新潟県 札幌市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＜7月開始の新規業務です＞ 倉庫内での商品の検品や仕分けをご担当いただきます◎ 段ボールやパレットごとの移動などで細々した作業ナシ！ 一人でモクモクと集中して作業ができます！ もちろん困った時はしっかりサポート★ ＜優遇＞ ●フォークリフト免許をお持ちの方 ●床上操作式クレーン免許保持者 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期で働ける方、歓迎！ ※入社日、要相談 ◇面接1回で合否のお伝え◇

☆札幌市南区にある 　「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」 　において資材担当業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①月給210,000円以上、賞与2か月分★ ②未経験から始められる♪ ③社宅や社員食堂あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ◆ホテルの物品購入 ◆在庫管理 ◆原価管理等 ◆出庫入庫作業 ◆管理、発注に係るパソコン入力 ※パソコン操作（エクセル、ワード） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

経験・スキルに応じて、【生産管理】・【品質保証】・【営業】・【工務】いずれかの業務をお任せします。 ★未経験歓迎 【生産管理】 機械を操作してパックご飯などの製造業務　など 【品質保証】 品質改善のための活動の推進　など 【営業】 商品の提案、商品企画、販促提案など 【工務】 生産設備、製造機械の開発、修理　など 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役　高野 浩和 事業内容 包装切餅・無菌米飯パック・冷凍食品・麺類などの製造販売 食料品・雑酒の小売り、レストラン・飲食業 ＼「パックご飯」が、当社の主力商品／ トレー1つひとつに直接、お米とお水を入れて炊き上げ、 そのまま無菌状態でパック。 さらに特許を取得した「蒸気加圧加熱方式」を用いて、 より美味しい炊き立てを実現。 こだわりのつくり方で「本物の味」を提供しています。 新製造ラインで輸出にも挑戦。 ＼原料にこだわり、独自の製法でおいしさを追求！／ 地元魚沼産コシヒカリを使ったごはんや、グループ会社の「農業生産法人アグリたかの」と地元農家でつくったささげ豆を使った赤飯など、こだわりの原料の素材の良さを、独自の製法で最大限に引き出し、商品の「おいしさ」を追求しています。 また当社は、製造量でトップレベルのシェアを誇る冷凍白玉や、自衛隊向けのごはんなどの業務用食品の製造も手掛けています。 本社所在地 新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1

食肉卸の品質管理業務をお任せします。 ※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。 ■求人の特徴： 【スキルアップ】工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。 【様々な業務にチャレンジ】ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。 【働き方】基本的に転勤・異動はなく、土日祝もお休みになります。 ■入社後の流れ： ＜丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です> （1）導入研修 同社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。 （2）OJT形式で実務スタート 先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。 （3）できる範囲から実務をお任せ 慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。 （4）充実のサポートでステップアップ 業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。 ※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。 ■業務内容： ・自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査 ・ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認 ・工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応 ・従業員への衛生教育 ※品質管理を重要視している為、工場の室内はとても綺麗です。 ■組織構成： 89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代） ※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。 事業内容・業種 専門商社

まずは順番通りボタンを押して 『リンクル』のチェックとメンテナンスをお願いします！ 作業の流れを覚えて慣れてきたら… 外出して、交換をしに行くことも！ 所要時間は15分～30分。 1日2～4ヶ所なので休憩も多く 程よく、無理のない範囲で仕事ができます。 2人で行くことも多いですが、 慣れてきたら1人で行けるようにも！ 業務に慣れたら月に3回程度の出張もあります！ 県外の場合は『1日1ヶ所』なことが多いので、 小旅行気分でご当地グルメを食べたりお土産を買ったり、 楽しんで帰って来れます♪ 【注目ポイント】 ≪社員の声≫ ◆お休みの過ごし方◆ 土日のお休みには キャンプに行ったり、バイクに乗ったり アウトドアな過ごし方をすることが多いです。 サウナも好きで仕事終わりに行くこともありますよ＾＾ GWやお盆、年末年始など まとまったお休みがしっかりあって、 自分のやりたいことを楽しめるので プライベートはとっても充実できますね。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

業務委託の配布員に振り分けするお仕事 〈お仕事の流れ〉 ・搬入されたチラシを受け取る ・配る枚数を考え、仕分ける ・配達員に配る分のチラシを渡す 〈ポスティング作業なし〉 ※配達員のお休みなど、イレギュラーがあったら可能性あり ※荷下ろしをお願いする場合がございます ＜必要な資格・経験など＞ 普通運転免許/AT限定可 ※札幌市内に社用車で届ける事も多数ございます ※配達員が来てくれるパターンもございます 【注目ポイント】 勤務時期はお気軽にご相談ください♪ 新しい仲間を募集します★ こんな方におすすめ◎ 「モクモク作業が好き」 「正社員で安定しながら働きたい」など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【業務内容】 イベント会場で使われるレンタル機材（展示会や音楽フェスに使用されるテントやステージ、テーブル、椅子、音響機器など）の商品管理をお任せいたします。 【具体的な内容】 ■レンタル商品入出の庫指示・荷積・品質管理（入出庫） ∟依頼票・配車票をもとに、倉庫作業スタッフさんに収集するアイテムや手順などを指示 ∟配車ことに必要なアイテムの収集（フォークリフト使用可能性あり） ∟返却されたアイテムの回収・在庫チェック・収納 ∟アイテムのメンテナンス・修理 ∟イベント現場への搬入・撤去（施工立会） 【魅力】： ■建設現場で使う倉庫テントや仮設テントだけではなく、ワクチン接種会場など幅広い業界のお客様からのご依頼をいただいています。 【入社後】： ■1年後の独り立ちを目標に倉庫実務を通して業務の流れをつかみ、ゆくゆくは倉庫をまとめるリーダーを目指していただければと思います。 商品を覚えていただくために、随時現場での研修などもあります。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 上越工場にて、アルミナ繊維製品の製造における製造マネージャーを担っていただきます。事業方針／計画を反映させた予算の策定及びマネジメントプログラムの遂行および、安全安定生産、収益向上、将来につながる設備投資や人材育成がミッションとなります。 【業務詳細】 ・組織の安全衛生管理、労務管理、コンプライアンス遵守 ・計画を実現するための設備管理、監視機器管理、歩留り管理、稼働率管理 ・予算に基づいた保全投資、修繕、原料購入計画の実行 ・最適化された生産体制に従った製造作業指示、作業員教育 ・継続的改善のためのマネジメントシステムの構築 ・コスト削減テーマの抽出、優先順位付け、実行 ・組織の成長（部下育成、動機付けなど） 【魅力・やりがい】 ・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う主要工場の要職です。 ・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍いただく機会もあります。 【キャリア】 工場長、本社技術本部Mgrなど 事業内容・業種 総合化学

《手厚い研修制度あり》生産開発職として、種菌製造や栽培・育種試験などをお任せします！ 菌株維持管理・製造計画立案・生産管理（労務・保守管理含む） 菌株評価と新評価系、新製造方法の立案と栽培試験 〈栽培試験で行うこと〉 培地作製・植菌・培地並べ・芽切・収穫・観察 データ分析・報告書作成　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 湯澤 尚史 事業内容 ■茸事業：まいたけ・えのき・ぶなしめじなどの栽培・販売 ■その他食品事業：きのこを使った加工食品・健康食品の開発・販売 本社所在地 新潟県南魚沼市余川89

【難しい業務はゼロ！ルーティンワーク◎】 施設内で異常が発生しないように項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。 ■研修・OJTあり 【具体的には】 施設内で異常が発生しないように決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備のチェックをお任せ！ 修理は専門スタッフにバトンタッチ。 一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあるなど立ち仕事と座り仕事がバランスよくあり、体への無理な負担もありません！ 【入社後の流れ】 ■決して一人にはしません！ 配属先で先輩からのOJTを通じて道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので覚えやすく、未経験の方でもすぐに習得できるので安心してくださいね◎ 現場では先輩が隣でサポート！ 一人にされて困るなんて心配はありません！ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

２～３日でマスターできる基本的な作業は3点！ ①用紙を見ながら商品の場所をチェック！ ②その場所に行って決まった個数の商品をとる！ ③代車などに商品を集めて、行先の店舗ごとに分ける！ 作業はモクモクとこなせますが、 ドライバーさんたちが商品を持っていく時間までに 全員で作業を終わらせる任務があるため チームワークもとっても大事！ 「この量、よくこの時間までに終わったね～！ありがとう！！」と 褒めてもらってやりがいに繋がります◎ 重い荷物を運ぶことはないので 年齢や男女関係なく、自分らしく活躍中です！ 【注目ポイント】 【現在、新潟センターでは倉庫内の正社員を大募集中！】 物流を通じて地域社会に大きく貢献し続ける“ギオン”で正社員として働いてみませんか？ あたたかいメンバーの皆さんがあなたを待っています！ 詳細について興味のある方は、 当社ホームページをチェックしてみてくださいね↓↓ https://kk-gion.co.jp/ 気になった方は、まずは見学で社員に会いに行っても良し！ 面接にもぜひお越しください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

主なお仕事内容 ・病院内で使用する物品の管理(在庫・補充等) ・院内の各部門へ必要物品の搬送 ・業者への発注、納品対応　など 医療事務の知識や経験・資格は必要ナシ◎ 業務は簡単な作業がメイン♪デスクワークより体を動かす仕事が好き!という方にピッタリ。 『平日夕方までの勤務×残業なし』なので、主婦・主夫さんも無理なく家庭と両立できますよ!先輩のサポート体制があるから安心◎ 患者さま対応や難しい作業はありません。 工場や配達などの軽作業、庶務やサポート業務の経験が活かせます! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼生鮮市場の精肉コーナー／ 新鮮でおいしいお肉を提供するおしごと ≪お仕事内容≫ (1)精肉のスライス (2)たれ付け・加工 (3)パック詰め ○ゆくゆくは… 商品管理・数字管理などもお任せする予定です。 ▼経験やスキルがなくてもOK 「包丁を使ったことが無い」という方も大丈夫◎ パック詰めなど簡単な内容からお願いしています。 ～配属先について～ 一括採用後に、以下9店舗のいずれかに配属いたします。 新琴似店・手稲前田店・北10条店・北45条店・発寒店・恵庭店・岩見沢店・新川店・西野店 【注目ポイント】 ～応募後の流れについて～ (1)面接日の設定 (2)面接(1回のみ) ┗履歴書持参/ＷＥＢ作成もＯＫ ┗面接場所は【 生鮮市場 西野店 】 (3)採用合否通知(目安:3日以内) (4)お仕事開始 面接は堅苦しいものではないので、気負わず雑談ベースでお話しましょう♪ 勤務開始日も相談して決定いたしますので、 在職中の方でも安心してご応募くださいね ＼"職場見学"OK★／ 「職場の雰囲気を見てから面接を受けるか決めたい」もＯＫ！ お気軽にご相談ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

■産業用ポンプ製品の品質管理関係（全般） ・部品の受入検査（鋳造品、鍛造品、機械加工品等の外観、寸法検査） ・購入品の受入検査（モーター、メカニカルシール、計装機器等の外観、員数、寸法、仕様等の検査） ・社内加工部品の工程間検査（非破壊検査、寸法検査） ・ポンプの運転、性能検査 ・検査記録の作成 ・計測器の校正、管理 ・検査用具等の購入手配 ※繁忙時は休日出勤もありますが、代休が付与されます。 事業内容・業種 機械部品

同社は三菱ケミカル株式会社からアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受け、2020年に設立されました。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、安定した経営基盤を築いています。 そんな同社でアルミニウムなどの製造現場での製造運転管理を担当いただける方を募集します。 【生産管理とは】 簡単に言うとものづくりの工程を管理する仕事です。 今回は半導体製造装置などに使われる、アルミニウムの製造現場の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】～若いうちからマネジメントに携われます～ ●工場内の現場指揮・指導 ●人材の育成 ●安定した工場運営の管理 ●生産の安定維持 ●現場で起こったトラブルや異常の調査・改善など 【入社後の流れ】 入社3～4日は座学にて同社の事業内容や安全管理について学んでいただきます。 その後1か月間はアルミニウムの製造工程などを学ぶために、製造現場で研修します。 現場研修が終わったら、基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 【組織体制】 製造現場には約50名のメンバーが働いており、今回のポジションの製造運転管理は現在2名の方がいらっしゃいます。 若手の方を採用して、将来のリーダー候補を育成していきたいと考えています。 若いうちから多くのメンバーの管理や教育に携われるので、マネジメントスキルが身に付けられます。 【安定した企業で働けます】 同社は比較的新しい企業ですが、三菱ケミカル株式会社が1963年から展開していたアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受けて設立されたという背景があります。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、今回の譲渡でより事業が成長していくことが予想され、将来性・安定性は抜群です。 【大手取引多数】 三菱ケミカル株式会社が展開していた事業ということもあり、技術力、品質などは抜群で大手取引が多数あります。 ●高級アルミホイールメーカー ●プライム上場商社 ●プライム上場半導体製造装置メーカー

機械を操作してパックご飯などの製造業務及び開発協力業務などをお任せします。 ※U・Iターン歓迎！引っ越し費用補助、社宅完備◎ ※研修充実 ◆製造ラインはクリーンな環境になっており、ほぼ無臭のため、匂いがきになることはありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　高野　浩和 事業内容 包装切餅・無菌米飯パック・冷凍食品・麺類などの製造販売、食料品・雑酒の小売り、レストラン・飲食業 本社所在地 新潟県小千谷市大字千谷甲2837-1

【専門知識・資格不要】営業部 生産管理課にて、当社が扱う製品の出荷を中心とした生産管理業務をお任せします。 製品の出荷(11時までの受注分を当日に出荷。出荷対応は平日のみ) 原料・資材等の荷受け 製品・原料等の移動、棚卸管理、倉庫内整理 生産計画、工程管理 原材料等の発注、在庫管理 購買先、外注先の管理および集配業務 など ▽配属先：営業部 生産管理課 営業部は明るく活気のある組織で働きやすさ◎ 応募方法 ▽ここまでお読みいただきありがとうございます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に興味をお持ちいただけた方は、このままマイナビ転職の【応募フォーム】より、必要事項を記入したうえでご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田宏和 事業内容 PPテープ、PPロープ、PPバンド等の製造加工販売 「ひげにんにく」の農産物及び加工食品の販売 本社所在地 新潟県長岡市西川口528番地

【半年～1年の丁寧なOJTからスタート！】 建設現場で使用される「足場（作業台や脚立など）」の入出庫や簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 【具体的には】 ■機材の数や状態のチェック ■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄　など ＜機材の種類について＞ 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、すべてをすぐに覚える必要はナシ！ よく扱う機材は決まっているので（約30種類）、まずはそこから覚えていけばOKです◎ 【入社後の流れ】 先輩があなた専用の指導計画書を作成！ 計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など始めやすい作業からOJTを行います。 ▼ フォークリフト免許をお持ちでない方は、OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▼ 入社半年～1年ほどで独り立ち。 その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません！ 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価！ 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 ＜さらにこんな魅力も＞ ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【先輩たちに聞く！アクトワンヤマイチを選んだ理由は？】 ▼抜群の労働環境に惹かれた！ 「前職は交替制で、生活が不規則になりがち…。 一方で同社は残業も少なく、夜勤もナシ。 休日の多さにも惹かれました」 ▼安定と家族の時間が欲しかった！ 「結婚を機に、安定企業への転職を決意。 同社であれば、体も動かせるし 家族の時間も作れると思い選びました」 ＜20～30代前半が活躍中！＞ スタッフの約7割が中途入社で、現在大半が20～30代前半。 前職は公務員やトラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員などさまざまです！ ＜先輩たちの志望動機は？＞ ■交替制や夜勤の働き方を変えたかった ■安定企業で、未来に不安を抱えず働きたかった ■結婚を機に、家族の時間も取れる仕事に転職したかった　など 【職種変更の範囲】 会社の都合により従事すべき内容を変更する場合がある

【将来的には工場長も目指せます！】新潟本社での原価計算に加え、3つの工場を訪問し、製造や営業、購買部門との連携や調整も行っていただきます。 主に新潟本社で原価計算をお任せします。また、週2〜3回ほど、新崎・新発田・荒川の三つの工場に出張し、製造部門や営業部門など、さまざまな部門とのやり取りや調整も行います。将来的には、原価計算の体制構築にも携わっていただきたいです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山下 仁 事業内容 米菓の製造販売 『雪の宿』『三幸の柿の種』『チーズアーモンド』など 本社所在地 新潟県新潟市北区新崎1丁目13番34号

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【未経験からスキルが身につく♪】アシスタントとして現場の写真データの整理や資材等の発注・管理のサポートをお任せします 《業務例》 ◆資材等の発注・在庫管理のサポート ◆現場の写真撮影・データ整理 ◆書類などの作成・整理・保管 ◆日報や報告書などの作成サポート ◆現場全体の進捗管理・安全の確認 ◆データ入力、電話応対等 現場の業務がスムーズに進むよう、 まずは建物づくりの事務業務のサポートをお任せします。 《満足度94％のオリジナル研修で成長》 ▼1カ月目：基本研修 事務作業について基本的な知識からレクチャーします。 ▼入社後の2カ月目〜約半年は、 シンプルな実務を経験しながら覚えていきます。 チーム体制の中での仕事なのでわからないことすぐ聞けます。 将来的に... 専門知識を身に付けて施工管理を目指すことも可能です！ ＼独り立ち後も手厚くサポート／ 研修期間が終わった後は チーム体制で仕事を進める上、 専任サポーターが月1回以上の面談を実施！ 職場での悩み・働き方・将来のことなど 何でも気さくに相談ができます。 職場ではちょっと言いづらいことがあっても 1人で抱え込まず、 専任サポーターにいつでも話せます！ 応募方法 ◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆ マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。 ※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※選考日、入社日はご相談に応じますので在職中の方もお気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中　謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号　派　13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号　13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング　55階

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理＆進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 ＼ 定着率86.6％！安心してキャリアを築ける！／ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98％ 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定！ 社員定着率は【 86.6％ 】を誇ります。 ＼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！／ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

商品調達力や物流力を活かして事業領域を拡大している当社の商品部門スタッフとして、主に商品管理をお任せします。★年間休日121日／土日祝休み★ ■業務内容：受注数や倉庫内在庫数、発注数を把握し、欠品を防いで適正な数量での商品管理 ■主な卸先：セイコーマート ※約8,000SKUの常温・冷蔵・冷凍の商品を幅広く扱っています。 ※グループ会社の株式会社セイコーマートの商品部門と連携を取り、商品の入替や販促の予定など情報共有を行っていただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　本田 竜也 事業内容 原材料生産・製造事業（食品メーカーとしての商品の生産・製造） 物流・サービス事業（流通システムを活かした物流・サービス事業） 小売事業（グループコンビニエンスストアの展開、運営） 本社所在地 北海道札幌市白石区流通センター7丁目9番35号

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ●列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務 ●産業用ロボットの構造設計（開発）の支援業務、および測定器（オシロスコープ、デジタルアナライザーなど）を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務 ●電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど 【その他事例】 ■製品分野 ●半導体製造装置 ●自動車関連 ●音響・映像機器 ●鉄道関連　 ■技術分野 《回路設計》 ●アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺　 《論理設計》 ●HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア　 《制御関連》 ●PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御　 【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。