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東京都 品川区 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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グランダ大井町/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大井町

【就労支援員/未経験可】賞与3か月!年間休日120日以上★『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』

\先輩の手厚いフォロー/ 入社後は先輩社員と同行していただき、企業訪問など業務の流れを少しずつお教えします。独り立ちまで先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 スキルアップのため、社内外での法人負担の研修や、年1回のキャリアアップ面談も実施しています。 \短時間正社員制度/ 世間一般的で 時短勤務といえば子どもの年齢が3歳まで、あるいは未就学児に限られている場合が多いのですが、当法人では年齢制限 を設けず、子育て以外の理由でも取得できるようにしました。 正職員であるため責任ある業務に携わることができ、子育てや介護をしながらもキャリアアップも望めます。業務効率化 を進めたことによって、管理職も短時間勤務が可能になり、小学生の子どもがいる女性管理職も同制度を利用しています! \色んなキャリアがあります/ 利用者さんの面談ももちろんですが、 法人への訪問も多くこなしていただきます! 法人営業未経験でこれから経験を積みたい方や 経験を活かしたい方が活躍できる環境があります! ――――――――――  お任せする仕事内容 ―――――――――― ■企業訪問/現在働いている利用者の企業へ訪問し、利用者と企業担当者等のヒアリングを行い、就労状況の把握、必要に応じて提案や助言等を行います。その場で回答できない場合は、社内で検討後、対応することもあります。1日に1~3件程度訪問します。 ■電話・面談対応/利用者からの相談を受けたり、関係機関との連絡・調整を行います。 ■日々の記録作成/支援や調整を行うと、相談内容や提供したサービスをクラウドシステムに入力します。

社会福祉法人げんき げんき品川

グランダ大森山王/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大森山王

アリア目黒洗足/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア アリア目黒洗足

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東京都 品川区 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

メディカルホームボンセジュール東品川/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール東品川

【品川区/介護職(パート)】【扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

【週1日からの勤務OK★】京急青物横丁・鮫洲・新馬場駅、JR大井町駅4駅利用可能で徒歩圏内!! デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 *各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です * 幅広い年代のスタッフが活躍中! 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています * 有給取得を推進!「休みやすい」環境づくりに努めています 拠点の特徴・メッセージ2 イベントやレクリエーションを一緒に楽しんでくださる方大歓迎!未経験の方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してご応募ください。まずは見学からでもOKです。ご連絡お待ちしています。

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック エイジフリーケアセンターしながわ・デイサービス

【千葉】第二新卒・業界未経験歓迎/医療機器営業/社会貢献度◎/国内トップシェア/土日祝休み/年間休日

■概要: 担当エリアである千葉県内の医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品(人工肛門・人工膀胱の管理用品)の営業活動を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)医療機関(病院など)への提案 ・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け ・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。 (2)販売代理店への提案 実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。 ■同社製品の活躍[大腸がん]: 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。 同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL(生活の質)向上に貢献しております。 ■働きやすさ: 製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。直行直帰スタイルがメインで,効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。 ※将来的なキャリア観点や組織状態により、転勤が発生する可能性はございます。 ■研修について: 入社後3週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。 □■□ホリスターについて□■□ もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社員を大切にし、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。 より良い人になることを全従業員に求める行動規範としていることから教育研修制度が充実しており、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社ホリスター

【東京/サービスエンジニア】★フレックスタイム制★研修制度・福利厚生充実

■仕事内容 1951年創業で、国内TOPシェア製品が多数ある優良医療機器メーカーである同社にて、取り扱う製品の修理/点検/納品設置/設置工事業務の管理をお願いいたします。※建物の改変を伴う業務は含まない お客様と直接コミュニケーションする機会が多く、困った時に頼られる存在です。 ■製品の点検・修理 ■医療機器に不具合が起きた際の対応 ■定期メンテナンスをご案内する保守提案 ■ご購入していただいた製品を施設に設置する納品作業や取扱説明 ■病棟のアンテナ・ネットワーク工事の監督や工事提案 ※専門分野をサポートするサービス員、技術や修理の選任もいますので、チームでお客様の顧客満足度向上のために取り組みます。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

日本光電工業株式会社

「学研」の高齢者住宅運営会社の総務業務です。

全国で約200ヶ拠点を展開する学研グループの介護事業の会社です。 高齢者向け住宅運営会社の他に、保育園や学童施設を運営するグループ会社の総務業務も担っています。 電話応対や来客対応、備品手配から管理、会議運営など、総務業務全般をお願いします。

株式会社学研ココファン 学研ココファン本部

【送迎ドライバー】コロナウイルスに負けない業種!安定したお仕事あります!!週1日~OK♪

ゆめふる荏原店のお仕事内容 8:30   出勤 8:30~11:00  送迎対応 ハイエース ノア タント NBOX 4台あります。 11:00~11:45 集団での機能訓練サポートや排泄介助、食事の準備等 11:45~13:00 食事の見守り・下膳や口腔ケアのサポート 13:00~14:00 休憩(休憩中の外出は自由です) 14:00~15:00 アクティビティ(手工芸やゲーム等)や歩行訓練のサポート 15:30~17:30 送迎対応 17:30       退勤(残業はありません) 1日平均23名のご利用者様をお出迎えしております。 お店の特徴:全体的に軽度で元気な利用者様が利用されています。 利用者様のできる事はご自身で行っていただき、一部運営は利用者様が主体となって行っているなど、介護業務は見守りや歩行介助が主体となっています。

株式会社やさしい手 ゆめふる荏原店

グランダ大井町/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大井町

人事労務コンサルタント|※社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向(いずれ在宅勤務も相談可!)【東京都】

医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて 人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■就業規則の作成/改訂支援 ■社会労働保険関係の手続き代行 ■人事コンサルティング業務補助 ※テレワークの頻度:入社後すぐは出社の必要がありますが、 業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社川原経営総合センター

メディカルホームまどか西大井/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか西大井

メディカルホームボンセジュール東品川/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール東品川

東京都 品川区 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 品川区 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 品川区 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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