新潟県 中央区 正社員 Illustratorの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■セラピスト業務全般 障がいのあるお子様の学習（宿題などのお手伝い）、遊びを通して 発達を支援することが主な業務です。 国保連、市への提出書類の作成事務、児童の送迎業務もあります。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 　など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を伴う転勤は原則なく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ※直行直帰であるため、月1回程度事業所への出勤もしくはリモート会議がございます。 事業内容・業種 企業

【仕事内容】 ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

*◇事業拡大中◇* ホールスタッフにチャレンジしませんか？ ・接客対応やご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・バッシング(片付け) ・お会計 ・店内の清掃 など、幅広い業務をお任せします。 飲食店での勤務経験のある方はもちろん、 スキル・経験ゼロから挑戦したい方も大歓迎！ まずは「いらっしゃいませ！」の明るい対応から◎ ▼将来は、店長を目指したり 独立を視野にスキルを磨くことも可能ですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴い、新たに開発運用部門をOPENしました。 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【業務詳細】 ▽福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ▽ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ■AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ■システム要件定義、方式設計 ■アジャイル形式での開発ファンクションのリード ■関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ■ベンダー管理（業務委託、パートナー） ■既存システム調査 ■PoC、導入技術選定 ■試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■介護老人保健施設入所者及び通所リハ利用者に対するリハビリ業務全般を行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 【施設概要】 ■定員：特養29名／ショートステイ29名 ■平均介護度：特養3.8～4.0／ショートステイ2.0 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

○外来でのカルテ代行入力 ○診断書等の文書作成 ○患者対応　etc. 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたの経験を活かして "若旦那グループ"で 一緒に働きませんか★☆ ＜お仕事内容＞ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・注文伺い ・配膳 ・ドリンク作り ・清掃　など 【キッチン】 ・簡単な切り物作業 ・盛り付け ・仕込み　など 未経験スタート大歓迎！ まずはできることから 少しずつやっていきましょう！ ＼こんな方にピッタリ／ "飲食店で働いてみたい" "接客レベルを上げたい" "料理人として活躍したい" "アイディアを形にしたい" など 理由はなんでもOKです◎ ※一括採用後、希望と適性を考慮して 　お仕事をお任せします 【注目ポイント】 【＊福利厚生が新しくなりました＊】 飲食店の正社員ってブラック…？ そんなイメージを一新したい！ 社員1人1人を大切にしたい！ そんな思いから社内協議を重ね 新制度を導入！！ ◆週休2日制(年間休日104日) ◆年2回のボーナスや定期昇給に関わる 　自己評価・上司評価・役員評価での 　新評価制度を開始 お休みをしっかり取って プライベートとの両立。 自己評価を含む新評価制度で 頑張っている社員への還元や キャリアアップしやすい環境へ。 数字に見えなくとも お店の為に頑張るスタッフを見逃しません！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）