新潟県 港区 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■国内外金融子会社の資金調達支援 ■金融機関、信用格付会社対応 ■国内外金融事業のリスク管理ポリシーのモニタリング（金利リスク、信用リスク等）とパフォーマンス評価 ■海外金融事業立ち上げに関連する業務 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

※子会社（ネットスター）経理部門への出向 会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ▽経営企画業務（ALSI経営企画部との連携） ■経営陣、事業企画側と連携して方針等を策定、推進する業務 ■中期経営計画、短期経営計画の立案、推進 ■業績管理（全体、事業・製品）の推進 ▽経理業務（制度会計、管理会計、税務） ■月次・四半期・年次決算とりまとめ ■連結決算・子会社側でのとりまとめ ■税務申告・税務調査対応 ▽財務報告に係る全社全般統制（内部統制）で定められた事項の維持・改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと 同じように働ける会社となることを目指します』 をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ▽下記業務のポテンシャル枠（アソシエイト）として、業務に従事いただきます。 ■事業計画策定 ■IPO支援業務 ■M&Aにかかるデューデリ、株価算定業務 ■経営企画支援業務 ■CFO代行 ■ハンズオン型の再生業務他 ユニヴィスグループでは、特定の職種に限定せず、応募者の経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを提案する「オープンポジション」制度を導入しています。 これにより、応募者の可能性を最大限に引き出し、成長を促進する環境を提供します。 第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、柔軟なキャリアパスの構築を目指しています。 ※拠点により、担当業務が異なります。 東京：全部門 大阪：会計/経営コンサル、FAS、M&A仲介 名古屋：会計/経営コンサルのみ 福岡：会計/経営コンサルのみ 北海道：会計/経営コンサルのみ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

マネージャー候補として、下記コンサルティングをご担当していただきます。 【職務内容】 ■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援 ■過年度遡及修正支援 ■財務デューデリジェンス ■海外子会社管理・ガバナンス整備支援他 ■不正調査 ■IFRSおよびUSGAPP ■IPO支援、内部統制 【業務委託の方はこちら】 ≪職務内容≫ 当社からの指示により会社の資料を加工して勘定明細や仕訳の元資料等を作成する作業をお任せします。 ≪スキル≫ ■会計士の資格は不要ですが、簿記1級とか2級程度の知識は必要かと思います。 ■会計基準はIFRSですが、Excelでのデータ加工処理が主ですのIFRSの知識は特には必要ありません。 ≪工数/稼動割合≫ ■1名／週1日程度の週もあれば、週ゼロ日から週3日程度の週もあるので、ある程度臨機応変に作業していただける方を想定しています。 ※1ヶ月分程度の大まかな作業スケジュールは、1ヶ月前には提示いたします。 ≪期間≫ 2025年4月より1年間ですが当初の契約は３か月で一旦区切ります。 ★勤務形態：フルリモートですが、当初はオフィスで仕事をされた方が、業務に慣れやすいです。クライアント先へ行くことはございません。 ★時間単価：１万円未満 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 経理マネージャーとして、同社の上場準備を支えながら、経理・財務業務全般をリードしていただきます。 ■具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（監査法人対応を含む） ・上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ・予算策定・予実管理、財務分析 ・資金管理・資金繰りの計画立案 ・IR体制の整備にまつわる実務 ・内部統制の整備、J-SOX対応 ・経理業務の効率化・DX推進 ・経理チームのマネジメント 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【職務内容】 ■ユニヴィスグループはコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。 ■ 本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。 ■ 経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。 ※コンサル案件に従事いただくことはございません。 【既存投資先での業務例】　 ※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。 ■カシミヤニットの老舗企業（株式会社トランス・ファー）において： ・ 毎年の経営戦略・事業計画の策定 ・ 毎月の予実管理 ・ 生販連携体制の強化 ・ 営業改革 ・ 新ブランドの立ち上げ 等 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■月次/四半期/年次決算業務（連結及び単体の各種承認及び取りまとめ） ■開示資料作成業務（決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等） ■子会社管理（経理体制の指導・強化） ■経理部メンバーのマネジメント ■税務業務（税務論点の整理、税理士法人対応、税務調査対応） ■監査法人対応（監査対応及び会計論点のすり合わせなど） ■内部統制対応（企業成長に合わせた整備及び運用の改善など） ※2024年9月期より連結体制へ移行済 【組織構成】 CFO、経理部長、経理担当2名 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

ご入社直後は税務顧問業務に従事していただきますが、同法人は「事業承継」「組織再編」「国際税務」にも強みを持っているので、ご希望やタイミング次第では携わって頂くことは可能です。 【具体的には】 ■法人向けの事業承継コンサルティング ■組織再編を利用した持株対策 ■企業の節税対策の相談対応 ■国際税務に関するコンサルティング ■税務処理や経営に関するアドバイス ■中小企業を中心とした税務申告書の作成、提出代行、等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 同社は生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえ、以下いずれかの業務をお願いします。 ・システム営業 ・SAPコンサルティング ・インフラエンジニア ・SE/PG ※自社内開発で業務を進めています。 【充実の研修生度】 文系理系関わらず、未経験で入社している方が多数います。入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修を行い、1か月：基礎研究、3か月：SAPの概論、基本操作・基幹業務などの基礎知識をまなび、現場へ配属されます。配属された後はOJTで業務を覚えていただきますが、先輩に教わりながら1年目からお客様対応を行い業務を経験ができます。 ※研修の関係から1月、4月、7月、10月入社のみになります。 【職場環境】 （1）挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する同社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢もあります。 （2）肩書きを意識させないフラットな職場環境 未経験でも安心な充実した研修と、肩書きを意識させないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多くあります。 （3）仕事と生活を両立できる就業環境 産休・育休取得率100％、フレックスタイム制を設ける等、女性の方でも無理なく長期的なキャリア形成が出来る環境を用意しています。女性社員が半数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■海外子会社と連携した海外税務個別案件対応 ■クロスボーダー取引における移転価格/税務調査対応 ■BEPS対応(グローバルミニマム課税制度含む) ■新事業/M&Aにかかる税務プランニングおよびリスク対応 （※直近では他社とのアライアンスや宇宙や水素領域を始めとした新事業が増え、クロスボーダーでの新しい税務リスク対応が増えています） ※現在担当を北米、欧州エリア等地域ごとに分けており、ご入社後は特定の地域担当として基礎的な税務の案件、移転価格管理等を最初にお任せする予定です。徐々に国際税務に関する横断プロジェクトや企画系の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 ①経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成） ②決算および開示資料の作成業務 ③税務関係業務 ④会計や税務処理の検討、照会対応 ⑤監査法人対応 ⑥事業費予算の管理業務 ⑦管理職や経営層へのレポーティング 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 【入社後のキャリアパス】 ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 【応募者へのメッセージ】 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX Fianncial Services Singapore, Pte. Ltd)にて、個別プロジェクトの財務サポートや全社的な財務戦略の立案、同社グループの予算策定、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等の業務を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 オーストラリアの大型LNGプロジェクト（イクシス）の生産開始、インドネシアにおけるLNGプロジェクト（アバディ）推進、さらには再生可能エネルギー事業や水素・アンモニア・CCUS等の新規事業の検討・推進などにより、事業範囲が拡大しています。新規個別プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での財務戦略立案など、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となるキャリア採用を募集します。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ■経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援 ■財務・経理業務の実行支援 ■海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング ■連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務 ■業務改善コンサルティング 下記サービスラインおよびグループのナレッジを活用した、一気通貫の伴走型コンサルティング業務となります。 ■M&A ■IT/オペレーションコンサル ■フォレンジック ■リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス/国内外内部統制内部監査） 【特徴】 ■グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域（会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域）の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。 ■クライアントに深く入り込み、クライアントとまさに一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。 【組織構成】 パートナー：3名　ディレクター：2名　シニアマネージャー：5名　マネージャー：6名　シニアアソシエイト：6名　アソシエイト：6名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

