東京都 千代田区 人事・総務・法務 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。 【具体的には】 ■採用活動全般 ■人事規程作成（就業規則等） ■人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ■勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可） ■届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし） ■ES施策対応尚可 ■ファシリティ業務全般 【入社後について】 ■はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。 ■採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。 【業務の魅力】 ■ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 ■同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 ■相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ■雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。 ■主な担当業務は次の通りです。 ◆人事系 ・採用活動（新卒、中途） ・入社手続き ・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理 ・派遣契約管理 ・人事発令対応 ・出向契約管理 ・教育、研修 ・その他（労務業務サポート等） ◆総務系 ・安全衛生、防火防災関連 ・社宅、事業所管理 ・イベント対応（納会、表彰式等） ・その他総務庶務サポート 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 ▽総務業務　 ■職場環境関連業務（オフィス設計・管理、什器・備品・機器管理）　　■法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等） ■広報（社内ポータルサイトの企画・運営・管理）・マーケティング（サイトの企画・運営・管理を含む）・ブランディング ■所内行事（社内交流会、忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営　　 ■消防・防災関連業務（ＢＣＰ等） ■福利厚生制度管理 ■その他　庶務業務、共益業務 【在宅勤務について】 ■現物を扱う印鑑管理、郵便作業、配達業者の応対等があるため、基本的には出社での業務となります。 ■ご自身の用事などで、在宅勤務が必要となった際には総務チーム内で各業務調整を行い、取得することはできます。（現在のスタッフの取得状況は月0～数回程度） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ▽以下は優先度が高い業務です。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ■重要文書管理（契約書、議事録等） ■社内規程管 ■法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） ■法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） ■株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等） ▽以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社（3社）の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等） 【ポジションの魅力】 ■子会社を含めた同社グループ全体の事務の要 ■株式上場前後の密度の濃い業務経験 【配属部署】 ■コーポレート本部　経営管理部　総務グループ ・部長1名＋メンバー3名＋業務委託 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。 ●具体的には ・新卒や経験者の通年採用 ・人事労政業務の運営や課題への対策 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります）。 特段の資格等の必要性はありません。 事業内容・業種 その他業界

■サステナビリティ全般（SDGs・ESG）の社内浸透施策検討・実行 ■気候変動対応(TCFD対応) ■ESGレーティング向上(FTSE等) ■人的資本経営対応（現状の取り組みの集約、あるべき姿の定義づけ＆企画、情報開示、KPI設計） 【具体的には】 取締役会による適切なガバナンスの下で、その土台となるサステナビリティを支えるESGへの取り組みを、経営プロセス・戦略・ビジネスモデル・組織文化に組み込み、企業価値の向上に努めてまいります。 全貿易量の9割を超えると言われ、外航海運業は貿易立国である日本のみならず、世界の経済発展に必要不可欠な経済インフラとして機能しています。 グローバル化が進み世界の貿易パターンが多様性を増すなかで、海上荷動きも年々拡大しており、外航海運業はより一層その重要性を増しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 法務部にて、社内弁護士のサポートをするお仕事です。 下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・契約書のチェック ・決算資料作成サポート ・法務事務全般のサポート 等 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！ 専門用語はお仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。 また、仕事の流れや書類の作り方、わからないこと等も非常に聞きやすい環境になっていますので、ご安心ください。 【組織体制】 現在の法務体制は、弁護士2名（男性2名）、司法書士1名（女性）、行政書士1名（女性）となります。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、社長秘書及び総務部業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社長秘書業務（30％程度） ・スケジュール調整・管理 ・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ・経費処理、社内代理申請 ・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール） ・簡易なドキュメント代理作成 ※取締役、常勤監査役の秘書も兼務頂く可能性がありますが、社長秘書が主な業務です。 ※会食や出張等への同行はありません。 ■総務アシスタント業務（70％程度） ・本社及び各支店（12ヶ所）も含めたオフィスファシリティ推進・管理 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・催行 【配属部署】 ■総務部（7名（男性4名、女性3名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ■本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理 （名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等） ■社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ■社内イベント等の企画・実行 【仕事の魅力】 ■業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。 ■管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。 ■社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。 【配属部署】 ■総務部（7名（男性4名、女性3名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 M&Aアドバイザーをサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ■取引先企業の事前調査 ■契約書管理 ■営業用資料の作成補助 ■電話対応 ■来客対応 ■郵送物対応 ■その他事務作業 ※優秀な方には新しい仕事をどんどんお任せしております！ 事業内容・業種 その他業界

【業務概要】 安全衛生管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■HSEマネジメントシステムに基づくHSEリスク管理活動 ・現業所内部監査 ・緊急事態対応訓練 ・事故・労災情報の実績管理、解析・水平展開 ・GHG排出量等の環境目標の、計画および実績の管理 ■CCS事業におけるライフサイクルでの以下に関するHSE管理手法の確立 ・CO2の安全な処理 ・設備・施設の操業状況のモニタリング ・適切なリスク管理 【ポジションの魅力】 危険な石油ガスの生産において、安全に対する配慮を行うこと、そして安定的に生産が行えることは、経済的なメリットとなります。つまり、「安全に操業すること＝トラブルことなく操業できる＝収益に貢献できる」ため、会社に貢献できるやりがいの大きなポジションです。従業員が安全に過ごせてるための仕組みづくりやモチベーションをあげる仕組みづくりに取り組めます。 【組織構成】 6名 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■有給休暇：平均18.3日／年取得（入社半年経過後に16日付与、入社2年後から25日／年付与） ■残業時間：平均18時間／月 ■在宅勤務：利用可能。週1日の出社が必須 ■フレックスタイム（コアタイム無しのフルフレックス） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ■グループガバナンスの在り方そのものについての企画検討 ■三菱重工本社と国内外のグループ会社との連携に関する共通業務（要領・ルールの策定、それらに従った各種施策の実行、関連情報の集約と活用、関連する啓発活動・教育など） （個別のコーポレート機能に関する業務（例：連結決算、グループ人事）は除きます。） 【仕事の魅力・やりがい】 ■国内外で約300社のグループ会社があり、事業の形態や地域も様々で多様性に満ちた企業グループを構成しています。 ■このため、グループガバナンス業務においては、高い視点、広い視野でグループ全体のことを考えながら業務を進める必要があります。事業の推進、効率化の向上に大きく貢献しうる、スケールの大きな、やりがいのある仕事です。 ■海外に赴き、各地のグループ会社とコミュニケ―ションする機会も十分あります。 【配属先】 ■総務部ガバナンス　文書グループ（12名） 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、社長秘書及び総務部業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社長秘書業務（30％程度） ・スケジュール調整・管理 ・各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ・経費処理、社内代理申請 ・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール） ・簡易なドキュメント代理作成 ※取締役、常勤監査役の秘書も兼務頂く可能性がありますが、社長秘書が主な業務です。 ※会食や出張等への同行はありません。 ■総務アシスタント業務（70％程度） ・本社及び各支店（12ヶ所）も含めたオフィスファシリティ推進・管理 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・催行 【配属部署】 ■総務部（7名（男性4名、女性3名）） 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 給与・社会保険業務を中心にお任せします。 その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。 【業務詳細】 ＜給与社保＞ ■入退者手続き ■人事システム・勤怠システムへのデータ入力 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の手続き等 先ずは現担当者と一緒に業務に携わっていただき、慣れてきましたら主担当としての活躍を期待しています。 採用、研修、人事制度といった幅広い人事業務の経験を積んでいただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織について】 総務部人事研修課に所属となります。（課長1名、リーダー2名、担当1名で構成されています。）リーダーの下、担当として業務をけん引いただきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 全社戦略の推進にあたって重要なサポート業務を担っていただきます。 まず、所属組織（戦略総合研究所）の各チームが円滑に役割を果たせるよう、サポートチームのリーダーとして活躍いただきます。 また、外部のパートナー企業の提携業務を行っていただき、コンサルティング部門と連携して、事業推進を行っていきます。 【具体的には】 （１）組織マネジメントサポート （２）部門の総務・庶務業務 （３）契約・内部取引処理 （４）経理業務 （５）パートナー企業とのアライアンス戦略の策定 （６）パートナー企業とのアライアンス業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 コンサルタント（公認会計士）のアシスタント業務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■社外対応（議事録作成、資料整理、案件関連のデータ加工、資料作成、情報収集、データ分析、案件Mtg同席等） ■社内対応（請求管理、来客対応、会食セッティング、秘書、総務等） 入社後は、先輩メンバーと一緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 研修はOJTにて実施します。 まだ小さな組織なので、柔軟に様々な業務に対応いただける方歓迎です！！ 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞シンクタンク