東京都 店長・マネージャー候補 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【研修充実】SNSで話題な『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助・スタッフ育成等★メニュー開発・キャンペーン企画にも挑戦♪ まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験し 幅広いキャリアを目指してください！ ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 ◆スタッフ育成 ◆商品開発・マーケティング 等 ＼都内を中心に7ブランドを展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ ▼その後は 学んだことを活かしてお店を盛り上げていきましょう！ 特に「焼き」の業務では、一人ひとりのスキルアップはもちろん、 スキルを客観的にジャッジする指標にもなっています。 中には入社3〜4ヶ月目でマスターする先輩も♪ 未経験、社会人デビューの方もイチから教えていくので安心してください！ ＼プライベートも大切にできる♪／ ◎希望休はほぼ100％OK（土日休みももちろんOK） ◎10日間の連休取得可能 ◎月給32.5万円〜 ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当） …など、プライベート重視派にも嬉しい制度がたくさん！ 帰る前に友人と一緒にショッピングやディナーを楽しんだり、 自分の時間もしっかり確保することができます。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方、自己PRや志望動機等は不要ですので、ぜひ一度ご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者　及川一茉 事業内容 飲食業、飲食店プロデュース、食材販売 《私たちの想い》 世界を舞台に、日本から、食文化の未来をつくっていく―。 ・お客様の立場で物事を考える ・あたりまえの事を徹底する ・チームを大切にする ・現場、現物、現実、と向き合う ・即断、即決、即実行 私たちはこの5つの行動指針の軸を大切に突き進んでいます。 各自の課題や、目標に向かって仕事に取り組みながら、全員が同じベクトルを向いて仕事ができるよう、全社員との面談を実施！ どんなことがあっても常に相談ができる環境を整えています。 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿福星ビル507

【午後出社もOK！／残業20h以内】インドアゴルフ『SMART GOLF』の店舗管理業務をおまかせします。★2年目で年収150万円UPも目指せる 『SMART GOLF』とは？ 半個室 or 完全個室の空間と最新シミュレーターで、スコアの成長を確実に実感できるインドアゴルフ。入会金0円など随時キャンペーンを実施中で入会率は約8割！ 【業務内容】 既存店舗の巡回 「予約時間に行ったのに店舗が空いてない」 「備品を壊してしまった」 など、ユーザーからの問い合わせ対応をメインにお任せ オープン準備 新しい備品や設備の手配、スタッフの採用＆研修など店舗運営が円滑に進むよう準備をお任せ POINT ★30代中盤の男性3名が活躍中 ★直行直帰＆フレックス勤務OK ★ゆくゆくは新規出店のディレクションなど、事業拡大のコア業務にも挑戦可能！ 頑張りが給与UPに直結⇒モチベーション◎ 半期に1回査定 面談も随時実施 新規会員の入会率や新しい取り組みの提案など「チームへの貢献度」を総合的に評価 1年目420万円→2年目570万円→3年目650万円など実力が評価され、大幅に年収UPした例も！ 自由度が高く、自身の都合や効率を重視してスケジューリングできるのもこのポジションの魅力です◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大石 康太、高須賀 優人 事業内容 インドアゴルフ事業 ／ フランチャイズ事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ8F

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

【経験を活かして、売場の中心メンバーとして活躍！】スキル・経験に応じて、店舗運営や店舗立ち上げ・店舗開発などにも関わることができます！ ◆ 店頭での接客・販売対応 ◆ 売上管理や商品ディスプレイ ◆ 商品補充・在庫管理 ◆ スタッフ育成・シフト管理の補佐 ◆ 店舗イベントの運営・準備 ◆ その他、店舗運営に関わる業務全般 ブランドの店舗管理者（SV）として、 マネジメント業務・店舗運営を中心にお任せします。 あなたの経験や強みを活かして、即戦力として活躍を！ これまでの接客・販売経験を活かし、 早期に売場の中心メンバーとしてご活躍いただけることを 期待しています！！ 慣れてきたら、裁量を持って売場づくりやスタッフ指導の業務もお任せします！ 実績を正当に評価する制度もあり、 ステップアップがしやすい環境なので、 前向きに業務に取り組むことができます！ 応募方法 ○●ここまで、ご覧頂きありがとうございます！●○ 応募フォームに必要事項をご記入の上、 『この求人に応募する』よりエントリーして下さい。 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／西岡宏星 事業内容 化粧品の企画、販売及び輸出入 ペットグッズの企画・製造・販売 日用品雑貨の企画、制作、販売及び輸出入 化粧品の輸入販売事業 本社所在地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル8階

