東京都 世田谷区 環境保全・管理・調査・分析 正社員の求人情報・お仕事一覧

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ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム併設の小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般を行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：77名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:15～20:15 ■開園：2023年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【ポジションの詳細】 楽天市場に既に出店している店舗のパートナーとして、売上を最大化するためのコンサルティング営業を行っています。 【具体的には】 ■店舗と販売目標を共有し設定する ■市場分析 ・店舗の取扱商品や状況に合わせて、セール期間中の広告やキャンペーンによる集客など、売上目標を達成するためのソリューションを提案します。 ・店舗ページへのアクセス人数や顧客一人当たりの支出額などの数値の分析。 ■オリジナル商品・プライベートブランドの開発支援 ・グループ会社が提供するサービス等の資産提案 オリジナル商品やプライベートブランドの開発もサポートいたします。 同社の顧客は主に企業の代表者、意思決定者、店舗運営管理者などです。 1人当たり約100店舗を担当していただきます。商品カテゴリーごとに担当エリアが分かれていますが、担当エリアによっては幅広いカテゴリーを担当することもあります。 営業スタイルは、事務と対面が7:3の割合です。店舗との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンラインミーティングで行いますが、中長期的な営業施策の提案や予算の打ち合わせなどでは直接お会いすることもあります。 また、店舗からの技術的な質問にもコールセンタースタッフが対応いたします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ・人事評価に関連する業務を担当 ・HRシステムへのデータ入力と管理 ・各種書類・ファイルの入力・確認 ・人事評価情報の管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

※楽天グループ株式会社入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 【ポジションの詳細】 ・ディレクターとして、当社製品の成長に責任を負っていただきます。 【具体的には】 顧客満足度向上のための計画と実行 （分析、係数管理、顧客ロイヤルティ管理など） 開発チームとの連携（進捗状況の確認、開発の優先順位の決定） （進捗状況の確認、開発の優先順位の決定） 各プロジェクトの管理 （課題整理、タスク管理、スケジュール管理） 【やりがい/魅力】 企画からリリースまでプロジェクトに関わることができます。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの3つの軸で経験を積むことができ、未経験の事業領域でもプロダクトマネージャーとして成長できる環境です。 関わるステークホルダーもシステム、デザイナー、カスタマーセンターなど多岐にわたるため、幅広い視点を学べるポジションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【背景と仕事】 COVID-19以降、消費者のライフスタイルは変化しますが、アパレル業界の企業はECを強化し、ファッションEC事業に強い期待を寄せています。 クロスファンクショナルプロジェクトチームとの中間戦略で大きな成功を収め、サービス開発とPDCA改善（販売、マーケティング、ロジスティクス、UI / UX、ビジネス管理）を推進するために、FashionECへの巨額の投資を続けています。 今回は、プロジェクトの仕事を大きな裁量で推進することに強い情熱を持っている魅力的な才能を探します。 【プロジェクト例】 -ファッション業界と競合他社の調査 -中期戦略と事業計画策定 -成長ドライバーを特定し、KPIを定義および監視します -データ調査 -需要分析 -販売プロセスの改善、販売サポートツールの開発/改善（BIツール、パフォーマンスレポート） -SCM戦略の特定、問題の発見、解決 -プロジェクト管理とマイルストーンモニタリング -新しいサービス/事業開発 -大手アパレル企業との戦略的提携 【魅力】 日本で最大のファッションECビジネスの1つで働くことにより、候補者はファッション業界とECサービスで深い経験を積むことができます。彼/彼女は多くのタイプのプロジェクト割り当てでビジネススキルを開発することができます。 楽天にはチャレンジカルチャーがあり、候補者は自分の努力と関連部門との話し合いに基づいて付加価値を付け、より高い達成を目指すことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■訪問でのリハビリテーション（作業療法） ・リハビリの計画立案 ・身体動作の改善 ・福祉用具への助言 ・治療内容の記録 ・日常生活動作への回復治療のリハビリ ※キーボードを使って入力できる方 電子カルテを使用するため、タブレットの操作あり ※直行直帰の場合あり ＜訪問手段＞ 電動自転車 ＜エリア＞世田谷区、目黒区を中心に訪問 事業内容・業種 訪問サービス