東京都 世田谷区 管理部門アシスタント 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社の人事部門で、採用から従業員の評価・キャリア開発、規則整備まで幅広い業務を担当し、企業の持続的な成長と従業員満足度の向上に貢献していただきます。人事経験を活かし、組織の成長に寄与する重要な役割を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ■採用活動の企画・実施 中途採用、新卒採用、アルバイト募集など、採用に関する計画を立案し、実行します。また、採用活動の効果測定と改善を行い、最適な人材配置を進めます。 ■従業員の評価・キャリア開発の支援 評価制度の運用やキャリア開発プログラムを提供し、従業員の成長を支援。評価面談や目標管理の運営を通じて、モチベーション向上を図ります。 ■規則やポリシーの整備・運用 社内規則、就業規則の作成・改定を行い、法令遵守を徹底。また、働きやすい職場環境を作るための施策を推進します。 ■従業員の相談窓口としての対応 従業員からの相談を受け、問題解決のサポートを行います。メンタルヘルス対策や職場環境の改善に取り組み、快適な職場作りを実現します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）