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」と「マネジメント業務」をお任せいたします。 ＜店舗運営業務＞ 買取/販売業務 スタッフマネジメント 課題発見改善 ・本部への報告提案 取引先との折衝などの店舗運営 業務改革による収益性の改善 業務フロー及びオペレーション設計 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 上之園 洋祐 事業内容 ■着物・ブランド品等リユース事業 ■運営サービス：『ブランドピース』『THIERRY』 本社所在地 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-17-22-2F

【総合職】としてあなたをお迎え、店舗運営（セールス・バイヤーなど）を経験しながら幹部候補としてキャリアアップを目指します。 「自分らしさ」を見つける。 まずはセールス・バイヤーを経験。 将来的には他職種も経験しながら、 幹部候補としてのキャリアを目指します。 ■セールス 店舗でブランド品の販売、提案 ■バイヤー 店舗でブランド品の査定、買取 ■オンラインバイヤー LINE・メール等の非対面にてブランド品の査定、買取 様々な経験を経て、幹部候補へステップアップ ▼キャリアップ例 ・店長 ・エリアマネジャー（複数店舗の統括） ・プロフェッショナルバイヤー ▼ジョブチェンジ例 ・コーポレート部門（人事、企画など） ・オークション運営/EC/マーケティング ・市場での買付け等 ・海外顧客の開拓等 希望と適性を鑑みて、幹部候補へのステップを歩んでいただきます。 応募方法 まずはマイナビ転職よりご応募ください。 UIターンも歓迎です！オンライン面接可！ 当社の選考では、経験や、能力よりも、人間性とコミュニケーション能力を重視しています。 面接という堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい雰囲気の中で、あなたのやりたいことや、キャリアイメージを教えてください。 会社情報 代表者 寺岡 文寿 事業内容 海外ブランド衣料雑貨、服飾雑貨の輸入及び販売 上記品目の古物の売買業 B to Bオークションの開催・運営 EC通販事業 本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル6F

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

同社の運営するつけ麺または味噌ラーメン／担々麺専門店の店舗管理職（店長）として、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ●店内でのお客様対応 ●調理や仕込み ●店舗マネジメント：食材発注や備品・売上・シフト管理 スタッフ一体となって繁盛店づくりを行います。 【入社後の流れ】 まずは既存の店長や先輩スタッフの元で、基本の接客や調理を学ぶところからスタートします。 慣れてきたら、細かなゆで加減や盛り付けなど、店ならではのこだわりを追求してください。 同時に売上管理や食事発注・シフトの管理などの店舗マネジメントも学んでいきます。 ▼入社日～／オリエンテーション＆初期研修 ▼2日後～／店舗研修 ▼3ヵ月後～／本配属 ▼8ヵ月後～／副店長昇格 ▼12ヵ月後～／店長昇格 【将来のキャリアパス】 ●ラーメンを作る技術 ●食材や備品の発注 ●売上やシフトの管理 【つじ田はフードコート内で常に売上TOPクラス！】 都心のビジネス街での出店が多い『つじ田』。 そこまで行かずとも、気軽に美味しいつけ麺が食べられるフードコート内の店舗は高い人気を誇ります。 お子さまがぺろっと1人前のつけ麺を食べてまう姿を見ることも多々。 ちなみにフードコート内のテナントの中で売上トップクラスをOPEN以来継続しています。 【新店も続々出展予定！店長昇格のチャンスも】 毎年4～6店舗ずつの新規出店を続けている『つじ田』。 今後もペースを落とすことなく新店を出す予定のため、 店長としてお店を任されるチャンスも豊富です。 そして店長は毎月の売上目標に到達すると給与や賞与とは別に『達成金』が支給があり、 モチベーションもさらにUPします！（※最短半年で昇格可能）

湘南・町田エリアの好立地で『サーティワンアイスクリーム』店舗運営をお任せ！入社後はブランドの本社研修＆フクシマ商事の研修で未経験者も安心！ ★充実研修＆接客・調理のオペレーションが確立されているので、未経験でも安心です！ 店舗運営をお任せします！ 【具体的には】 ・接客 ・商品の発注〜仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 福島 良治 事業内容 外食業の多角型経営 ※カジュアルフード店の他業種他店舗型経営 本社所在地 神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

●KDDIの取り扱う商材の提案・販売 ●他のセールスアドバイザーの教育 auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。 【具体的な業務内容】 ●KDDIが取り扱う商材の提案・販売 家電量販店などにて、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客様に合った提案や契約業務を行っていただきます。 ●KDDIサービスの提案・説明 auがご提供する通信環境やインターネット関連サービスは、 品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客様のニーズのヒアリング セールスアドバイザーは、 最前線で会社の顔としてお客様と接する仕事です。 CM等を見て来店されたお客様一人一人とのコミュニケーションを通じて、お客様の潜在ニーズを掘り起こし、お客様毎の提案を行い、お客様からの「ありがとう」を積み上げてください。 ●お客様に合ったご提案 KDDI取扱い商品は、携帯電話、タブレット端末だけに留まりません。「au Pay」や「auでんき」「auひかり」など、お客さまの暮らしを快適にするサービスが幅広く揃っています。 スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。 ●お客様目線のお店づくり 常に来店されるお客さま目線でのお店づくりを心がけています。 「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 【その他】 ●チームワーク抜群の環境 20代～30代前半の若手が活躍しています。 抜群のチームワークで店舗一丸となって支え合っています。 イベントの企画等もチームで連携して取り組みます。 ●さまざまな商材を扱っている スマートフォン・タブレット以外にもひかり、 WALLET、電気、保険、銀行、住宅ローンなど同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。 お客様1人ひとりとじっくり向き合うことができます。

《TVや雑誌でも注目の人気店！》焼肉店『韓の台所』など4業態における店舗運営業務をお任せします――◆裁量も大きいからやりがいも大きい！ 焼肉居酒家『韓の台所』をはじめ、『ホルモン劇場』『とんちゃん亭』『立ち呑みとんちゃん』など、多彩な業態店舗を展開する当社。 あなたの希望や適性に合わせ、いずれかの店舗にて理想のお店づくりに挑戦していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 信田幸和 事業内容 飲食店の経営 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-1　日本綜合川崎ビル５階

【リピート率約8割♪独自のおもてなし】⇒気になった方まずは面接へ！高級飲食店の店舗運営を通じて『集客数＆売上UP』に向けた提案などをお任せ。 【事業の特徴】 ハイクラス層のリピートが約8割。 高級ホテルのような上質空間と一流の"おもてなし"が特徴です。 【主な業務】 ◆スタッフのマネジメント ・教育やスケジュール管理 ◆売上UPに向けた施策立案 ・顧客管理やイベントの提案 ・店舗ブランディング など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　薄井 大輔 事業内容 ■飲食店経営にかかわるコンサルティング業務 ■自社での飲食店運営 ■IT事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル1F

湘南・町田エリアの好立地で『ミスタードーナツ』店舗運営をお任せ！入社後はブランドの本社研修＆フクシマ商事の研修で未経験者も安心！ ★充実研修＆接客・調理のオペレーションが確立されているので、未経験でも安心です！ 店舗運営をお任せします！ 【具体的には】 ・接客 ・商品の発注〜仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 福島 良治 事業内容 外食業の多角型経営 ※カジュアルフード店の他業種他店舗型経営 本社所在地 神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援 【店舗で行うのはこんな仕事！】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画 など まずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。 カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につく セントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく！ ◆未経験でも安心な教育体制 接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート！ ◆正当な評価制度 自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる！ 働いていて“面白い＆嬉しい”と感じる瞬間って？ ＊直接「おいしかったよ！」と伝えていただけたりする場面も あなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。 一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも！マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪ 応募方法 ―最後までお読みいただき、ありがとうございます― ★このままマイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役　本多 惠子 事業内容 ■レストラン経営事業 　カプリチョーザ店舗運営全般 ■物販事業 　カプリチョーザオリジナル商品開発 ■メニュー開発事業 　カプリチョーザの料理開発 《当社について》 イタリアンレストラン・カプリチョーザの歴史は、45年前に渋谷でオープンした6坪のお店から始まりました。イタリアで修業を積んだ創業者・本多征昭が開いたその1号店は《本場の技術・本物の味・圧倒的なボリューム》で人気を博し、「自分の街にも開店してほしい」という多数の期待の声に応えるためFCを次々に展開。現在はグアムやベトナムにも店舗を拡大するなど、「多くの人に美味しいを届ける」ために国内外問わず新しい挑戦を続けています。 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールＵビル4F

海外風レストランの店舗運営（店長／料理長／ホール／キッチン）★海外研修やワインテイスティング会あり／2025年度も大阪と千葉に新規出店決定！ ◆料理長 ・キッチンスタッフの教育、マネジメント ・メニューの見直しや企画考案 メニュー開発も店舗ごとに行い、 その土地やお客様の特性に合わせて独自に行っています♪ ◆店長 ・店舗の経営管理、販促、マネジメント 店舗ごとの裁量権が大きく、 マーケティングも店長を中心に幅広く施策実行しています♪ 応募方法 ご興味を持っていただいた方は「応募フォーム」よりご応募下さい。 (下記の[この求人に応募する]をクリック) [応募書類の取扱いに関して] ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 今里 尚史 事業内容 ワイン、食料品、プレミアムビール、装飾品、建築材料の輸入卸販売 各種ビールイベントの企画、実施 飲食店の経営、経営指導 飲食物販店の企画設計デザイン 倉庫業 運送業 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務 本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階

【複数ブランドから入社時に選択】定食・カフェ・寿司・ラーメン・居酒屋などの店舗でホール・調理・店舗運営を経験して店長を目指していただきます！ □ホール業務 接客・レジ対応・配膳 □調理 仕込み・調理・在庫管理 □店舗運営 スタッフ育成・シフト作成・販促 ＜配属予定ブランド＞ 定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 大衆寿司居酒屋『杉玉』 ラーメン屋『魁力屋』 大衆居酒屋『新時代』 カフェ『カフェ・ベローチェ』 新規ブランドも出店予定！ ▼店長になるためのトレーニング ブランドごとにトレーニングを受けて 店長のノウハウを身につけた人 としての認定を取得してください！ ▼店舗責任者としてノウハウを学ぶ 実際に既存店舗で働きながら 実践で学びを深めていただきます。 ブランドによっては、 最短3カ月で店長として活躍も可能です！ 入社後の担当ブランド変更も可能！ 入社後にスキルアップのため、 別の業態を経験してみたいと思ったら 以下のように担当ブランドの変更も 可能なので、ご安心ください！ ＜ブランド変更の例＞ ・カフェ⇒定食屋へ ・ラーメン屋⇒大衆居酒屋⇒寿司へ 1社にいながら、複数業態を経験できるので 幅広い知識とスキルがを身につきます！ 応募方法 ―――――――――――――――――――――― マイナビ転職の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ―――――――――――――――――――――― ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中村比呂志 事業内容 ■外食・飲食事業（2025年1月時点で12店舗経営） ■シティホテル・ビジネスホテルの経営 ■コンサルタント業務 本社所在地 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。 ＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞ 接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、 計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。 【雇入れ直後】 業務内容：販売・企画 【変更の範囲】 会社内での全ての業務 店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発など など、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり 「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！ ・35期連続増収営業増益 ・厚いフォローで経験０から活躍できる ・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実 ・総店舗数700店舗超え ・月9休みでワークライフバランス充実 応募方法 ■マイナビ転職よりエントリーして下さい。 ※ 応募の秘密は厳守します。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ 応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。 ■採用サイト：https://www.ppihgroup.jp/recruit/career/ 会社情報 代表者 代表取締役　吉田直樹 事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア 【営業品目一覧】 ◎デジタル＆バラエティ（家電製品・玩具・バラエティーグッズなど） ◎ホーム＆レジャー（家庭雑貨・自転車など） ◎ライフ＆ペット（日用品・薬品・ペット用品など） ◎ファッション＆ブランド（衣料品・カバン・時計・ブランド品など） ◎トレンド＆コスメ(コスメ・香水・スキンケア・レディース雑貨など) ◎フード＆リカー（酒・食料品など） ◎フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ★店舗数（グループ）：742店　※2024年6月30日現在 ★PPIHグループでは人は財産という考え方から、人「材」ではなく人「財」と表記しています。 本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10

【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務（お客様対応、ホール業務） 調理業務（料理の準備や調理補助） 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。 ※「将来のキャリアプラン」参照 ワークライフバランスに配慮した社内制度 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 定年制度の撤廃 子育て支援の充実 時短勤務 介護休暇制度 年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ 事業内容 ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 ◎店舗数（連結） 659店舗（FC含む）（2025年12月28日） 本社所在地 大分県大分市三川新町一丁目1番45号

【新業態が複数スタート／確かな教育プログラムで未経験でも基本から学べる】　◆「らあめん花月嵐」をはじめとした複数店舗のマネジメント業務！ ＼　SVへのステップUP　／ （入社後の流れ） ▼step1（入社〜1週間）　★研修 └本社で座学研修を行ったり研修センターでオペレーション・メニューなどを学びます。 ▼step2（入社3カ月〜）　★店長業務 └1〜2ヶ月間の現場研修が終わったら店長業務がスタート。店舗運営をひと通り覚えていきましょう！ ▼step3（入社半年〜）　★エリアマネージャー └スタッフ教育・管理、売上・在庫・労務管理などを担当しながら、店舗スタッフとコミュニケーションを図ります。 ▼step4（入社1年〜）　★SV └管理するお店を5〜10店舗に増やしながら、会社の発展に貢献しましょう！ ※経験により昇格時期は変わる可能性があります ＼　主力ブランド　／ ●「らあめん花月嵐」 ●「とんこつらぁ麺CHABUTON」 ＼　新しい業態　／ ●味噌ラーメン ●麻辣湯（マーラータン） ※都内に専門店をオープン予定。新業態の立ち上げに伴って、チャンスも広がります！ 【主な仕事】 ◆店舗の売上管理 ◆スタッフの勤怠管理 ◆食材の在庫チェック　他 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鶴見　嘉弘（鶴は雨冠） 事業内容 飲食チェーン（ラーメン店）経営及びフランチャイズ事業 【運営ブランド】 らあめん花月嵐 ちゃぶ屋とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ らあめん花月嵐Premium（5月上旬／銀座コリドーにオープン） 【出店地域】 東北、関東、北信越、東海、関西、中国、沖縄、海外（台湾、タイ、ドイツ） ※国内192店 海外38店（2025年2月時点） 本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-14-5

【年齢関係なし！早期キャリアUP可能】ラビット店舗で中古車の買取・査定・販売をして、店長を目指していきます！◎完全反響◎専門知識から学べる ■お客様対応（100％反響) CMなどで高い認知度があるので、 多数のお問い合わせをいただいています！ ■店舗または訪問で査定 「車を売りたい」とご来店された場合 その場で査定も行います。 スマホの査定システムに情報を入力して 本部に送信。5〜10分ほどで回答が届くので 高い査定知識は必要ありません！ ■買取金額の提示 相場データをもとに金額をご提案。 ご納得いただけたら、そのままご成約へ。 業界トップクラスの情報と実績で 成約率はなんと約50%！ ■店長になったら・・・ ・出張査定などのスケジュール管理 ・スタッフのマネジメント（実績管理、教育)　 など店舗運営に関わる仕事をお任せします！ こんなキャリアを描いてきた店長がいます！ ▼Aさん 前職は食品物流、オークション査定員を経験 店舗業務を経験後、22歳で店長に就任 ▼Bさん 前職はガソリンスタンドでアルバイト 正社員になりたいという思いで入社。 店舗業務を経験後、店長に就任 当社では多彩な前職を持つ方が活躍中！ 頑張り次第でどんな方でも 店長を目指せる環境があります！ 応募方法 ■ご覧いただき誠にありがとうございます！ 人物重視の選考を行っているため、多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山中 雅文 事業内容 ■中古車の買取および販売 ■自動車におけるフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 ■自動車、自動車部品、自動車用品の売買および仲介業 ■その他、自動車流通に関わる事業 ※株式会社ユー・エス・エス100％出資 本社所在地 〒134-0086 東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます！ 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目 より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗をマネジメント。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。 店長になった後も給与はしっかり上がっていきます。 詳細はモデル年収をチェック！ 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回（取得率100%） ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100％別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100％という数字にも働きやすさが表れています。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。 ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており チーフは個人商店の店長のように 商品開発や仕入れに値付け 予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。 急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義 当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。 躍進のカギが現場力の高さです。 当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し 店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。 現場初のアイデアが形になる ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。 各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／高木 勇輔 事業内容 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売 食肉・青果物の生産・販売 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸 本社所在地 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる！豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ ＼ノルマなし／ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴！ プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります！ 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 ＊平均年齢／29.52歳(20代：75％) ＊男女比／4：6 ＜将来も安心♪＞産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%！時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【マネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能】こだわりのイタリアン料理を提供する『PISOLA』の店舗でキッチン＆ホール業務をお任せ！ 本格イタリアンレストラン・PISOLA各店で、 キッチン・ホール業務で活躍していただきます。 ゆくゆくは店長（候補）として、マネジメント業務をお任せします。 経験によっては、店長職での採用、 3〜5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進の可能性もあります。 ホール・キッチン業務では… ホール業務では、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 キッチン業務では、窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役 鬼界 友則 事業内容 ■飲食店の運営 ・resort＆restaurant【PISOLA】42店舗 本社所在地 滋賀県草津市東矢倉1-5-2