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〈プラント設備〉設計・施工管理業務/東京（経験者） 【仕事内容】 積水化学及びその他外部顧客(化学会社他)の生産設備、ユーティリティ設備における設計・積算全般 プロジェクト管理を含むEPC案件対応 【当ポジションの魅力/やりがい】 規模は小～大規模のフルターンの仕事まで、また見積積算から設計、施工管理、試運転、プロジェクトの全体管理等、上流から下流まで幅広くかかわってゆくことが出来、完了時にはかなりの達成感を感じることが出来ます。 社内をはじめ顧客,協力会社と協力しながら設備を作り上げていくことで、一体感や達成感を感じることがこの仕事の醍醐味です。 プロジェクトマネジメント・各種設計のエキスパート等、個々の希望や特性を考慮し、様々なエンジニアを目指すことが出来ます。 「どうすれば効率よく仕事を進められるか」を重視しており、挑戦しやすい環境です。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士　 資格手当(最大３資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

SE職・技術職職として、金融業、製造業、流通業、公共、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業拡大、新規ビジネスの創出を担っていただきます。ご経験・ご希望に応じて、お任せする役割・ポジションを決定致します。 【募集職種一例】 開発エンジニア(プライム案件) AI/RPAエンジニア/運用エンジニア 配属先によって、システム構築・システム提案など、上流工程を中心に携わって頂きます。 【同社について】 大阪ガスはもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組んでいます。 【幅広いキャリア形成が可能】 ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。 職場環境 ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 　（8割以上の社員が在宅勤務を利用）　 ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年　 ・国や市から下記の認定あり －えるぼし（最高ランク）－くるみん－大阪市女性活躍リーディングカンパニー－トモニン 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、総務部の人員構成は４名：部長1名（男性）、人事労務担当1.名（女性）、経理担当1名（女性）、嘱託1名、総務・庶務は全員で対応 【具体的な業務】 《新卒採用業務》・・・年間10名程度 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ）　など ■内定者フォロー 主に求人媒体を利用しています。ご経験に応じてダイレクトリクルーティング、人材紹介、SNSなど幅広いツールを使用して採用活動を行って頂くことも可能です。 《人事労務管理業務》 内定者～既存社員の研修管理 メンター制度の運用 労務管理、給与計算 《総務庶務業務》 会社運営に係わる業務全般 ※将来的には財務経理も含め、総務全体を統括して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 大手クレジットカード会社向けに加盟店管理システム（自社サービス：IOASIS）をオンプレミスで構築中。 日本最大規模の取引きを対応する顧客の決済システム開発に携われます。 段階的にリリースをしており本番環境でサービス開始中。同時に継続して個社カスタマイズ案件について対応しております。 フェーズ１：既存サービスベースでの提供（リリース完了、運用中） フェーズ２：電子決済取引の充実化（リリース完了、運用中） フェーズ３：大量処理に向けた増強対応（対応中） 他、各種追加要望について検討中。 また、カード決済ビジネス活性化目指し、顧客とも技術者交流も実施中。（希望すればユーザ部門と折衝可能。企画段階からの超上流工程に携わるれる。） 【具体的には・・・】 運用保守担当として、日本最大規模の取引きを行う顧客の決済システム開発を行うパートナー社員の管理をお任せいたします。 顧客から依頼のある優先度の高い案件（比較的小規模なカスタマイズ案件）について、設計からリリースまで対応いただき、故障発生の解析・対応、またマスターメンテナンス業務などの保守対応。 【キャリアパス】 スキルに合わせたキャリアパスを用意 ■マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登用 ■プロジェクトマネジメントを極め、PM専門職へのキャリアアップ ■技術力を活かし、スペシャリスト（専門職）への昇格 【魅力】 ●日本一の決済システム構築に携わることができるため、クレジット業務について学び知識をつけることが可能です。 ●本番環境を実際にメンテナンスできる経験を積むことができる。 【テレワーク頻度】 会社ルールより週に最大3回。 顧客との打合せはWEB会議主体のため、テレワーク頻度は他部署に比べ高め。 ※在宅時については、顧客から貸与された端末を？宅・会社間で持ち運びする必要あり 【組織体制、職場の雰囲気】 大規模案件を取り扱う部門として社内で唯一のプロジェクト型組織です。 16名の部署。２課制。運用保守部隊（本番運用しているシステム保守メンテナンスと大規模案件開発[短周期]）と開発プロジェク ト部隊（カスタマイズ案件対応[短周期]）に分かれています。 現在、在宅が主流の中、週2回は顔を合わせる場を設け、コミュニケーションをとる機会を作っています。 チーム間で助け合う関係性が出来ており、フリーアドレスか固定席か、選択可能です。 ＜数値でみる部内構成＞ 平均年齢・・・35.1歳（50代：1、40代：6、30代：3、20代：6） 男女比・・・13：3 平均残業・・・21.2時間（10月実績） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます）※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 クラウド環境構築・保守モデル構築～プリセールスまで、ご希望に応じて幅広く経験していただく職種です 【アピールポイント】積めるキャリア ■プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得 ■AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウド基盤導入における高度なプロジェクトマネジメントノウハウの修得 ■ベースエンジニアとしてグローバルで活躍できるスキルの修得 ■HANA案件等にも携わることができる 【その他】 ■同社、マレーシア拠点への短期（半年）への交換留学プログラムあり 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、 データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。 