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【20代歓迎】26万円~|法人営業|電力コスト削減の提案営業|東証プライム上場グループ|品川
# 20代の管理職登用実績あり# 1日選考会# WEB完結選考# 職種未経験OK
# 従業員人数(101~300名)# 転勤無し# 残業月30時間以内
- # 20代の管理職登用実績あり# 従業員人数(101~300名)# 1日選考会# 転勤無し# WEB完結選考# 残業月30時間以内# 職種未経験OK
- 正社員
- 年収291万円~
- 東京都
会社でお使いの電力コストに対して、省エネ設備・供給元・運用方法の3つの観点からコスト削減を提案する「ソリューション営業」
電気をお使いの事業者様であれば対象になるサービスのため、一次産業(水産・農産)~三次産業(ホテル・小売店)すべての領域へアプローチ。
ご契約後にお客様のご紹介で、別の商談機会が得られることもあるので、関係構築に自信のある方はご活躍いただける仕事です。
【アポイント取得後の流れ】
●訪問・商談
お電話でのスキルが付いた後には、先輩の商談に同行。
電気の利用状況や料金明細書を確認し「どれくらいのコストが削減できるのか」を調べ、プランを提案します。
●成約〜設置工事
営業の仕事は基本的にここまで。
あとは提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者にサービス開始までの後工程を依頼します。
●ビジネススタイル
営業・業界未経験者でも安心して学べる「チームセールス」。
4~5名で1チームの少人数制で、まずは内勤営業としてお客様へ電力使用状況をヒアリングし削減をご案内。
削減効果を感じていただけるお客様にのみアポイントをいただくため、商談後70%以上のお客様からサービス導入いただけます。
1日のスケジュール(外勤ver.)
9:00~ 商談1 朝一の案件は直行でOK
10:00~ チームへ商談の結果共有
12:00~ ランチ
13:00~ 商談2
16:00~ 商談3
17:00~ 午後の商談結果を共有
18:00~ 直帰
外勤担当の訪問アポは、内勤担当は日程調整をするので、日々チーム内のコミュニケーションは活発です。
※平均残業時間:月20~30h程度(月末やジャッジ月によって多少異なりますが、過度な残業なし)
【入社後は】
5名前後のチームの一員として配属となります。
チームではミーティングを毎日実施。
成功したことや失敗したことを共有し、何でも先輩に相談できます。
営業メンバー40名全員が未経験で入社しているため、営業経験や社会人経験がない方もメールの書き方など一から教えてもらえます。
【キャリアステップ】
新人にもチャンスが豊富な環境。
全員、1年以内には主任昇格の実績。
その後、係長・課長・部長ヘランクアップ。
新規事業も挑戦できる環境。
幅広いキャリアステップあり。
電力コンサルティング企業