主計部（リーダー候補）／新規事業・新会社担当／DMM.comグループの60以上の事業を支える会計基盤整備・業務プロセス構築支援 ▽決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ■グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ■税務申告関連業務 　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ■新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ■組織再編に関する会計、税務処理の検討 ■既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ■M&A後の経理PMI ■記帳代行アウトソース先管理 【魅力】 ▽安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ▽働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ▽多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境 新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ▽非上場ならでは！管理会計が重視される環境 DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 個人のオーナー事務所と違い組織として運営されており、米国・メキシコを含む弊社の海外事務所への異動者も過去多数います。 【具体的には】 ■法人税・消費税等の申告書作成 ■個人所得税の申告書作成 (外国人所得税申告書含む） ■記帳代行および支払代行 ■投資組合の会計業務および決算書作成 ※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております 【経験スキルによってお任せする業務】 税務調査対応、税効果会計対応など 【クライアント】 ■クライアントの半数以上は上場企業もしくは外資系企業 ■少なくとも外資系企業クライアントを１、２件は担当して頂きます。 ■担当企業数10件/人 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、勘定奉行、さくら会計、達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ▽その方の経験・スキルに応じ、主に以下いずれかをお任せします。 ■IFRS、収支予測等 ■保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括 ■EV、経済価値FT ■決算作業、収支予測 【ポジションの魅力】 ■自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。 ■また、準会員の方であっても次世代の幹部候補としてキャリアパスを持つことができます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。 ＜トランザクション＞ ■財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ■ストラクチャー助言業務 ■バリュエーション ■モデリング業務 ■無形資産の価値評価 ＜ファイナンシャルアドバイザリー＞ ■M&A戦略策定支援 ■M&A候補先企業の発掘 ■M&A実行ストラクチャーの策定支援 ■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ■M&A候補先企業との交渉支援 ■デューディリジェンスの実行支援 ■企業価値評価 ■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ■財務、会計領域に係るPMI支援 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、 有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。 ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。 【ポジションの魅力・特徴】 ■メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。 ■支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。 ■法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。 ■アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。 ■当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。 ■マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。 ■ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

まずは1～3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料作成 ・経理業務フローの構築・改善 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理課の業務統括 ・単体決算・連結決算・開示業務 ・内部統制業務統括 ・海外子会社支援業務・監査対応 ・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案並びに実行 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 【主な業務】 連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。 業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。 ［定型業務］ ■グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ■税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています） ［非定形業務］ ■新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ■組織再編に関する会計、税務処理の検討 ■既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ■M&A後の経理PMI ■記帳代行アウトソース先管理 【ポジションの魅力】 ■安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ■働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ■多種多様な事業の経理業務フロー会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境 新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。 ■非上場ならでは！管理会計が重視される環境 DMMグループは非上場であり、制度会計（会計基準、開示、監査）よりも管理会計が重視されます。事業の経営判断に関わる有用な情報を提供するための基盤となり、事業発展に貢献するための業務に注力できる環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【概要】 「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2024年3月末時点で売上高は300億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。 また、ご経験とご意向によっては、財務、管理会計業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ▽入社後想定業務 ■月次・四半期・年次決算業務 日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など 本社における経理業務全般を一定程度担当割して、業務を行っていただきます。 メンバーとして、上記業務を把握し、業務の最適化も行っていただきます。 （ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします） ▽ご志向やご経験に応じて以下のような業務をお任せするケースもございます。 ■監査法人とのコミュニケーション ■経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ■新サービスの経理処理の検討など ■予算策定、予実管理 ■管理会計の制度構築と運用 ■部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント ■タレントへの支払管理 ■請求書/発注書の発行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 同社CFO管掌のファイナンス統括部では、コーポレートアクションの多い同社グループにおいて強いファイナンス組織の構築を目指しています。 その機能の1つである「Accounting&Tax室」では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 本ポジションではメドレーのオーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加えて、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。 ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。 【具体的には】 ■単体の日常経理業務のコントロール ■決算実務のコントロール ■監査法人との間の論点整理 ■業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決 ■M&A後のグループ会社の各種経理業務対応 ・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務 ・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼） ・グループ会社の経理業務フローの構築・改善 ・必要なシステム導入の主導 ■開示実務のコントロール・J-SOX対応 CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。 【ポジションの魅力】 ■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める ■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる ■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる 事業内容・業種 その他業界