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新潟県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【人材コーディネーター】未経験でも月給28万円以上/年休128日

【入社後は座学&実践型の研修で成長をサポート!】介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います 【企業対応】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結 【派遣スタッフさん対応】 派遣スタッフの多くは40代〜50代の女性。経験のあるベテランスタッフを中心に、高い人材クオリティを実現しています。 ◆ 業務の流れ ▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録 ▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介 ▼職場見学の調整や勤務初日の同行 ▼就業後のフォロー 応募方法 ◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆ 当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者:山本 直生 事業内容 ■介護人材サービス(人材派遣事業/人材紹介事業) 【免許】 一般労働者派遣業/派13-316545 有料職業紹介業/13-ユ-315065 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

【研修が充実&メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実! 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー(機械・電気・IT・科学)と 自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー   ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション! ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大! 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー など 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです! 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する/赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。  下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1.機械・電気・電子の構想開発設計 2.実験・生産技術業務 3.分析のアウトソーシング業務 4.プログラミング開発 5.採用支援事業 6.Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

企業とクリエイターを結ぶ【人材エージェント】◆月給30万以上

【人材エージェント】クリエイター専門!メディア・IT業界等の法人とクリエイターの双方に向き合いながらジョブマッチングを実現する仕事です! 今回募集する【人材エージェント】は企業とクリエイターの双方を担当 人材派遣や人材紹介を通じて採用支援と人材コンサルティングを行います。 ◆クリエイターには… 希望職種のカウンセリング・求人紹介など ◆法人には… 求人のヒアリングや新規開拓など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 野儀 健太郎 事業内容 1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース 本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

未経験OK!派遣スタッフの【キャリアコーディネーター】

【チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします! ・クライアントへのアプローチ、条件交渉 ・求職者へのヒアリング、求人の提案 ・求職者への面談の指導、面談の同席・サポート ・就業開始後の継続フォロー など <営業に集中できる体制!> 10〜20名の派遣社員の 就業後フォローを行いますが 20名を超えると 一部をサポート課に委託します。 チームで働くから安心!困ったときは周りが助けます 個人の成果を尊重しつつ、 チームとしての目標達成にも注力。 売上や配属数など 組織全体の目標を追求する中で、 自然とチームワークが生まれます。 配属中の派遣社員に 勤怠不良などのトラブルがあった場合も 一人で悩まなくて大丈夫。 困ったときはみんなで対応するので 未経験でも安心して始められます! 成果は報酬に還元!スピード昇給&昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、 年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、 成果はしっかりと待遇に反映しています。 例えば、入社1年で年収600万円の達成、 営業所長へのスピード昇格、 産休復帰後の管理職への昇格も可能! 多くの社員がキャリアアップを 果たしている環境なので、 やる気のある人にピッタリですよ♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝 事業内容 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業 <許認可> 有料職業紹介事業:27-ユ-301770 一般労働者派遣事業:派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建) 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社) 株式会社HAB&Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高! 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円(2018年9月期グループ実績) 140億円(2017年9月期グループ実績) 100億円(2016年9月期グループ実績) 80億円(2015年9月期グループ実績) 47億円(2014年9月期グループ実績) 30億円(2013年9月期グループ実績) 21億円(2012年9月期グループ実績) 15億円(2011年9月期グループ実績) 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください! https://tryt-group.co.jp/about/access/

早期キャリアアップを目指せる【人材コーディネーター】

【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり!実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への  ニーズのヒアリングや求職者の紹介  などの業務も行っていただきます。 日本の未来に貢献できる仕事 人材不足でお悩みの病院や福祉施設。 就業先が見つからず困っている求職者様。 私たちは両者の課題に親身に寄り添い、 明るい未来を結び合わせます。 あなたが目標数を追うことで 業界の人手不足解消に貢献する。 やりがいを十分に感じれる環境で 新たなスタートを切りませんか? もちろん頑張りは正当に評価 年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へ など 年齢や年次、性別や学歴による区別なく、 頑張りを給与やポストといった 形にして還元しています。 高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝 事業内容 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業 <許認可> 有料職業紹介事業:27-ユ-301770 一般労働者派遣事業:派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建) 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社) 株式会社HAB&Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高! 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円(2018年9月期グループ実績) 140億円(2017年9月期グループ実績) 100億円(2016年9月期グループ実績) 80億円(2015年9月期グループ実績) 47億円(2014年9月期グループ実績) 30億円(2013年9月期グループ実績) 21億円(2012年9月期グループ実績) 15億円(2011年9月期グループ実績) 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます! https://tryt-group.co.jp/about/access/

学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日

【3カ月の充実研修あり!】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ/フォロー/人材育成 ・キャリアアップ説明会の開催 ・自社の採用担当との打ち合わせ ・入社書類作成・社宅手配および事務 【クライアント向け業務】 ・定期的なご連絡/追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 職歴・学歴よりも大事なのは”人と向き合う力” 職歴・学歴関係なく、活躍の場を手に入れることができます。実際の例として、「フリーターから執行役員になった方」や「高校中退からマネージャーになった方」が当社で活躍中。”人と向き合い”、求職者と企業とのマッチングをサポートするやりがいを手に入れながら、キャリアUPを目指すことができる環境です。 働きやすさでもしっかりサポート ■年間休日124日 ■完全週休2日制/土日祝休 ■在宅勤務可 ■年末年始休暇・GW休暇など、5日以上の連休も取得可 ■UTラーニング(会社独自のeラーニング制度でスキルUP) ■年収800万円も可 ■賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分) ■会社都合による転居の際に20万円支給される転任一時金制度や資格手当など手当も充実 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 外村 学 事業内容 『UTグループ』各社の管理・運営業務 <UTグループ> UTエイム株式会社 UTエージェント株式会社 UTパートナーズ株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT ME SC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTハイテス株式会社 UTハートフル株式会社 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

【人材コーディネーター】未経験歓迎/月収30万円〜/土日祝休み

【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備! 当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か?」といったニーズをヒアリング。 ■求職者へのヒアリング 求職者(介護士・栄養士など)と面談し、希望条件(勤務地・業務内容など)を伺います。 ■面接のサポート クライアントとの面接日の調整、面接対策や支援を実施します。 ■アフターフォロー 就業後も継続的にフォローを行います。 ※平均で常時10〜20名の求職者をフォローするイメージ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役 竹之下 裕之 事業内容 ■医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業 ■マーケティング事業 《許可番号》 27-ユ-303961 本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

新潟県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

【新潟】コーディネーター★残業10時間程度

【仕事内容】 ■登録面談 登録を希望される方に、オンラインや対面で、派遣システムや同社サービスを説明し、スキルチェックを実施。 さらに、職歴や業務スキル、どういった仕事に就きたいかをヒアリング。外部会場での登録会実施もあります。 ■営業へのヒアリング 派遣スタッフを求める企業が、どのようなポジションの、どのようなスキルを持った方を必要としているかを営業と情報共有します。 ■スタッフと企業のマッチング 登録者と働き手を求める企業の橋渡し役として、スタッフに、電話やメールで仕事を紹介します。 ■その他 同社ジョブチェキやホームページの仕事情報更新や、求人広告も手配します。 ハローワークへの求人票提出などで外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【新潟】【未経験歓迎】クライアントサービス / 残業10時間以下

企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど同社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションです。 双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の同社サービス活用を提案します。 ■受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ■契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ■フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【新潟/柏崎】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)◎未経験歓迎の人材サービス営業

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・新規クライアントの開拓営業 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【WEB面接可】【東京/品川勤務】人材コンサルタント職(エンジニア派遣)

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【新潟支社】人財サービス営業(法人営業)/リモート勤務可/世界最大級総合HR企業/離職率7%

業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。 これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【新潟】人材営業~クリエイターと企業の架け橋/幅広い商材を活用し提案/明確なインセンティブ有~

■職務内容:企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 <対個人>登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。 実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【新潟支店】アカウントセールス(人材派遣営業職)第二新卒歓迎!フレックスタイム制/土日祝休み

【業務内容】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【WEB面接可】【東京/品川勤務】人材コンサルタント職(エンジニア派遣)

【仕事内容】 技術系分野における人材派遣業務に携わっていただきます。ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ▼人材の企画・提案 お客様となるのは、業界を代表する大手メーカーがメイン。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で、「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながら、お客様に「気づき」を与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問数は大体3社程度。新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込みは一切ありません。 ※テレアポは実施します。 ▼エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私たちの目指すもの。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。 ★年齢・経験を問わず、意欲ある方にポストをお任せします★ 今後、会社の拡大を図っていく中では、新事業や新事業所をどんどん立ち上げていく予定。それに伴っては、リーダーやマネージャーを狙える可能性も大いにあるでしょう。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを、存分に享受してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

フルリモート【キャリアカウンセラー】募集!完全週休二日制!

ありがとうと感謝されるお仕事!フルリモートのキャリアカウンセラーを募集!オンライン面談から求人紹介・入社までのサポートをお任せ致します! キャリアカウンセラーとして以下の業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・オンライン面談(希望ヒアリング・市場動向共有) ・求人紹介・応募書類のアドバイス ・企業への推薦・面接対策サポート ・面接日程調整・選考フォロー ・内定後のフォロー・入社サポート 【入社後の流れ】 入社後は、オンラインを通して基礎からしっかり学べる環境が整っています。具体的には、求職者サポートに必要な基本的なスキル(市場動向、求人紹介、面接対策など)をオンラインで学習でき、実践的なカウンセリングスキルも身につけられます。分からないことがあれば、先輩社員がオンラインでサポートするので、安心して成長できます! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役 高本 佳明 事業内容 職業紹介業(有料職業紹介事業許可:28−ユ−300969) 転職支援事業 広告・宣伝コンサルティング業 広告代理業 採用代行業 業務請負業 【Safe Dodger Scout Project】 当社では、新たな挑戦を楽しみ、常識にとらわれない発想で価値を生み出す人材を求めています。そのため、私たちは「セイフドジャースカウト プロジェクト」を通じて、無難な選択を避け、柔軟かつ前向きに変化を推進できる個性豊かな方を積極的に発掘しています。 このプロジェクトは、従来の枠にとらわれない人材を探し出し、当社の成長と進化を加速させるための重要な取り組みです。あなたが新しいアイデアや挑戦を求め、常に前進する意欲を持っているなら、ぜひ一度面談したいと考えています。革新を追求し、変化を楽しむあなたの応募をお待ちしています。 本社所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-19-20 MAPLE102
新潟県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 20代の管理職登用実績ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、新潟県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 20代の管理職登用実績ありの求人情報をまとめて掲載しています。新潟県 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 20代の管理職登用実績ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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