製造業や飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界及び大手企業をメインターゲットとした本プロジェクトの事業推進をお任せします。 ◆職務内容 - データ分析・活用のコンサルティング （ex.戦略策定、データビジネス設計、IT構想化支援） - データ分析基盤構築支援 （ex.ETL、DWHの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援） - BIツール導入支援 （ex.BIツールの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援） - プロジェクト管理支援 【ポジションの魅力】 ・事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、裁量権が大きいです。 ・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、 　ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント(会計/DXジュニア・コンサルタント)の募集です。 設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。 周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC（管理連結・PSIエリア）をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を同社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP＋周辺しステムの大規模案件を獲得しています。 【具体的職務内容】 主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。 また、同社ではお客様からの要望も多い、EPM（Enterprise Performance Management）の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。 この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。 これらの活動における遂行メンバとして活動いただき、構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに抜本的な変革を目的とした構想策定作業を、リーダの元で実施していただきます。 提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーション実施のサポートを行っていただきます。 ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリーダの元で行っていただきます。 ＃技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SAPプロジェクトマネージャー 【職務内容】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメント。 主に同社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスをリードいただきます。 案件ごとにプロジェクトチームを編成し、チームでのコンサルテーションをリードいただきます。 組織人員は従業員約12名、プロジェクトチームは3名～15名程度。 プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。 ALM統括室リーダー候補として現在のリーダーの補佐。 新サービスの企画、立上げ。 【具体的タスク】 コンサルテーション案件は以下のような種類 ■S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス ■S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 ■グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有 【アピールポイント】 ■長期的な顧客との深い関係構築 ■A 顧客経営層とのコミュニケーション ■B チームビルディング ■C 顧客の課題を解消するためのコンサルテーション ■D S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術の習得 ■E 社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことによる自身の成長 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容 経理財務および内部統制に関わる業務をお任せ致します。 ・決算業務関連 ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) ー事業報告書・財務諸表(単体・連携のPL/BS/CF)の作成 ー法人税・消費税の税務対応 ・予算実績の策定、分析、管理 ・内部統制業務 ・会計業務(固定資産、積立金、外貨関連等)　等 ※事業の展望や戦略等を踏まえた、経営と連動した業務にも携わって頂くこともできます。 ■教育体制 以下体制で入社後のフォローをいたします。 ・人事研修(同社制度や組織に関わる知識の習得等） ・配属先OJT研修 ■働き方 健康経営優良法人認定を取得しております。健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり※コアタイム：11時～14時 ・服装の自由化 ・定時退社デーなど 事業内容・業種 専門商社

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 【業務内容】 社内人事制度システム全般に関わるシステム開発・保守・運用。 人事部内SEとして、人事部員と連携しながらシステムの改善に取り組みます。 【具体的には】 ①社内アプリケーション開発（要件定義～基本設計の上流工程、開発成果物の検証等）制度改正等に対して要件定義～基本設計の上流工程を行います。詳細設計～開発は常駐SEが行いますので、各工程の品質管理を行います。 ②人事システムパッケージ（COMPANY）の設定業務。 制度改正等に対して給与計算、勤怠管理、ワークフローなどのパラメータ設定改修を行います。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）