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東京都 千代田区 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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アリア一番町/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア アリア一番町

アリア一番町/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア アリア一番町

アリア一番町/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア アリア一番町

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東京都 千代田区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

分析研究(医療用医薬品開発)

<仕事内容> 医療用医薬品(原薬・製剤)の新規分析方法の開発、安定性試験結果に基づく有効期間の設定、及び各種ガイドラインを参考とした不純物等の管理戦略の立案等、プロジェクトのCMC分析研究開発を主導して頂きます。また、社内外関係者と協力して、医療用医薬品の承認申請資料や製品の一変申請資料の作成を担当頂きます。能力・経験次第では、製品の海外展開(海外現地法人との協業)や、導入・導出対応(Due Diligence)に携わって頂く可能性もあります。 <職種の魅力> 新薬を開発、承認申請する上で必須の仕事であり、非常にやりがいがあります。研究所内だけでなく、本社や生産部門、社外のCDMOなど、幅広い関係者と協力して仕事を進める活気ある職種です。また、抗体・低分子開発や製品の海外展開(海外現地法人との協業)、製品の原価低減や安定供給を目的とした一変申請業務、治験薬GMP関連業務など様々な分野の仕事に携わる機会があるため、CMCが関係する幅広い知識を得て成長することができます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

企業名非公開

61期富山工場:品質管理職(試験責任者)

■業務内容  ・試験責任者業務(変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務)  ・品質管理責任者業務(試験検査業務の統括)  ・試験室管理業務(試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

富士製薬工業株式会社

【フィールドセールス】大手企業への深耕・開拓//ヘルスケア領域で社会的インパクト、社会貢献性◎

【仕事内容】 商品、サービスの市場浸透のフェーズとして、すでに国内2000社以上の企業の福利厚生として導入いただいている「N-NOSER」の拡大に向け、中小企業への導入開拓、そのための戦略設計等、営業~営業企画までをお任せします。 中小企業の社長や役員などの経営幹部クラスに対し、医療費削減、人材確保などの課題仮説を持ちながら、提案営業活動に取り組んでいただきます。 現在はインバウンド主体の営業スタイルですが、さらに市場にサービスを浸透・加速させるため、新規アプローチ業界の選定、効果測定、導入手法検討等、フィールドセールスとしてお任せいたします。 企業との初回接点~契約、さらに契約後の検査キット発注活用促進、社内発注部署への依頼など、カスタマーサクセス的に個社深耕も実施します。他、カスタマージャーニーの検討を踏まえた販売戦略を含め、販売手法の効率化、販売工数の適正化、社内のナレッジ共有の型化など、広くお任せ予定です。 社内の広報部門や、営業支援部門と連携し、マーケティング戦略的に施策検討を行います。 ・新規顧客の中小企業に対して、N-NOSEを用いた人材確保や健康経営や医療費削減の課題の仮説構築とソリューション提案 ・既存顧客に対してのサービス利用の効果の振り返り、継続活用提案の実施 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社HIROTSUバイオサイエンス

【介護職】介護福祉士 SOMPOケア 千代田港 夜間訪問介護/5215ca1

事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事: 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です! ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *多様なキャリアプラン* ・1年に1度キャリアヒアリングを  実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの  ジョブチェンジや職種の選択も可能!  会社を辞めずに様々なスキルを  磨いていくこともできます。 *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算551日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 千代田港 訪問介護

マネージャー候補 /血液領域のMAもしくはMSL担当者|web面接可【東京都千代田区】

【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・メディカルコミュニケーションからの臨床エビデンス取得戦略立案 ・製品ライフサイクルに合致した臨床・基礎研究のメディカルプラン策定 ・KEEと強固な関係を構築し、臨床研究などエビデンス取得の基盤確立 ・アンメットメディカルニーズの発掘 ・安全性情報の収集と報告 ・適応外情報の収集と適切な情報提供 <仕事の魅力・やりがい> ・血液領域治療薬を推進・普及させることで、患者さんや医療現場への貢献を実感することができます。 ・自ら新たにメディカルプランを作り上げて推進いただくことで、挑戦する楽しさと成功体験を感じることができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 血液領域治療薬のメディカルアフェアーズ担当者として、新たな臨床研究などの立上げなどを担当していただきます。 (適性に応じて、)当該製品のメディカルアフェアーズチームのリーダーとしてチームを牽引していただく事を期待します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 専門性を生かし、複数製品を担当していただきます。 (適性に応じて、)メディカルアフェアーズ部門を統括するマネージャーとしてご活躍いただけることを期待します。 <取り扱い商材> 医療用医薬品 <参考URL> https://www.asahikasei-pharma.co.jp/company/philosophy.html 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

旭化成ファーマ株式会社

サービス部 新潟TCサービス サービスエンジニア

歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。 新潟、長野エリアのお客様を担当いただきます。 フィールドサービスエンジニアとして、 フィールドサポート業務、装置の点検、修理対応 お客様への説明、見積提示、価格交渉 ・取扱製品同社取り扱い歯科用機器(歯科用診療台チェアーCAD/CAM/CT装置・ハンドピース他) 上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続 ※主なお客様:歯科医院や歯科医院スタッフ 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

企業名非公開

企画管理部(M)

【仕事内容】 製薬会社の中枢部門で各種戦略構築や企画立案・実行を行う部署です。 【具体的には】 ・同社で取り扱う新商品導入時におけるプロジェクトマネジメント ・自社データ/業界データを整理・分析したマーケットリサーチと商品アセスメント ・市場調査・分析などからロジカルな施策の企画・立案・実行 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

共立製薬株式会社

フード事業推進部(一般職)

【仕事内容】 『動物との共生を支える』という企業ビジョン実現のためには、ペットオーナーと動物病院とが良い関係を継続できていることが重要だと考えています。 そのためには、ペットオーナーと動物病院をつなぐシステムを社会に提供することが必要不可欠です。 そのような自社システムの保守・運用牽引や、今後生み出すシステムの開発をシステム開発者の目線から支援いただける方を募集します。 (システム開発はパートナー企業が行います) いずれは、システムの保守・運用やシステム開発の牽引を行っていただきたいと考えています。 ご参画時期にもよりますが、 ・現在開発中のシステムの試験工程を経験いただきながら、システムの造りや関連システムを把握いただきます。 ・システムリリース後は、日々生じる問合せなどを通じ徐々に業務に慣れていっていただきます。 ・新たなシステム開発が発生する際は、他のメンバーをシステム開発知見でうまくお互いフォローしあっていただきます。 少ないながらも、部署内にシステムエンジニア経験者が1名在籍していますので、お互いにフォローし合いながら推進したいと考えています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

共立製薬株式会社

臨床開発(統計解析)

同社における臨床開発部門において統計解析担当者として、医薬品開発に携わっていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・同社治験の統計解析担当者として、臨床試験データの統計解析業務を行う。 ・統計解析計画書、報告書の作成 ・SDTM及びADaMの作成、CDISC準拠データによるeCTD申請 ・統計解析業務に係る外部業務委託機関と協議を行い、円滑な治験実施ができるよう調整を行う ・統計解析担当者として、治験実施計画書、例数設計、PMDA相談対応(資料作成、レビュー、出席) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

富士製薬工業株式会社

【九段下/事業企画】新規事業立ち上げ/産休育休に伴うキャリア支援のサイト運営/ワークライフバランス◎

【業務概要】 新規事業の事業企画・開発を担当いただきます。(事業計画、マーケティング、広報、総務補助などの多岐に渡ります) 新規事業の大枠は決まっており、より具体的な形にするためのアイディア出しや、マーケティングリサーチ、企画案など、幅広く事業立ち上げの業務ををお任せします。 <新規事業について> 『子育てと仕事の両立に悩むへの相談・マッチングを行う事業』の立ち上げを行います。 ”ワークライフバランス”をキーワードにしたマーケティングリサーチのサイトとなるため、同じく、子育てと仕事の両立や、より快適な働き方を求めている方はぜひご応募ください 【具体的には】 ■プレスリリース、SNS等での広報業務 ■パートナー等と打合せ ■インターネット上でのリサーチや市場調査 ■書類作成(調査結果を数値化する資料等) ※すでにHP制作や法令に関しては外注しながら進めています。 ※ライフデザイン支援を行うスタートアップ事業です。一緒にゼロから創り上げていきたいをお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ■既存事業とは異なる全くの新規事業としてち上げる予定です。育てと仕事の両に悩むが気軽に相談できる場、また、専門家とのマッチングを行う場としてサービスを作りキャリア形成を支援します。官公庁も巻き込み事業推進するため、影響力が大きく社会貢献度の高い仕事ができます。 ■「出産や育児、介護や家族の転勤などのライフイベントのために、これまでのキャリアをあきらめない働き」を大切にしています。特徴ある取り組みとして、ちょっとした事に有給休暇を使せずに調整できる新フレックスタイム制も導しています。(HPの会社情報:ワークスタイル参照) ■契約社員からのスタートですが、長く働いていただきたいと思っているため、正社員登用は積極的に行っております。通常1年ほどで正社員登用へと進むことが多いですが、最短6か月で正社員になった方もいらっしゃいます。 【組織構成】 社員:14名  うち女性:13名 平均年齢:32歳 <こんな人が働いてます> ・ワーク・ライフ・バランスを重視し時間を有効活用したい ・作業効率がいい ・よく気が付く ・生産性向上を常に考えている・マルチタスクが得意・キャリアをあきらめずに主婦から復帰 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社エフスタイル

東京都 千代田区 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 無資格OK 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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