専門商社で活躍!既存中心の【ルート営業】年休120日/育成枠採用
- 給与
- 給与
月給20万円〜30万円 + 諸手当 + 賞与年2回(実績計6.0ヶ月分)
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇の変動はありません)
※月給には一律手当を含みます。
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回)
★昨年度実績:6.0ヶ月分 ※初年度実績は1.5ヶ月分です。
- 勤務地
- 新潟県
【安心の教育体制|残業月20h程】日立グループの特約店として、さまざまな工場に"必要不可欠"な産業機器などの提案〜アフターフォローを担当
日立産業機器(主にコンプレッサー)の提案・販売を担当!
◆既存のお客様へのルート営業
◆見積り・資料・工事書類の作成
◆定期メンテナンスの管理
◆アフターフォロー など
※営業エリアは、新潟県内全域及び隣県になります。
※残業は月平均20時間程と少なめです。
入社後の流れ
先輩とのOJTを実施することはもちろん
日立産機システム機関で技術教育研修もあるなど
基礎の「キ」から知識を
習得できるのでご安心ください!
その後、できる業務から少しずつお任せします。
既に取引のあるお客様への提案が中心なので
まずは、お客様の顔と名前を覚えて
信頼関係を築いていってください。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長本多 博
事業内容
日立製作所および日立産機システムの特約店として産業機械の販売や設計や施工、修理、メンテナンスを行っています。
本社所在地
東京都港区芝公園2-2-11 外山ビル