<総務部門の管理職候補>新卒採用の一連の業務がメイン

雇用形態
正社員
職種
総務
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:30
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雇用形態
正社員
職種
総務
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:30

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

現在、総務部の人員構成は4名:部長1名(男性)、人事労務担当1.名(女性)、経理担当1名(女性)、嘱託1名、総務・庶務は全員で対応 【具体的な業務】 《新卒採用業務》・・・年間10名程度 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携(採用要件のすり合わせ) など ■内定者フォロー 主に求人媒体を利用しています。ご経験に応じてダイレクトリクルーティング、人材紹介、SNSなど幅広いツールを使用して採用活動を行って頂くことも可能です。 《人事労務管理業務》 内定者~既存社員の研修管理 メンター制度の運用 労務管理、給与計算 《総務庶務業務》 会社運営に係わる業務全般 ※将来的には財務経理も含め、総務全体を統括して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

応募資格

大学院卒、大卒 【応募要件】 ◆大卒以上 ◆事業会社で総務業務・採用業務経験、または人材業界での採用に付随した業務経験  【歓迎要件】 ◇ポータルサイト運営/HPコンテンツの作成・改訂・更新経験 ◇採用戦略立案~費用対効果検証経験 ◇会社説明会用資料作成~運営・登壇経験 ◇役員層直下で経営を踏まえて採用業務に携わった経験 ◎成長企業の基盤を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 ◎柔軟に新しいことが試せる方 ◎自分が採用した人が輝く姿を見て喜びを感じられる方 ◎チームワークを大切にできる方 【初年度想定年収】 380万円~600万円 ※入社される方のスキル・経験によります 【モデル年収例】 29歳 経験5年:年収400万円 36歳 経験14年:年収520万円

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00~17:30

待遇・福利厚生

住宅手当,出張手当,夜勤手当,家族手当,役職手当,残業手当,調整手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都中央区日本橋小網町9番9号  小網町安田ビル4F

  • 住所備考

    東京都 中央区 日本橋小網町9番9号  小網町安田ビル4F

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IT企業の採用担当(新卒・中途) ◆リモート/出産育児休暇・退職金あり/採用戦略立案にも関われる

【具体的な業務内容】 ■新卒・経験者の面談面接日程調整、一次面~最終面対応 ■採用戦略に向けての戦略提案及び見直し ■他部門との求める人材の打ち合わせ ■採用広報(SNS対応)業務対応 ■内定申請書類の作成~オファー面談設定 ■入社日調整~入社者社内研修対応 ■スカウト文章作成及びスカウト送付 ※入社後はまずは新卒領域をメインにお任せする予定です。 【ミッション】 会社の成長を支える人事総務課では約280名(2023年10月現在)から330名体制」に向け、人員50名純増に向け取り組んでおり、今回は主に新卒採用領域を中心としながら同社の採用活動実務を担う方を募集しております。 (※新卒は毎年10名~15名採用の計画) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
350万円~500万円
勤務地
東京都中央区
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採用担当

【業務内容】 ■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】 (採用業務) ■求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定) ■採用手法の検討、決定、運用 ■人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り ■会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営 ■求人媒体の管理、効果の分析 ■SNS、ブログ運用 ■スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務 ■応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理 ■求職者/面接官のスケジュール調整 ■カジュアル面談の実施 ■内定後の事務処理、関連部署との連携 ■内定者のフォロー ■社内の受け入れ体制準備 ■入社後フォロー 上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 【所属部署】 経営企画本部 人事総務部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
400万円~600万円
勤務地
東京都中央区
株式会社テラスカイ

【採用課】WEB&AIカンパニー事業部

【仕事内容】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ■採用面談・採用イベントの運営 ・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 ・現場マネージャーとの日程調整など ■採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント選定/契約/進捗数管理改善 ・スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案 ■進捗管理 ・採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等 ・課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等 ■入社後のフォロー ・入社後のオンボーディングやフォロー/またはそのフォロー方法の立案など 【総務】 ■社内イベントの運営 ・同社がスポンサーを行っているブレイブサンダーズの試合観戦 ・年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 ・社内の働きやすさの改善など 事業内容・業種 その他業界
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
東京都中央区
ヴァンテージマネジメント株式会社

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勤務地
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月収 17.9万円~22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回(7月・12月 過去実績)
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勤務地
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勤務地
神奈川県藤沢市
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