 【配属部門の概要】 変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを取得し、それを超える提案を安価に提供するよう、社内関連部署に伝えてコントロールする部門です。 担当している得意先は、トヨタ自動車様、ＳＵＢＡＲＵ様、三菱自動車様です。 【担当する業務（概要）】 得意先ニーズの取得、競合見積り作成、開発品の原価低減 【担当する業務（詳細）】 調達部門を訪問し新規RFQの情報の情報を取得。またその開発モデル担当製品の開発部署からどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズをとりまとめて社内の関連部署に展開します。 関連部署から提出された案に対して、得意先の希望するコストに合致するよう話し合いを進め、競合のための見積りを作成します。 また、受注後の製品の原価低減が必要な場合も、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 【担当製品】 自動車用外装ランプ 【仕事の魅力】 当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、ＯＥＭ向けの開発営業をご担当いただきます。 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。 また、事業のグローバル化が進行し、海外出向の可能性も多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップをはたしていただくことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 国内業務経験後、海外駐在やマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 四輪第二事業部　岡崎サテライト部（トヨタ自動車様/三菱自動車様担当） 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 【外出・出張について】 担当得意先への訪問 当社秦野拠点(神奈川県秦野市)、本社(東京都目黒区)への出張がございます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 企業HPをお持ちでない企業や、個人事業主のお客様に向けて、HPの制作をご提案。HP制作へのニーズが大きい建設業界が中心です。 ＜入社後の流れ＞ ▼リサーチ 入社後は「お客様を探す」リサーチ業務からスタート。まずは電話をかけトークマニュアルに沿って「ネット活用やHP制作に関心があるか」を伺います。電話越しにお客様の関心がひけるトークができるようになったら商談研修へ。 ▼商談研修 先輩と商談ロープレを実施。どのように商談を進めていくのかを学んでいきます。この研修に合格したら商談デビュー。大体入社から2～3ヶ月ほどでデビューするイメージです。 ▼商談 お客様先を訪問して商談を行ない、ニーズや課題を改めて整理しながらホームページ制作の詳細（完成イメージ、スケジュールなど）を伝えます。その後契約です。慣れるまでは3～4ヶ月が目安です。契約後は制作・サポートチームに引き継ぐので、営業活動に集中できる環境です◎ ＜ゆくゆくは…＞ 将来的には、メンバーや数字をまとめる「チームリーダー」や、当社でHPを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、Youtube動画やSNS運用に絡めた新しい商材や事業を任されることも。 ＜魅力的なポイント＞ 【その1】トレンドに合わせて柔軟に変化！ WEBのトレンドに合わせて今後も新しい商材を導入したり、新事業も展開する予定です。そのため柔軟に動ける方が活躍できる会社です！ 【その2】スキルを磨いて成果もGET！ 入社前の経験は不問のため、イチからスキルを磨くことができます。また1件契約を取るごとにインセンティブや賞与で還元。もちろんインセンは商談・リサーチ担当の全員が受け取れます。インセンだけで月15～30万円以上も可能！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「20代の若手」活躍中！ 「グー」シリーズを中心とした同社の商品やサービスを駆使し、クライアントである中古車・バイク販売店様の事業展開や売上・利益アップ、経営支援を行っていく仕事です。 同社の商品を知っているクライアントがほとんどのため、現在ご契約をいただいているお店を回りながら、自分の担当エリア内での新規開拓も行います。 一人あたりの担当社数は約40～60社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） 年収例… 405万円以上／25歳・独身 451万円以上／28歳・既婚（配偶者、子一人） 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【職務内容】 ■新規協業先開拓から既存顧客関係構築まで幅広い営業推進を実施 【具体的には】 ■アライアンスパートナー開拓～長期的な関係性構築 ・アライアンス先開拓から契約までの一連業務 ・契約先への訪問・新サービス提案等、アフターフォロー・信頼関係構築 ・紹介件数増加施策立案および実施 ・紹介案件営業担当者への連携 ・紹介手数料精算手続き ■加盟店獲得関連業務 ・紹介案件の加盟手続き ・加盟店へのPOSレジ等ソリューション営業 ★独自商品 クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。 ■カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス ■カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス 【導入メリット】 お店はカードを導入することにより、「売上単価アップ（現金決済比較）」「集客アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等キャッシュレス決済導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。 【導入メリット】 キャッシュレス決済を導入することにより、 「売上単価アップ（現在決済比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。 【具体的には】 ■自社独自契約の新規提案営業（独自サービスの提案・導入交渉・契約書受領） ※ご利用いただく決済端末も据置型やスマホ決済型などニーズに沿ってご提案が可能です！ ■店舗運営に関わる各種ソリューション提案 ■その他、キャッシュレス決済加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他） ＜出張について＞ 月に数回出張に出ていただく可能性がございます。(担当エリアによってはない場合あり） 車での移動を行っていただきますので、運転免許は必須となります。 【キャッシュレス決済業界の今後の成長性】 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、 電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。 キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 集客力向上や採用強化に向けたHPの運用支援やSEO対策などを提案します。商談時にはトークスクリプトを完備。必要な知識は入社後丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。詳しくは原稿下部の【教育体制】をご覧ください！ 【具体的には】 ■新規開拓・商談 HPの運用支援やSEO対策、ブログの更新代行などを提案します。お客様の隠れた課題を電話で引き出し、Web商談に繋げていきましょう。 ■運用サポート 納品1～2ヶ月後以降のお客様に、アフターサービスをご案内します。アクセス解析の結果をもとに、「社員紹介ページを作りましょう」「特定のキーワードを入れれば検索上位になります」といった提案をしていきましょう。商談は月に10件程度。継続的にフォローをすることが大切です。月1回、効果振り返りの定期連絡もお任せします。 ※HPの更新やブログ運用は別部門が対応。 ※いずれかの業務を経験や適性を考慮してお任せします。 ＼仕事のポイント／ ◎お客様に寄り添う営業です！ 提案からサポートまでを一貫して担当するのが、内勤営業の仕事。お客様の課題に合わせて資料を作成するなど、寄り添った提案ができるからこそ、「問い合わせが増えた」「採用に成功した」といった際には、感謝の言葉をいただけることも珍しくありません。 ◎頑張りをしっかり評価！ 社員の頑張りを最大限評価するのが、当社のスタイル。だからこそ、インセンティブも成約1件ごとに毎月支給。月の平均支給額は5万円以上で、中には月20万円以上を獲得している先輩も在籍しています。 ◎あなたのアイデアが活かせます！ 当社が大切にするのは、「やってみたい」という気持ち。直近でも、メンバーの意見をもとに、トークスクリプトの改善を進めています。社歴に関係なく自由に意見を発信できるため、あなたのアイデアもきっと形にできますよ。 【安心の教育体制】 ▼座学研修 入社後は、約1週間の座学研修からスタートします。最初の2日間で事業の内容や就業規則などを習得。その後は、あなたの経験やスキルに合わせてビジネスマナーやSEO対策に関する基礎知識をお教えしていきます。 ▼OJT研修 一通りの知識が身についたら現場配属。3ヶ月程度のOJT研修を通して、電話でのコミュニケーションや建設業界の知識、自社のサービス内容についてなどを習得します。商談前にはロープレを実施。専用のトークスクリプトもご用意していますので、未経験でも不安を感じることはありません。先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

モバイル端末でのアプリケーション開発やWeb開発におけるお客様のニーズへの開発体制提案、最適なエンジニアによる支援を提案します。 【企業の要望に対して、最適なIT技術の提案】お客様のご依頼に対して、案件の概要、ご要望などをヒアリング。エンジニアと連携して新しい技術を活用したご提案。 【既存顧客とエンジニアへのヒアリング】お客様からプロジェクトの進捗状況などをヒアリング。追加のニーズに対して提案。アサインされているエンジニアの面談、フォロー。 【大手顧客への新規開拓】問い合わせや紹介、Webページからのアプローチが主体です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 中部支社 【配属組織について（概要・ミッション）】 大手中部地区製造業向けにIT・デジタルを活用し、お客様の経営価値向上に貢献することを目的としている組織です。 お客様との協創にも積極的に取り組んでおり、DXをはじめとした各種最先端技術も活用しながら、お客様に貢献していきます。 ■配属組織体制(2024年2月時点) 25名(4グループ体制) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【事業/ビジネス概要について】 ・Lumada https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・日立　インダストリ－サイト https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html 【サービス・製品の導入事例について】 ・多品種少量での高効率生産を実現する次世代ファクトリー（オークマ株式会社） https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20171112_okuma/ ・製造業向け4Mロス分析サービス https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/4mloss/index.html ・生産現場デジタルツイン化ソリューション「IoTコンパス」 https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/iotcompas/index.html 【募集背景】 昨今の社会経済の変化により、顧客が求めるITシステムもデジタルトランスフォーメーションをはじめとして大きくニーズが変わっています。製造業の集積地である中部地区において、新しい発想でお客様に貢献できる人財を募集します。 【職務概要】 大手製造業向け営業担当者として、主体的な検討/判断を踏まえ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。 また、社内で広くネットワークを構築し、各種ソリューションに関する知識・技術動向を理解/活用しながら、受注拡大に貢献する。 顧客課題の把握と解決を主眼とした営業活動を推進し、顧客価値拡大に貢献する。 【職務詳細】 販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 グローバル展開をしているお客様と関わることにより、幅広い知識と経験が習得できます。 また、お客様が抱えている課題に対して、日立グル－プの様々なソリュ－ション提案により、お客様に喜んで頂き、デジタル時代に合わせた自らの成長を実感しやりがいのある組織となっています。 チームでの対応を基本としており、業務に必要な知識・技能を幅広く習得できるOFF-JTに加え、上司、先輩からＯＪＴにより学びを得ながら成長できる環境が整っており、一般製造業全般を担当することが可能です。 【働く環境】 ①部全体で25名。20代の社員も多い組織です。同じお客様を担当することが多いため情報共有が頻繁に行われています。 ②在宅勤務は週２～３回程度。営業職のため必要に応じて愛知県内外の顧客先へ出勤します（プロジェクトや業務量、各メンバーの状況により頻度は変動します）。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

東海エリア（主に愛知・岐阜）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ■新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ■新規顧客向けSaaS提案・販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス