【20代歓迎】東京・関東のお客様と福岡開発拠点とを繋ぐシステムエンジニア|年休126|上流工程|リモート有|東京都
九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。
20~30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。
【業務概要】
福岡拠点とのニアショア対応・上流工程をメインにお任せします。
福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系使用したシステム開発の上流工程をお任せします。
東京事業所を拠点に、客先拡大・信頼度向上がミッションとなります。
【詳細】
ご入社後は東京のクライアントと要件定義~設計までご担当いただき、開発以降は福岡拠点で行います。
今回入社頂く方には、東京都内の顧客先にて勤務頂きます。
必ずチームで常駐しており、3名~8名程度のプロジェクトとなります。
【東京事業所について】
現在東京事業所は10名程の幅広い年齢層の社員が所属しています。
実績と信頼関係を構築して頂くことをミッションとし、短期案件への派遣を繰り返すような形態ではなく、長期案件や持ち帰り案件を増やしていく考えです。
【充実した教育体制】
自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。
SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。
【働く環境】
社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。
努力が正当に評価される体制を実現しています。
チーム単位でのお仕事がほとんどです。
【組織について】
コミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。
いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。
ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。
実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。